Каждая некоммерческая организация хотя бы раз в жизни сталкивалась с необходимостью внесения изменений в устав, а некоторые НКО вносят изменения в реестр несколько раз в год. В настоящей статье мы поговорим об изменениях в уставе, с которыми учреждение может столкнуться, сроках и порядке регистрации изменений в учредительные документы.
Для начала отметим, что изменения, происходящие в учреждении, подразделяются на 2 вида:
- изменения, которые подлежат внесению в ЕГРЮЛ
- изменения, требующие изменения устава учреждения
Отнесение изменения к тому или иному виду обуславливает порядок внесения таких изменений. Об изменениях, которые вносятся только в ЕГРЮЛ, не затрагивают устава, а также о порядке их внесения мы подробно рассказали в статье по ссылке “Внесение изменений в ЕГРЮЛ”. В настоящей статье мы поговорим только о регистрации изменений в уставе учреждения.
Итак, какие изменения должны быть внесены в устав учреждения?
- изменение адреса некоммерческой организации с изменением места нахождения
- изменение наименования некоммерческой организации
- смена руководителя некоммерческой организации (если в уставе прописаны данные руководителя)
- изменение состава, полномочий органов управления некоммерческой организации, сроков их полномочий, порядка принятия ими решений
- закрытие филиала (представительства) организации, изменение их наименований или адреса места нахождения, если сведения о филиале (представительстве) содержатся в уставе (с 05.05.2014 года включение сведений о филиалах в устав необязательно)
- исправление ошибки в уставе некоммерческой организации
- изменение иных сведений, содержащихся в уставе некоммерческой организации
- реорганизация некоммерческой организации
Кликая на название изменения, вносимого в устав, вы найдете пошаговую инструкцию по регистрации данного изменения. Ниже мы приводим общую пошаговую инструкцию по внесению изменений в устав учреждения.
Обратите внимание! Приказом ФНС России от 31.08.2020 г. № ЕД-7-14/617@ ФНС утвердила новые формы заявлений для регистрации компаний, внесения изменений в ЕГРЮЛ, учредительные документы и иных регистрационных действий. Данные формы действуют с 25.11.2020 года. С этого момента утратили свою силу формы заявлений Р13001, Р13002, Р14001 и Р14002. Для внесения изменений в ЕГРЮЛ и учредительные документы используется единая форма заявления Р13014.
Пошаговая инструкция “Внесение изменений в устав учреждения”
Для того чтобы внести изменения в устав учреждения, рекомендуем действовать согласно данному алгоритму:
Шаг 1. Соберите необходимые документы (при необходимости)
В зависимости от вида вносимых изменений могут потребовать следующие документы:
- для смены места нахождения учреждения нужны документы, подтверждающие право пользования помещением
- при смене руководителя (если он указан в уставе) нужно проверить кандидатуру в реестре дисквалифицированных лиц
Также подготовьте последнюю версию устава, решение о назначении руководителя учреждения, свидетельство о регистрации (необходимо предоставить нотариусу).
Шаг 2. Подготовьте новую редакцию устава учреждения или оформите изменения устава отдельным документом
Изменения вносятся либо с оформлением новой редакции устава, либо отдельным документом — приложением к уставу. Первый вариант удобнее для дальнейшего представления устава для ознакомления или уточнения информации в уставе. Однако если устав достаточно большой и отсутствует в формате Word для редактирования, то можно прибегнуть к второму варианту внесения изменений.
Шаг 3. Утвердите новый устав учреждения
Решение об утверждении новой редакции устава учреждения должно быть принято собственником имущества учреждения.
Шаг 4. В некоторых случаях требуется подготовка и подача заявления о регистрации изменений в ЕГРЮЛ по форме Р13014 (до подачи заявления о регистрации изменений в устав)
Например, при регистрации изменения места нахождения учреждения (при переезде в другое муниципальное образование), за исключением некоторых случаев, о которых читайте здесь, необходимо сначала подать заявление по форме Р13014 в регистрирующий орган по старому месту нахождения для регистрации сведений о смене места нахождения организации, а заявление о регистрации изменений в устав подается только по истечении 20 дней с даты регистрации сведений о смене места нахождения (уже в новый регистрирующий орган).
Если до регистрации изменений в устав требуется регистрация изменений в ЕГРЮЛ, подготовьте заявление по форме Р13014 (заполните в заявлении в любом случае титульный лист и лист Н (сведения о заявителе), остальные листы заполняются в зависимости от тех сведений, которые нужно изменить). Подписывает заявление руководитель учреждения в присутствии нотариуса, удостоверяющего его подпись.
Шаг 5. Подготовьте заявление о регистрации изменений в учредительные документы по форме Р13014
Заполните в заявлении в любом случае титульный лист и лист Н (сведения о заявителе). Остальные листы заполняются в зависимости от тех сведений, которые нужно внести в устав. При этом наименование листов соответствует изменениям, в отношении которых они заполняются. Подписывает заявление руководитель в присутствии нотариуса, удостоверяющего его подпись. При направлении документов в электронном виде подпишите их усиленной квалифицированной электронной подписью.
Заявление по форме Р13014 о внесении изменений в устав учреждения
Скачать форму заявления Р13014
Шаг 6. Заверьте у нотариуса подпись единоличного исполнительного органа на подготовленном заявлении (заявлениях) о регистрации изменений (данный шаг пропускаем, если заявление подается в электронном виде)
Для удостоверения подписи на заявлении Р13014 нотариусу необходимо предоставить действующий устав, свидетельства о регистрации учреждения, решение о назначении руководителя, решение (протокол) об утверждении устава, новый устав. Кроме того, необходимо при подписании заявления у нотариуса предъявить паспорт (подлинник) заявителя и оплатить нотариальный тариф (около 3000 рублей за заявление). Подписывается заявление непосредственно при нотариусе, подписывать ранее его не нужно.
Шаг 7. Если требуется подача заявления по форме P13014 до регистрации изменений в устав, то подайте заявление о регистрации изменений в ЕГРЮЛ в регистрирующий орган в течение 7 рабочих дней с даты принятия решения о внесении изменений
В зависимости от регистрируемых изменений могут потребоваться дополнительные документы (например, при изменении места нахождения — документы, подтверждающие права на адрес). Также необходимо предоставить паспорт заявителя для ознакомления. Для регистрации изменений в ЕГРЮЛ или устав вы можете также обратиться к специалистам, в этом случае необходимо выдать представителю нотариальную доверенность для регистрации изменений (заверяется вместе с заявлением о регистрации) от имени организации (а не от заявителя-физического лица).
Обратите внимание на то, что заявление о регистрации изменений в ЕГРЮЛ и заявление о регистрации новой редакции устава нужно подать в регистрирующий орган, а не в свою налоговую по месту учета (например, в Москве регистрирующий орган для учреждения — Главное управление Минюста РФ по г. Москве).
При невыполнении этой обязанности или нарушении срока подачи заявления (уведомления) о внесении изменений в ЕГРЮЛ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.
Срок регистрации изменений сведений об НКО в ЕГРЮЛ — 30 рабочих дней. Срок регистрации изменений в устав НКО — 30 календарных дней.
При подаче документов заявителю или его представителю выдается (направляется по почте, электронной почте) расписка с указанием в том числе даты получения документов по итогам регистрации.
По результату регистрации получите выписку и лист записи, подтверждающий регистрацию.
Шаг 8. Оплатите госпошлину за регистрацию изменений в устав учреждения
Размер госпошлины за государственную регистрацию изменений в устав учреждения — 800 рублей. Реквизиты для уплаты размещены на сайте Минюста РФ.
Шаг 9. Подайте заявление по форме Р13014 и устав организации в регистрирующий орган
В случае предварительной регистрации сведений в ЕГРЮЛ подача заявления о регистрации устава возможна только по истечении определенного срока (например, при смене места нахождения — 20 дней с даты внесения записи в ЕГРЮЛ).
Для регистрации новой редакции устава или иного учредительного документа в регистрирующий орган предоставляются следующие документы:
- заявление по форме № Р13014 — 2 экз.
- решение (протокол) уполномоченного органа учреждения об утверждении изменений в устав учреждения — 2 экз.
- изменения в устав (устав в новой редакции) — 3 экз.
- квитанция об оплате госпошлины. Данный документ не является обязательным, но рекомендуем его представить.
Шаг 10. Получите документы о внесении изменений и зарегистрированный устав учреждения (изменения к нему)
По завершении процедуры регистрации изменений в устав учреждения вы получите устав с отметкой о регистрации, свидетельство о регистрации, выписку из ЕГРЮЛ и лист записи о внесении изменений.
Если заявление оформлено с ошибками (не заполнен обязательный лист, заполнен лишний лист, имеются неточности, опечатки и т.д.), вы можете получить отказ в регистрации изменений. В этом случае нужно подготовить, заверить и подать новое заявление о внесении изменений в устав. Если же отказ является необоснованным, незаконным, вы можете подать заявление об обжаловании отказа в регистрации изменений в течение 3 месяцев в вышестоящий орган или в суд.
Нет времени заниматься самостоятельно регистрацией изменений в ЕГРЮЛ или устав учреждения? Обратитесь к юристам компании “Двитекс”, мы быстро оформим все необходимые документы для регистрации изменений в Минюсте. Услуги наших юристов оплачиваются только после успешной регистрации, это гарантия качества и сроков оказания услуг. Со стоимостью юридических услуг по внесению изменений в устав НКО в Москве и Московской области вы можете ознакомиться здесь. Кроме того, мы предоставляем услуги по подготовке комплекта документов для регистрации (без подачи в регистрирующий орган), данная услуга доступна клиентам из любого региона России онлайн.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных пользователей сайта https://www.dvitex.ru/ (далее – Политика конфиденциальности) разработана и применяется в ООО Юридическая фирма «Двитекс», ОГРН 1107746800490, г. Москва, пер. Голутвинский 1-й, дом 3-5, оф 4-1 (далее – Оператор) в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее по тексту – Закон о персональных данных).
1.2. Настоящая Политика конфиденциальности определяет политику Оператора в отношении обработки персональных данных, принятых на обработку, порядок и условия осуществления обработки персональных данных физических лиц, передавших свои персональные данные для обработки Оператору (далее – субъекты персональных данных) с использованием и без использования средств автоматизации, устанавливает процедуры, направленные на предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.
1.3. Политика конфиденциальности разработана с целью обеспечения защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке их персональных данных, а также с целью установления ответственности должностных лиц Оператора, имеющих доступ к персональным данным субъектов персональных данных, за невыполнение требований и норм, регулирующих обработку персональных данных.
1.4. Персональные данные Субъекта персональных данных – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.
1.5. Оператор осуществляет обработку следующих персональных данных Пользователей:
- Фамилия, Имя, Отчество;
- Адрес электронной почты;
- Номер телефона;
- иные данные, необходимые Оператору при оказании услуг Пользователям, для обеспечения функционирования Сайта.
1.6. Оператор осуществляет обработку персональных данных Субъектов персональных данных в следующих целях:
- обеспечение возможности обратной связи от Специалистов Оператора по запросам Пользователей;
- обеспечение возможности онлайн оплаты заказанных на Сайте услуг;
- обеспечения исполнения обязательств Оператора перед Пользователями;
- в целях исследования рынка;
- информирования Субъекта персональных данных об акциях, конкурсах, специальных предложениях, о новых услугах, скидок, рекламных материалов и других сервисов, а также получения коммерческой или рекламной информации и бесплатной продукции, участия в выставках или мероприятиях, выполнения маркетинговых исследований и уведомления обо всех специальных инициативах для клиентов;
- статистических целях;
- в иных целях, если соответствующие действия Оператора не противоречат действующему законодательству, деятельности Оператора, и на проведение указанной обработки получено согласие Субъекта персональных данных.
1.7. Оператор осуществляет обработку персональных данных субъектов персональных данных посредством совершения любого действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая следующие:
- сбор;
- запись;
- систематизацию;
- накопление;
- хранение;
- уточнение (обновление, изменение);
- извлечение;
- использование;
- передачу (распространение, предоставление, доступ);
- обезличивание;
- блокирование;
- удаление;
- уничтожение.
2. ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
2.1. При обработке персональных данных Оператор руководствуется следующими принципами:
- законности и справедливости;
- конфиденциальности;
- своевременности и достоверности получения согласия субъекта персональных данных на обработку персональных данных;
- обработки только персональных данных, которые отвечают целям их обработки;
- соответствия содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки;
- недопустимости объединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой;
- хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных;
- уничтожения либо обезличивания персональных данных по достижению целей, их обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.
2.2. Обработка персональных данных Оператором осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных:
- Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»;
- Настоящей Политикой конфиденциальности;
- Всеобщей Декларацией прав человека 1948 года;
- Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 года;
- Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 года;
- Положениями Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (Минск, 1995 год), ратифицированной РФ 11.08.1998 года;
- Положениями Окинавской Хартии глобального информационного общества, принятой 22.07.2000 года;
- Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
- Приказом ФСТЭК России от 18.02.2013 года № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
- Иными нормативными и ненормативными правовыми актами, регулирующими вопросы обработки персональных данных.
3. ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.
3.1. Персональные данные субъектов персональных данных получаются Оператором:
- путем предоставления субъектом персональных данных при регистрации на Сайте, при подаче заявок, заявлений, анкет, бланков, заполнении регистрационных форм на сайте Оператора или направления по электронной почте, сообщения по телефону службы поддержки Оператора;
- иными способами, не противоречащими законодательству РФ и требованиям международного законодательства о защите персональных данных.
3.2. Оператор получает и начинает обработку персональных данных Субъекта с момента получения его согласия.
3.3. Согласие на обработку персональных данных дается субъектом персональных данных с момента начала использования сайта, в том числе, путем проставления отметок в графах «Я согласен на обработку персональных данных, с условиями и содержанием политики конфиденциальности», посредством совершения субъектом персональных данных конклюдентных действий.
3.4. Субъект персональных данных может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных. Для отзыва согласия на обработку персональных данных, необходимо подать соответствующее заявление Оператору по доступным средствам связи. При этом Оператор должен прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей их обработки, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение в срок, не превышающий 30 (Тридцати) дней с даты поступления указанного отзыва.
3.5. В случае отзыва Субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия Субъекта персональных данных только при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных.
3.6. Субъект персональных данных вправе выбрать, какие именно персональные данные будут им предоставлены. Однако, в случае неполного предоставления необходимых данных Оператор не гарантирует возможность субъекта использовать все сервисы и продукты Сайта, пользоваться всеми услугами Сайта.
3.7. Субъект персональных данных в любой момент может просматривать, обновлять или удалять любые персональные данные, которые включены в его профиль. Для этого он может отредактировать свой профиль в режиме онлайн в личном кабинете или отправить электронное письмо по адресу info@dvitex.ru.
4. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
4.1. Оператор принимает технические и организационно-правовые меры в целях обеспечения защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.
4.2. При обработке персональных данных Оператор применяет правовые, организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии со ст. 19 Федерального закона «О персональных данных», Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Методикой определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденной ФСТЭК РФ 14.02.2008 г., Методическими рекомендациями по обеспечению с помощью криптосредств безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации, утвержденных ФСБ РФ 21.02.2008 г. № 149/54-144.
4.3. Для авторизации доступа к Сайту используется Логин и Пароль. Ответственность за сохранность данной информации несет субъект персональных данных. Субъект персональных данных не вправе передавать собственный Логин и Пароль третьим лицам, а также обязан предпринимать меры по обеспечению их конфиденциальности.
4.4. При передаче персональных данных Оператор соблюдает следующие требования:
- не сообщает персональные данные субъекта персональных данных третьей стороне без выраженного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо в целях обработки персональных данных, предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персональных данных, а также в случаях, установленных законодательством;
- не сообщает персональные данные в коммерческих целях без выраженного согласия субъекта персональных данных;
- информирует лиц, получающих персональные данные, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требует от этих лиц принятия надлежащих мер по защите персональных данных. Лица, получающие персональные данные Пользователя, обязаны соблюдать режим конфиденциальности;
- разрешает доступ к персональным данным только уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций.
4.5. Оператор вправе раскрыть любую собранную о Пользователе данного Сайта информацию, если раскрытие необходимо в связи с расследованием или жалобой в отношении неправомерного использования Сайта, либо для установления (идентификации) Пользователя, который может нарушать или вмешиваться в права Администрации сайта или в права других Пользователей Сайта, а также для выполнения положений действующего законодательства или судебных решений, обеспечения выполнения условий настоящего Соглашения, защиты прав или безопасности иных Пользователей и любых третьих лиц.
4.6. Третьи лица самостоятельно определяют перечень иных лиц (своих сотрудников), имеющих непосредственный доступ к таким персональным данным и (или) осуществляющих их обработку. Перечень указанных лиц, а также порядок доступа и(или) обработки ими персональных данных утверждается внутренними документами Третьего лица.
4.7. Оператор не продаёт и не предоставляет персональные данные третьим лицам для маркетинговых целей, не предусмотренных данной Политикой конфиденциальности, без прямого согласия субъектов персональных данных. Оператор может объединять обезличенные данные с иной информацией, полученной от третьих лиц, и использовать их для совершенствования и персонификации услуг, информационного наполнения и рекламы.
4.8. Обработка персональных данных производится на территории Российской Федерации, трансграничная передача персональных данных не осуществляется. Оператор оставляет за собой право выбирать любые каналы передачи информации о персональных данных, а также содержания передаваемой информации.
4.9. Личная информация, собранная онлайн, хранится у Оператора и/или поставщиков услуг в базах данных, защищенных посредством физических и электронных средств контроля, технологий системы ограничения доступа и других приемлемых мер обеспечения безопасности.
4.10. Субъект персональных данных осознаёт, подтверждает и соглашается с тем, что техническая обработка и передача информации на Сайте Оператора может включать в себя передачу данных по различным сетям, в том числе по незашифрованным каналам связи сети Интернет, которая никогда не является полностью конфиденциальной и безопасной.
4.11. Субъект персональных данных также понимает, что любое сообщения и/или информация, отправленные посредством Сервера Оператора, могут быть несанкционированно прочитаны и/или перехвачены третьими лицами.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае возникновения любых споров или разногласий, связанных с исполнением настоящих Правил, Субъект персональных данных и Оператор приложат все усилия для их разрешения путем проведения переговоров между ними. В случае, если споры не будут разрешены путем переговоров, споры подлежат разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящие Политика конфиденциальности вступают в силу для Субъекта персональных данных с момента начала использования Сайта Оператора и действует в течение неопределенного срока.
5.3. Настоящие Политика конфиденциальности могут быть изменены и/или дополнены Оператором в любое время в течение срока действия Правил по своему усмотрению без необходимости получения на то согласия Субъекта персональных данных. Все изменения и/или дополнения размещаются Оператором в соответствующем разделе Сайта и вступают в силу в день такого размещения. Субъект персональных данных обязуется своевременно и самостоятельно знакомиться со всеми изменениями и/или дополнениями. При несогласии Субъекта персональных данных с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.
10 февраля 2021 в 13:21
Права и обязанности ученика. Как осуществляется защита прав детей в школе?
На сегодняшний день практически в каждой общественной сфере существуют права и обязанности задействованных в ней лиц. Это касается и обучающихся в российских общеобразовательных учреждениях.
Каждый ребенок, переступивший школьный порог, должен знать свои права и обязанности.
Права школьника:
Права школьника регламентируются Уставом школы, в которой он проходит обучение. Тем не менее необходимо перечислить основные права учащегося, которые приняты в каждом российском общеобразовательном учреждении:
- Право на получение основного образования, о чем говорится и в статье № 43 Конституции Российской Федерации.
- Каждый ученик имеет право принимать участие в управлении школой.
- Школьник — это полноценная личность, которая заслуживает уважения как со стороны преподавательского коллектива, так и других сотрудников учреждения.
- Обучающийся имеет право знать свою отметку за письменные работы и устные ответы.
- Ученик может принимать участие в любых школьных и внешкольных мероприятиях, которые организовываются образовательным учреждением и которые соответствуют его возрастной категории.
- Школьник может добровольно участвовать в любой трудовой деятельности.
- Ученик имеет право попросить у учителя бесплатной помощи в получении знаний по любой теме, включенной в образовательную программу.
- Абсолютно каждый обучающийся вправе организовывать объединения, которые не противоречат школьному Уставу.
- Школьник вправе иметь свободное время между уроками и в каникулярный период.
- Каждый обучающийся имеет право на то, чтобы его выслушала администрация школы, педагоги и другие ученики.
- И в учебное время, и во внеклассной работе абсолютно каждый обучающийся вправе отстаивать свои принципы, взгляды, мировоззрение, понятия в тех случаях, когда возникает спорная или конфликтная ситуация.
- Обучающийся в любое время, независимо от обстоятельств, имеет возможность перейти в другое образовательное учреждение.
- Школьник вправе обучаться на дому, экстерном, а также досрочно сдать ОГЭ и ЕГЭ.
- Ученик имеет право высказывать свое мнение на уроке.
- Ребенок имеет право появится на уроке позже, предварительно предупредив учителя. Кроме того, при необходимости он имеет право покинуть учебную аудиторию во время урока, спросив разрешения у педагога.
- Школьник вправе исправить учителя, если второй оговорился, допустил неточность, касающуюся темы урока.
- По истечении урока школьник вправе покинуть учебную аудиторию.
- Ученик вправе обучаться в хорошо освещенных помещениях, где также должны соблюдаться чистота и порядок.
- Школьник имеет право рассчитывать на стопроцентную безопасность, находясь в стенах школы.
Родители не только могут, но и должны следить за тем, как соблюдаются права их детей в школе. В этих целях создаются родительские комитеты.
К тому же каждый родитель или законный представитель ученика имеет право в любое время посетить учебное заведение, чтобы оценить условия образовательного процесса.
Обязанности школьника:
У каждого школьника есть свои обязанности, которые регламентируются в Уставе школы. Ученик обязан:
- Уважать не только своих преподавателей, но и других сотрудников учебного заведения.
- С уважением относиться к результатам чужих трудов.
- Добросовестно относиться к учебе.
- Соблюдать школьный режим: своевременно посещать уроки (исключение составляет отсутствие на уроках по уважительным причинам), уходить с уроков в строго отведенное время.
- После пропуска учебного дня или определенного урока приходить в школу с объяснительным документом, например, со справкой от врача по поводу болезни (с печатями медицинского учреждения) либо запиской от родителей или родственников.
- Приходить в школу чистым и опрятным.
- Соблюдать правила техники безопасности на уроках. Особенно это касается уроков химии, физики, биологии, физической культуры и технологии.
- Подавать учителю дневник по первому требованию.
- Внимательно слушать и выполнять задания, которые дает учитель, для получения качественных знаний.
Что запрещено ученикам в школе?
Стоит отметить, что на каждого ученика действуют запреты, установленные Уставом школы.
Школьнику запрещается:
- Приносить с собой в общеобразовательное учреждение опасные предметы: оружие, колющие предметы и так далее.
- Становиться зачинщиком ситуаций, которые могут привести к дракам, а также участвовать в разборках других обучающихся.
- Пропускать уроки без уважительной причины.
- Приносить с собой спиртосодержащую продукцию и употреблять ее в стенах и на территории школы, а также являться на занятия в состоянии алкогольного опьянения.
- Курить на территории школы.
- Играть в азартные игры.
- Красть или брать без разрешения чужие вещи.
- Неуважительно и грубо общаться с учителями и администрацией школы.
- Игнорировать замечания преподавателей, администрации или сотрудников школы.
Права учителя:
- Абсолютно каждый школьный учитель вправе управлять школой в соответствии с Уставом.
- Преподаватель имеет право на уважение личности, личностных и профессиональных качеств.
- Педагог вправе получить защиту со стороны администрации школы в случае вмешательства родителей по вопросам, входящих в спектр его обязанностей.
- Учитель вправе на свое усмотрение выбирать учебные программы и учебники, соответствующие Федеральному государственному образовательному стандарту.
- Преподаватель вправе получить любую информацию, непосредственно касающуюся учебного процесса, со стороны школьной администрации.
- Учитель может выразить свою позицию по любому вопросу, касающемуся профессиональной деятельности.
- Педагог вправе принимать участие в школьных организациях, профессиональных конкурсах и так далее.
- Школьный учитель может совершенно бесплатно получать повышение квалификации раз в три года.
- Преподаватель вправе работать в нормальной обстановке: чистое рабочее место, хорошее освещение, необходимая температура воздуха в помещении и так далее.
- Педагог вправе рассчитывать на стопроцентную безопасность, находясь в стенах школы.
Как осуществляется защита прав детей в школе?
Согласно Конституции Российской Федерации, любой ребенок вправе развивать свои физические и интеллектуальные умения, находясь в общеобразовательном учреждении. А любое посягательство на ограничение или прекращение этих прав со стороны школьных учителей или других школьников всегда наказуемо согласно Кодексу об административных правонарушениях.
При нарушении прав школьника необходимо письменно оформить жалобу на имя директора школы. Если данная жалоба будет проигнорирована, обучающийся со своими родителями (законными представителями) может обратиться в департамент образования или в прокуратуру, а затем в суд.
Внести изменения в устав школы
Содержание:
- Внесение изменений в устав образовательного учреждения для детей с ОВЗ
- Изменения в устав школы
- Поклев детей в школе по поводу формы одежды, не устраивает длина и ширина брюк, блузка в форме рубашки у девочек,
- Необходимо внести изменения в устав?
- Родители школьников не согласны с некоторыми положениями устава школы (обычной муниципальной школы) и желают внести изменения в устав.
- Сокращение штатного расписания.
- Изменнения в Устав Школы
- Верно ли, что в 2013 принят новый закон касательно индивидуального плана обучения в школе?
- Обучение в веерней школе
- Пропишите пошагово как внести изменения в Устав школы.
- Нужно ли внести изменения (и какие) в Устав школы, если к ней присоединили другое учреждение?
- Устав школы с внесенными изменениями.
- Он утверждает, что на балансе организации школы нет, и учредителем себя не признает.
- Можно ли внести изменения в устав школы по этому поводу?
- Нужно внести изменения в Устав школы, изменения заверять нотариально?
- Что нужно внести про инвалидов?
- Может ли директор школы внести в устав школы изменения или дополнения, если устав подписан на 5 лет и заверен вышестоящей организацией?
- На основании каких нпа можно внести изменения в устав школы.
- Изменение в среднем образовании
- Пожалуйсте в школе осуществляетя подвоз детей мы внесли изменение в Устав, зарегистрировали. Нужно ли нам лицензировать эту услугу.
- Пятидневка в школе вопросы
- Изменения в уставе
- Возникла необходимость внести изменения и в 2014 г Нужно ли менять весь устав или снова принять изменения.
- Как нам её спихнуть, какие нормы ограничивают полномочия «собрания уполномоченных»?
- Как теперь можно исключить это уехавшее лицо из состава учредителей?
Внесение изменений в устав образовательного учреждения для детей с ОВЗ
Директор образовательного учреждения для детей с ОВЗ, в котором образовательный процесс в «старшей школе» основного общего образования расписан на 6 лет с 5-10 класс, хочет внести изменения в устав, сократив срок обучения в старшей школе до 5 лет с 5-9 класс. Правомочны ли ее действия?
Ну значит не будет в школе 10 и 11 класса. Если с отделом образования вопрос согласован, то всё правомочно.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Изменения в устав школы
Может ли директор школы внести в устав школы изменения или дополнения, если устав подписан на 5 лет и заверен вышестоящей организацией? Если да, то на какие правовые документы можно ссылаться?
Ну можно попробовать, а если отказываются, то с жалобой в местную администрацию.
С уважением.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте, Ирина!
На устав они повлиять не могут.
Если только идти на конфликт с руководством школы.
Т.е. путем жалоб в администрацию и прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ)
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте Ирина
[b]Может[/b] родительский комитет повлиять на устав школы в соответствии с п.4 ст.30
Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
[quote]4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией
[/quote]
Представьте свои предложения и возражения по поводу того какие нормы ухудшают положение учащихся в свободной форме.
Вам помог ответ?ДаНет
Обязательность ношения школьной формы определена Федеральным законом от 4 июня 2014 г. № 148-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации«. Образец типовых требований (так называемый Модельный акт) представлен в письме Минобрнауки России от 28 марта 2013 г. — ссылка на письмо — http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_144315/
[b]Если в школе что-то противоречит этому письму, то можете жаловаться вплоть до Министра просвещения РФ и Генерального прокурора. В суде признавать право носить иную форму. [/b]
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Необходимо внести изменения в устав?
Устав школы принят и утвержден в 2015 году. А сейчас обнаружено, что в полном наименовании два раза написано слово «средняя» школа. Необходимо внести изменения в устав?
Конечно, это не выявляется пока нет проблем, а как только появятся, то из-за этого потеряете время. Сделайте это заранее.
Вам помог ответ?ДаНет
Для внесения изменений в устав школы нужно обращаться в районо.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Только учредители могут вносить изменения… не нравится идите в другую школу.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Сокращение штатного расписания.
Добрый день)) являюсь руководителем школы. В конце июня издала приказ об изменении в штатном расписании следующего содержания:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
ПРИКАЗ от 24 июня 2019 г. № 29
Об изменении в штатном расписании и сокращении работников
В соответствии с п.2 статьи 81, со статьями 179,180 Трудового Кодекса Российской Федерации, Коллективного Договора МОУ «СОШ с. Рахмановка» на 2017-2020 годы №109 от 6 марта 2017 года и Дополнительного Соглашения к Коллективному Договору на 2017-2020 годы №109 от 6 марта 2017 года №244/19-Д от 20.02.2019 года, п. 3.16 Устава МОУ «СОШ с. Рахмановка», в связи с внедрением персонифицированного финансирования дополнительного образования (приказ Министерства образования Саратовской области «Об утверждении Правил персонифицированного финансирования дополнительного образования в Саратовской области» и №1077 от 21 мая 2019 года), с целью улучшения организационной структуры образовательной организации и оптимизации численного состава
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в штатное расписание от 01.01.2019 года, исключив из него следующие штатные должности:
— социальный педагог – 0,4 ед.
— педагог дополнительного образования-0,83 ед.
2. Изменения в штатное расписание от 01.01.2019 года вступают в силу с 01.09.2019 года.
3. Для проведения мероприятий по сокращению штата сформировать комиссию в составе:
— председатель комиссии М.О. Андреева – директор,
— члены комиссии:
— Т.Е. Чембарова – заместитель директора по УВР, секретарь Управляющего Совета,
— О.А. Пузикова – завхоз,
— С.В. Ефименко — председатель ПК, член Управляющего Совета,
— И.А. Павлова – заместитель директора по ВР, член Управляющего Совета.
4. Поручить комиссии:
— подготовить уведомления для первичной профсоюзной организации школы и территориального органа занятости населения о предстоящем сокращении штата работников,
— предупредить работников учреждения занимающих должности, указанные в п.1 настоящего приказа о предстоящем сокращении штатной численности под роспись, в порядке, установленным Трудовым кодексом РФ,
— предусмотреть высвобождаемым работникам учреждения соблюдение гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим трудовым законодательством.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор /М.О. Андреева/
С приказом ознакомлены:
Члены комиссии:
Заместитель директора по УВР, секретарь Управляющего Совета /Т.Е. Чембарова/
Завхоз /О.А. Пузикова/
Председатель ПК, член Управляющего Совета/С.В. Ефименко/
Заместитель директора по ВР,член Управляющего Совета /И.А. Павлова /
С приказом ознакомлены:
/Н.Ю. Рязанова/
/Р.Н. Головня/
/Н.В. Алимова/
/А.А. Андреев/
/Д.С. Одинцов/ один из сотрудников обратился в областной профсоюз к юристу с жалобой)) юрист позвонила мне и сказала, что приказ составлен с ошибкой)) и я не имею право сокращать данного сотрудника (соцпедагога))) уведомления сотрудникам были вручены 24.06 под роспись, такие же были отправлены в профком школы и районный центр занятости)) скажите, пожалуйста, в чем моя ошибка? Или ее нет? заранее спасибо за ответ)) с уважением Андрева М.О.
Здравствуйте,
Если Вам необходимо провести экспертизу документа и выявить ошибки, это платная услуга у юристов сайта.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте! Нужно ознакомиться с текстом устава чтобы знать какие изменения нужно внести.
Вам помог ответ?ДаНет
Верно ли, что в 2013 принят новый закон касательно индивидуального плана обучения в школе?
Верно ли, что в 2013 принят новый закон касательно индивидуального плана обучения в школе? Из него следует, что для получения индивид. Плана обучения достаточно заявления родителей. Если такой формы нет в уставе школы, то школе эти изменения в устав внести обязана. И теперь индивидуальную форму обучения имеют право оформить родители наравне с обычной. Без справок от врачей. Насколько эта информация верна?
«Индивидуальный учебный план — учебный план, обеспечивающий освоение образовательной программы на основе индивидуализации ее содержания с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося», — говорится в ст. 2. Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон).
Последующими статьями Закона установлено, что обучающиеся имеют право на обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами (п. 3 ч. 1 ст. 34.), что обучающиеся в образовательной организации по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей) могут переводиться в том числе и на обучение по индивидуальному учебному плану (п.9 ст. 58).
Таким образом, из Закона следует, что порядок осуществления обучения по индивидуальному учебному плану (далее – ИУП) определяется образовательной организацией самостоятельно, а реализация индивидуального учебного плана осуществляется в пределах осваиваемой образовательной программы. Применительно к обучающимся, имеющим академическую задолженность, это означает, что их индивидуальные учебные планы должны содержать меры компенсирующего воздействия по тем предметам, по которым данная задолженность не была ликвидирована.
В каком случае школьник может перейти на обучение по индивидуальному учебному плану?
На обучение по индивидуальному учебному плану школьники могут перейти по усмотрению родителей в следующих случаях:
— в целях ускоренного освоения образовательной программы (по одному или нескольким предметам);
— в целях ликвидации имеющейся академической задолженности;
— в других случаях, предусмотренных локальным актом школы.
Как оформляется переход на обучении по ИУП
Для перехода на обучение по ИУП:
— родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся пишут заявление на имя директора школы (форму см. на сайте школы);
-школа издает распорядительный акт (приказ) и доводит его до сведения родителей (законных представителей) обучающихся, педагогов школы.
О правах и обязанностях
Обучающиеся, перешедшие на обучение по ИУП, из списков школы, класса не исключается, поэтому они пользуются всеми академическими правами и мерами социальной поддержки, имеют обязанности, предусмотренные Законом, локальными актами школы.
Обучающийся по ИУП вправе на любом этапе обучения по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в очной форме.
Родители (законные представители) обучающихся и школа обязаны создать необходимые условия для успешного обучения по ИУП.
Родители (законные представители) обеспечивают условия для занятий обучающегося на дому по освоению в образовательной программы, для прохождения промежуточной и итоговой аттестации, для ликвидации академической задолженности, обеспечивают контроль за освоением образовательной программы, посещением занятий и консультаций.
Под созданием школой необходимых условий для обучения по ИУП подразумевается, что школа:
разрабатывает совместно с родителями индивидуальный учебный план обучающегося;
с учётом запросов родителей (законных представителей) и обучающихся определяет сроки и уровень реализации образовательной программы;
разъясняет обучающимся и их родителям (законным представителям) особенности организации учебного процесса при обучении по ИУП;
составляет расписание занятий, консультаций;
организует текущую, промежуточную и итоговую аттестацию обучающихся;
разрабатывает, принимает и утверждает локальные акты, предусмотренные Законом.
Примечание. Обучение по индивидуальному учебному плану начинается, как правило, с начала учебного года.
Использование индивидуального учебного плана является правом, а не обязанностью образовательной организации, а также обучающихся и их родителей.
Если в школе не принят соответствующий локальный акт, то реализовать свое право на обучение по индивидуальному учебному плану в данной организации невозможно.
Вместе с тем в соответствии с пунктом 9 статьи 58 Закона родители (законные представители) обучающихся могут настаивать на обучении по индивидуальному учебному плану (вместо оставления на второй год) в случае, если обучающийся не смог ликвидировать академическую задолженность.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Обучение в веерней школе
Проблема такая: классы вечерней школы присоединили к средней школе. Какие нужно внести изменения в устав школы, ЕСЛИ В УСТАВЕ школы УКАЗАНО, что форма обучения только очная, дневная?
Здравствуйте. В соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации сложившейся практикой его применения это очевидно, просто надо добавить форму обучения.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Добрый день, порядок внесения изменений зависит от организационно-правовой формы в которой создана школа, а так же от положений самого устава, в котором должен быть закреплен порядок внесения изменений.
Вам помог ответ?ДаНет
Уважаемая Лариса, смотря на основании чего присоединили другое учреждение, и что поэтому поводу содержится в уставе школы, возможно там уже есть данные основания. И зависимости как произошла реорганизация. Удачи вам и всего самого наилучшего.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Да, должна быть оформлена реорганизация в порядке, установленном Гражданским кодексом. России и законом, на основании которого создана организация.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Устав школы с внесенными изменениями.
Првильно внести изменения в Устав Как правильно внести изменения в Устав школы по внесению с ведений об оказываемых муниципальных услугах (по Муниципальному заданию)
Он утверждает, что на балансе организации школы нет, и учредителем себя не признает.
Вечер добрый!
Ситуация такая: учредителем школы было частное лицо, которое передало свои права учредителя религиозной организации. Изменился устав, но не внесли изменения в ЕГРЮЛ. Всплыло при разделении этой религиозной организации на три. Было составлено решение учредителя (частного лица) и передаточный акт за подписью управляющего делами. После чего были внесены изменения в устав и в ЕГРЮЛ. Теперь у религиозной организации есть свой начальник, но ему школа не нужна. Он утверждает, что на балансе организации школы нет, и учредителем себя не признает. Пытается передать таким образом школу в муниципалитет, но при этом блюдет свои интересы. За закрытие школы ему будут неприятности.
Здравствуйте. А в чем вопрос? Здесь, в зависимости от того, на чьей стороне выступает юрист, результат может быть абсолютно разным.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Добрый день. Нет, нельзя.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Нотариальное заверение не требуется. В налоговую предоставляется действующий устав, квитанция об оплате госпошлины, доверенность нотариальная оригинал (или нотариально заверенная копия), изменения в двух экземплярах (можно больше).
Вам помог ответ?ДаНет
Что нужно внести про инвалидов?
Суть вопроса: нашу (нормальную) спортивную школу обязуют создать на нашей базе адаптивное спортивно-оздоровительное отделение (инвалиды), зарегистрировать в уставном порядке внесение изменений в Устав. Что нужно внести про инвалидов?
см. положения Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ
«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте. Нет- директор не сможет самостоятельно внести изменения в Устав образовательного учреждения.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Учитывая некоммерческий статус образовательной организации , учредителю образовательного учреждения при внесении изменений в устав следует принять во внимание требования федерального закона № 7-фз «О некоммерческих организациях» к учредительным документам некоммерческих организаций (ст.14), которая предусматривает следующее:
«В учредительных документах некоммерческой организации должны определяться наименование некоммерческой организации, содержащее указание на характер ее деятельности и организационно-правовую форму, место нахождения некоммерческой организации, порядок управления деятельностью, предмет и цели деятельности, сведения о филиалах и представительствах, права и обязанности членов, условия и порядок приема в члены некоммерческой организации и выхода из нее (в случае, если некоммерческая организация имеет членство), источники формирования имущества некоммерческой организации, порядок внесения изменений в учредительные документы некоммерческой организации, порядок использования имущества в случае ликвидации некоммерческой организации и иные положения, предусмотренные настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.»
Вам помог ответ?ДаНет
Чтобы внести изменения в устав в школы необходимо их подготовить и утвердить учредителем Этого будет достаточно А потом подать в налоговую заявление о госрегистрации изменений формы Р-13001
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Изменение в среднем образовании
Я директор средней школы. Комитет по образованию обязал меня (устно) внести изменения в Устав, где вместо средней школы будет основная. Какие необходимо иметь документы, чтобы осуществить данную процедуру?
Должно быть соответствующее Решение собственника имущества учреждения (письменное)
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Уточните в комитете порядок.
Вам помог ответ?ДаНет
Добрый день!
Пусть Ваш юрист составит грамотный договор с родителями этих детей, в рамках которого Вы будете возить детей уже по заказу одной стороны. В рамках такого договора Вам не нужна будет лицензия.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
думаю не стоит в уставе указывать конкретно цвет школьной формы — внесите изменения в Устав, о том, что конкретный фасон и цвет формы устанавливается (например) на общем собрании школы ….. В вашем случае нужно бы прочитать в Уставе полномочия директора и быть может он может своим приказом изменить цвет формы…
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Вносите изменения в Устав. Весь устав нет необходимости менять
Вам помог ответ?ДаНет
Как нам её спихнуть, какие нормы ограничивают полномочия «собрания уполномоченных»?
Федеральный закон №66 от 1998 г ф-63? » О садоводческих… некоммерческих…» предоставляет «собранию уполномоченных» по сути те же права, что и общему собранию членов дачного-садоводчесого объединения. Наша мадам-ПРЕДСЕДАТЕЛЬ, избранная в 2005 г общим собранием, грамотно этим пользуется (школа отца — «непотопляемого декана») и не провела с момента своего избрания ни одного ОТЧЕТНО_ПЕРЕВЫБОРНОГО СОБРАНИЯ. Ручные уполномоченные (никем кроме неё) даже внесли в устав изменения, передающие им все права. Происходят регулярные перевыборы «дочурки» в председатели, исключения неудобных уполномоченных и исключения из НТИЗ неугодных членов. Ни о какой имущественной компенсации, при этом, речь не идёт. Пытаемся судиться, последнее решение было внашу пользу: суд признал незаконными решения всех собраний уполномоченных с 2005 года. Временный успех. Не на ту напали. Срок апелляции был ею просрочен, но тот же суд (решение суда уже вступило в силу) разрешил подать кассацию в областной суд. При этом, содержащихся в законе трёх оснований для продления срока аппелляции нет. Областной суд, возможно, примет сторону «мадам-председатель», руководствуясь упомянутым выше идиотским законом. Тот же закон требует, чтобы член объединения мог получить копии протоколов собраний и финансовый отчёт. Такие запросы полностью игнорируются, представленные суду два протокола не скреплены печатью НТИЗ.
Содержание этих протоколов полностью является плодом творчества мадам, «исключённые» позже уполномоченные присутствовали на этих собраниях и утверждают несоответствие реального хода собраний и содержания протоколов. При всём этом, мадам обладает искусством влияния на людей в такой степени, что те, чьи деньги, сданные в общественную кассу, стали собственностью мадам, поддерживают её словами типа «она сделала нам детскую площадку». На эту площадку затрачено от силы 100 тыс руб, а списано 400. (Мелочь в общем потоке растрат)
Как нам её спихнуть, какие нормы ограничивают полномочия «собрания уполномоченных»?
С уважением, Николай Михайлович.
Поскольку имели место судебные процессы, для того, чтобы оказать Вам действенную помощь, необходимо ознакомиться, как минимум, со всеми состоявшимися судебными решениями, а, еще лучше, с материалами гражданских дел. «Спихнуть» председателя Вы сможете только в том случае, если подготовите и грамотно проведете общее собрание НТИЗ, правомочное принимать решения в соответствии с Уставом товарищества. Поэтому желательно ознакомиться и с уставными документами товарищества. Если решите, можете обратиться за помощью к нам, опыт ведения подобных дел, в частности по г. Чехову и г. Орехово-Зуево имеется. Удачи.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Как теперь можно исключить это уехавшее лицо из состава учредителей?
Можно ли внести изменения в устав некоммерческой организации (школы), исключая при этом пункт о поименовании учредителей. Сейчас этот пункт есть. Но 1 из учредителей уехал за границу. Сейчас осталс 1 учредитель — другая некоммерческая организация. Высший руководящий орган-совет учредителей. Как теперь можно исключить это уехавшее лицо из состава учредителей?
Уважаемая Катерина!
Правила и возможности исключения одного из учредителей из состава учредителей некоммерческой организации определяются Уставом некоммерческой организации. Как правило, подобные решения принимаются на собрании учредителей. На этом же собрании принимается решение о внесении изменений и дополнений в учредительные документы. Процедура приниятия решения должна быть прописана в Уставе. Смотрите также компетенцию Совета учредителей в Уставе. Если Ваш совет учредителей состоит из двух членов и для приниятия решения требуется наличие обоих — то ситуация у Вас затруднительная. Если проблем с кворумом Совета учредителей нет и вопрос о внесении изменений и дополнений в устав относится к компетенции Совета — то проблем нет.
Желаю удачи
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Читайте также:
- Внести изменения в устав
- Внести изменения в устав и егрюл
- Внести изменения в устав учреждения
- Как внести изменения в устав
- Изменения в устав школы
Администратор печатает сообщение 
Мы уже рассказали о правах детей и родителей в школе, а что же учителя? Что им разрешает и запрещает закон, имеет ли право учитель на те ли иные действия в отношении ученика? Рассказываем вместе с экспертами в этой статье, какие права у учителя в школе не могут быть нарушены ни администрацией, ни учениками.
Права учителя в образовательном учреждении
Многие говорят о том, что учитель сегодня – самое бесправное существо, которое имеет в основном обязанности перед учебным заведением и родителями учеников. Но права учителя по закону тоже есть, и они должны соблюдаться.
Защита чести и достоинства, профессиональных и человеческого – в случае нарушения со стороны администрации, ученика или родителей
Эти права закреплены в ст. 23 Конституции РФ и Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации». Это означает, что в случае нарушения, оскорблений, проявлений некорректного поведения в свой адрес можно требовать защиты прав учителя, в том числе через суд.
Перечислим основные права учителя.
Участие в управлении школы в соответствии с уставом, возможность критики действий администрации и ребенка или его родителей – естественно, в корректной форме.
Каждый учитель имеет возможность принимать посильное и допустимое внутренними документами учебного заведения участие в организации учебного процесса, порядка взаимоотношений с учениками. Также каждый работник имеет право голоса, в том числе, — возможность критиковать действия администрации и предлагать свои варианты решения возникающих проблем. Кроме того, учитель вправе выдвигать свою кандидатуру на любую выборную должность в педагогическом коллективе, вне зависимости от стажа работы и прежних заслуг (если наличие таковых не предполагается по умолчанию для того, кто занимает такую должность).
Получать условия для организации учебного процесса.
Рабочее место учителя и учеников обеспечивает и поддерживает администрация учебного заведения. Мебель, техника, учебные пособия должны быть предоставлены, никто не вправе требовать, чтобы что-либо из этого приобреталось учителем или родителями учеников за свои деньги.
Возможность отказаться от поручений, не связанных с должностными обязанностями учителя.
Все обязанности педагога перечисляются в его должностной инструкции, подписываемой вместе с трудовым договором. Привлекать персонал для выполнения других работ администрация не вправе. Поэтому если учителя заставляют, например, самостоятельно убирать класс, территорию школы, выполнять ремонтные работы, это является нарушением его прав! В этом случае можно смело отказываться от дополнительной нагрузки, которая в обязанности не входит.
У учителя есть ряд прав, связанных с его трудовой деятельностью
А именно:
- Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск и право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.
- Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем 1 раз в 3 года.
- Присоединение школы к другой (что часто сейчас происходит) считается реорганизацией, уволить учителя при этом не могут.
- Право на обед и отдых — перерыв должен быть от 30 минут до 2 часов. Как вариант, учителю может быть предоставлено право отдыхать и обедать во время перемен.
- Право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.
- Досрочная пенсия — возможна, если есть педагогический стаж в учреждениях для детей не менее 25 лет.
Свобода в выборе оценки знаний учащихся, а также установление требований к поведению на занятиях.
Очень важный аспект в этом случае – соблюдение баланса и прав самих учеников, в том числе уважение их чести и достоинства. Нередко случаются спорные ситуации, касающиеся полномочий учителя относительно учеников, особенно в ситуации с наказаниями. Не стоит забывать, что учитель НЕ имеет права:
- Кричать на ученика, оскорблять или унижать его.
- Не пускать его на занятия в случае опоздания или при отсутствии формы.
- Выгонять ученика с занятия (учитель не имеет права на такое действие, так как это нарушает правила безопасности).
- Отбирать телефон или другие личные предметы.
Но учитель может действовать в рамках устава учебного заведения, не нарушая при этом никаких других законов. Конфликтные ситуации, если их невозможно разрешить с учеником, лучше решать с администрацией и родителями – таким образом, чтобы интересы и права всех сторон были соблюдены.
При этом учитель вправе требовать, чтобы учащийся соблюдал правила школы, а родители или опекуны обеспечивали ему все возможности для обучения (в том числе, материальные и психологические).
Помните! В случае с конфликтами руководство зачастую предпочитает вставать на сторону родителей, так как обвинения в превышении полномочий со стороны учителя или проявлении насилия по отношению к несовершеннолетнему – серьезны и ударят по репутации школы. Поэтому учителю очень важно держаться в рамках закона и решать все вопросы цивилизованно, даже в том случае, если ученик совершенно неуправляем.
Вообще в любом случае конфликты лучше решать полюбовно, таким образом, чтобы интересы обеих сторон был учтены, а права не нарушены. Именно к этому должна стремиться администрация, которая обязана учитывать как права учеников, так и своих работников.