Государственное
бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Республики
Саха (Якутия) «Сангарский многопрофильный лицей»
КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
для текущего контроля и итоговой аттестации
ОП.05 ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ
программа подготовки квалифицированных
рабочих, служащих (ППКРС)
по профессии СПО 09.01.02 «Наладчик компьютерных сетей»
Сангар
2019
Автор контрольно-измерительных материалов по учебной дисциплине ОП. 05 «Экономика организации» — преподаватель, Рудых Лиляна Николаевна.
Контрольно-измерительные
материалы по элементу общепрофессиональной учебной дисциплины рассмотрены на
заседании цикловой методической комиссии социально-экономического направления
Протокол № ___ от «___» _____________2019 г.
Председатель ________________ Назаренко Е. В.
подпись
Фамилия И.О.
Утвержден заместителем директора по учебно-производственной
работе
____________ М.А. Журавлева
1.
Паспорт контрольно-измерительных материалов
1.1
Область применения
Контрольно-измерительные материалы (КИМ) предназначены
для контроля и оценки результатов усвоения программы учебной дисциплины ОП. 05 «Экономика организации»
программа подготовки квалифицированных рабочих,
служащих (ППКРС) по профессии СПО 09.01.02 «Наладчик компьютерных сетей»
1.2 Объекты оценивания — результаты освоения
В результате
итоговой аттестации по учебной дисциплине осуществляется комплексная оценка
овладения следующими умениями:
У.1- Ориентироваться в деятельности организаций
различных форм собственности;
следующими знаниями:
З.1 — Организационно-правовые нормы организации;
З.2 — Производственную структуру и инфраструктуру предприятия;
З.3 — Организационную структуру управления организацией;
З.4 — Состав капитала и имущества предприятия;
З.5 — Основные фонды организации;
З.6 — Понятие, состав и структура трудовых ресурсов организации;
З.7 — Формы и системы оплаты труда.
Выпускник,
освоивший ППКРС, должен обладать общими компетенциями, включающими в себя
способность:
ОК 1. Понимать сущность и социальную
значимость будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность,
исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.
ОК 3. Анализировать рабочую ситуацию,
осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной
деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.
ОК 4. Осуществлять поиск информации,
необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
ОК 5. Использовать
информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в команде, эффективно общаться
с коллегами, руководством, клиентами.
ОК 7. Исполнять воинскую обязанность, в том
числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
План
учебной дисциплины
Вид работы |
По |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Максимальная учебная |
48 |
— |
— |
— |
— |
— |
Самостоятельная |
16 |
— |
— |
— |
— |
— |
Обязательная |
32 |
— |
— |
— |
— |
— |
В том числе: |
— |
— |
— |
— |
— |
|
Теоретическое |
16 |
— |
— |
— |
— |
— |
Практические |
16 |
— |
— |
— |
— |
— |
Консультации |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
Форма |
Текущий, итоговый Дифференцированный зачет |
— |
— |
— |
— |
— |
1.3
Формы контроля и оценки результатов освоения учебной дисциплины
В соответствии с учебным планом, рабочей программой ОП. 05 «Экономика организации» предусматривается
текущий и итоговый контроль результатов освоения.
Текущий контроль результатов освоения учебной
дисциплины в соответствии с рабочей программой и календарно-тематическим
планом, происходит при использовании следующих обязательных форм контроля:
— контроль посещаемости учебных занятий (с отметкой в журнале
теоретического обучения);
— наблюдение за ведением тетрадей по дисциплине;
— проведение проверочных письменных работ;
Итоговый контроль результатов освоения
учебной дисциплины проводится в виде тестового задания.
Оценки результатов освоения учебной дисциплины
Формы |
Результаты |
Текущий |
|
Проверочная работа по разделу 1. «Организация |
У.1 З.1, З.2, З.3 ОК 1. — ОК 6. |
Проверочная работа по разделу 2. «Материально-техническая |
У.1 З.4, З.5 ОК 1. — ОК 6. |
Итоговый: |
|
ТЕСТИРОВАНИЕ |
У.1 З.1 — |
2.
Задания для текущего контроля
Проверочная работа
по разделу 1. «Организация
(предприятие), отрасль в условиях рынка»
Задание: Внимательно
прочитайте вопрос и выберите от одного до нескольких вариантов ответа.
Время на выполнение теста: 45 мин.
1. Какая экономическая категория характеризуется следующим
определением: «Самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке,
установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания
услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли»:
а) сектор экономики;
б) предприятие;
в) цех;
г) объединение;
д) концерн
2. Организационно-правовые формы предприятий, относящиеся к
коммерческим:
а) потребительские кооперативы;
б) товарищества;
в) общества;
г) общественные организации;
д) производственные кооперативы;
е) фонды;
ж) благотворительные организации;
з) религиозные организации
3. Число членов производственного кооператива должно быть
не менее:
а) трех;
б) двух;
в) пяти;
г) десяти;
д) двадцати;
е) пятидесяти
4. Уставный капитал ООО складывается из:
а) номинальной стоимости акций общества;
б) собственных сбережений директора ООО;
в) стоимости вкладов его участников
5. Доход, который может получать акционер за счет части
чистой прибыли текущего года акционерного общества, распределяемой между
держателями акций в процентах или абсолютной сумме — это:
а) депозит;
б) купон;
в) дивиденд;
г) премия
6. Вкладчик товарищества на вере не имеет права:
а) знакомиться с годовым отчетом и балансом товарищества;
б) участвовать в управлении и ведении дел
товарищества;
в) выйти из товарищества;
г) оспаривать действия полных товарищей по
управлению и ведению дел товарищества
7. Прибыль производственного кооператива распределяется
между его членами:
а) поровну;
б) в соответствии с трудовым участием;
в) в соответствии с паевым взносом;
г) в соответствии с трудовым взносом и размером пая
8. Производственный кооператив:
а) вправе выпускать акции;
б) не вправе выпускать акции;
в) вправе выпускать акции при выдаче разрешения
соответствующим государственным органом
9.Назовите преимущества акционерного общества:
а) способны привлекать дополнительные инвестиции
путем выпуска дополнительных акций;
б) акционеры не несут никакой ответственности по
обязательствам АО;
в) акционеры несут ответственность по обязательствам АО
стоимостью своих акций;
г) увеличивают предпринимательские риски;
д) снижают предпринимательские риски.
10. Какие права имеет собственник в отношении
принадлежащего ему имущества:
а) право владения;
б) право владения и пользования;
в) право владения, пользования и распоряжения
11. Предприятие как юридическое лицо обладает следующими
признаками:
а) наличие обособленного имущества;
б) имеет самостоятельный баланс или смету;
в) не имеет права быть истцом в суде;
г) самостоятельно выступает в хозяйственном обороте
от своего имени
12. Цели деятельности коммерческой организации:
а) прибыль;
б) психологическая устойчивость в коллективе;
в) рыночная доля;
г) создание благоприятного морального климата
13. Держатели обыкновенных акций имеют право:
а) голоса при принятии различных решений;
б) на преимущественное получение дивидендов;
в) все верно
14. Имущество … является неделимым и ни при каких условиях
не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между
работниками:
а) производственного кооператива;
б) хозяйственного товарищества;
в) хозяйственного общества;
г) унитарного предприятия
15. Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий
субъект, созданный для :
а) производства продукции, выполнения работ и оказания
услуг;
б) удовлетворения общественных потребностей;
в) получения прибыли;
г) производства продукции, выполнения работ и
оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и (или)
получения прибыли
16. Ошибочными утверждениями являются, что:
а) для организации производственного кооператива необходимо
не менее пяти участников;
б) для создания коммандитного товарищества достаточно двух
полных товарищей;
в) организовать общество с ограниченной ответственностью
может одно лицо;
г) создать полное товарищество вправе один человек
17. Участие в хозяйственных товариществах ограничивается
следующим:
а) одно лицо может быть участником не более двух полных
товариществ;
б) одно лицо может быть участником только одного
полного товарищества;
в) участник полного товарищества может быть полным товарищем
в товариществе на вере;
г) участник полного товарищества не может быть полным
товарищем в товариществе на вере
18. В условиях рынка основными принципами деятельности
предприятия являются:
а) демократический централизм;
б) финансовая устойчивость;
в) экономичность;
г) прибыльность;
д) справедливость;
е) обособленность
19. Можно ли распределить имущество унитарного предприятия
между его работниками:
а) да;
б) нет;
в) да, если это оговорено в уставе
20. Управления акционерным обществом осуществляет:
а) наблюдательный совет;
б) общее собрание акционеров;
в) совет директоров;
г) учредители компании
21. Полный товарищ в товариществе на вере несет:
а) полную субсидиарную ответственность всем
принадлежащим им имуществом;
б) ответственность в пределах своего вклада в складочный
капитал;
в) ответственность кратно вкладу в складочный капитал;
г) не несет ответственность по обязательствам товарищества
22. Вкладчик (коммандитист) в товариществе на вере несет:
а) полную субсидиарную ответственность всем принадлежащим
им имуществом;
б) ответственность в пределах своего вклада в
складочный капитал;
в) ответственность кратно вкладу в складочный капитал;
г) не несет ответственность по обязательствам товарищества
23. Величина уставного капитала в ООО может быть:
а) любой величиной;
б) не менее 100 – кратного минимального размера оплаты
труда;
в) не более 100 – кратного минимального размера оплаты
труда;
г) не менее 10 000 руб.
24. Акционер в открытом обществе несет:
а) ответственность в пределах своего вклада в
уставный капитал;
б) полную субсидиарную ответственность всем принадлежащим
им имуществом;
в) ответственность кратно вкладу в уставный капитал;
г) не несет ответственность по обязательствам общества
25. Имущество … является неделимым и ни при каких условиях
не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между
работниками
(унитарного предприятия)
26. Установить соответствие между организационно –
правовыми формами предприятий и их характеристиками:
Унитарное предприятие |
Это |
ООО |
Коммерческая |
Акционерное общество |
Это |
Производственный кооператив |
Общество, |
Критерии
оценивания
Работа студентов оценивается по пятибалльной
шкале
Количество верных ответов |
Оценка |
23-26 |
Отлично |
19-22 |
Хорошо |
14-18 |
Удовлетворительно |
До 13 |
Неудовлетворительно |
Проверочная работа
по
разделу 2. «Материально-техническая база организации»
Задание: Внимательно прочитайте вопрос и
выберите от одного до нескольких вариант ответа.
Время на выполнение теста: 45 мин.
Раздел 2: Основные
средства предприятия
1. К основным производственным фондам относится:
а) оборудование производственного цеха;
б) парк автомашин, обслуживающий общежитие;
в) оборудование заводской поликлиники;
г) станки, установленные в рабочем корпусе заводского ПТУ
2. К активной части основных фондов относятся средства труда:
а) сооружения;
б) здания;
в) инвентарь;
г) транспортные средства;
д) оборудование
3. Изношенность основных фондов характеризует:
а) остаточная стоимость;
б) восстановительная стоимость;
в) первоначальная стоимость
4. Моральный износ – это:
а) понижение стоимости действующих основных фондов
в результате появления новых их видов, более дешевых и более производительных;
б) потеря основными фондами технических свойств и
характеристик в результате эксплуатации, атмосферного воздействия, условий хранения;
в) процесс перенесения стоимости основных фондов на
производимую продукцию;
г) денежное выражение части стоимости основных фондов,
перенесенной на готовый продукт
5. Лизинг – это:
а) зачет взаимных требований;
б) форма долгосрочной аренды;
в) переуступка платежных требований банку.
6. Основные производственные фонды – это:
а) материальные и нематериальные элементы, используемые
предприятием в производственной деятельности;
б) средства труда, участвующие во многих
производственных циклах, сохраняющие свою натуральную форму и переносящие
стоимость на изготовляемую продукцию частями по мере износа;
в) имущество предприятия, которое используется в течение
нескольких производственных циклов, сохраняя свою натуральную форму и не
перенося своей стоимости на продукт;
г) предметы труда, используемые только в одном
производственном цикле, меняющие свою натуральную форму и полностью переносящие
стоимость на изготовляемый продукт;
7. К основным фондам относятся:
а) здания, сооружения, рабочий скот;
б) транспортные средства, оборудование, продукт,
продуктивный скот;
в) рабочий скот, многолетние насаждения, денежные средства;
г) покупные полуфабрикат, готовая продукция, сырье
8. Полная первоначальная стоимость – это:
а) оценка воспроизводства основных фондов в современных
условиях на момент переоценки;
б) сумма фактических затрат в действующих ценах на
приобретение или создание средств труда;
в) стоимость, по которой основные фонды учитываются в
балансе предприятия по данным бух. учета об их наличии и движении
9. Моральный износ происходит:
а) от бездействия основных фондов;
б) в случае роста производительности труда в
отраслях, изготавливающих данные основные фонды;
в) в результате влияния различных внешних условий;
г) в результате появления машин того же назначения,
но более производительных
10. К основным средствам не относятся:
а) передаточные устройства;
б) производственные запасы;
в) рабочий скот;
г) легковой автотранспорт
11. К активной части основных фондов не относятся средства
труда:
а) оборудование;
б) здания;
в) инвентарь;
г) транспортные средства;
д) сооружения
12. Остаточная стоимость – это:
а) разница между полной первоначальной стоимостью и
начисленным износом;
б) доход от перепродажи основных фондов, бывших в употреблении;
в) стоимость, по которой основные фонды учитываются в
балансе предприятия по данным бух. учета об их наличии и движении;
г) сумма фактических затрат на покупку или создание средств
труда
13. Потеря средствами труда своих первоначальных качеств –
это:
а) моральный износ первой формы;
б) моральный износ второй формы;
в) физический износ;
г) экономический износ
14. Амортизация – это:
а) процесс перенесения по частям стоимости
основных средств и нематериальных активов по мере износа на стоимость
производимой продукции (работ, услуг);
б) показатель эффективности использования основных средств;
в) включение стоимости основных средств в стоимость
производимой продукции;
г) показатель технического состояния основных средств
15. Оборотные средства – это средства, авансированные в:
а) основные производственные фонды и фонды обращения;
б) оборотные производственные фонды;
в) оборотные производственные фонды и фонды
обращения;
г) основные и оборотные производственные фонды
16. Объем незавершенного производства не включает:
а) изделия, законченные изготовлением, но не полностью
укомплектованные;
б) изделия и полуфабрикаты до сдачи на склад готовой
продукции;
в) изделия, законченные изготовлением, но не принятые
службой контроля качества;
г) изделия, законченные изготовлением и принятые
заказчиком
17. Оборотные производственные фонды – это:
а) материальные и нематериальные элементы, используемые
предприятием в производственной деятельности;
б) средства труда, участвующие во многих производственных
циклах, сохраняющие свою натуральную форму и переносящие стоимость на
изготовляемую продукцию частями по мере износа;
в) имущество предприятия, которое используется в течение
нескольких производственных циклов, сохраняя свою натуральную форму и не
перенося своей стоимости на продукт;
г) предметы труда, используемые только в одном
производственном цикле, меняющие свою натуральную форму и полностью переносящие
стоимость на изготовляемый продукт
18. Оборотные производственные фонды не включают:
а) незавершенное производство;
б) готовую продукцию;
в) расходы будущих периодов;
г) производственные запасы
19. По экономическому содержанию оборотные средства делятся
на:
а) денежные средства и предметы труда;
б) денежные средства и производственные запасы;
в) оборотные производственные фонды и фонды
обращения;
г) готовую продукцию и дебиторскую задолженность
20. Какие виды запасов не включаются в производственные
запасы:
а) текущие запасы;
б) запасы неустановленного оборудования;
в) транспортный запас;
г) страховой запас;
д) технологический запас
Критерии
оценивания
Работа студентов оценивается по пятибалльной
шкале
Количество верных ответов |
Оценка |
18-20 |
Отлично |
14-17 |
Хорошо |
11-13 |
Удовлетворительно |
До 10 |
Неудовлетворительно |
3. Форма итоговой аттестации
Итоговая
аттестация по учебной дисциплине – ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫЙ ЗАЧЕТ.
Студенты допускаются к итоговой аттестации при
условии наличия конспектов по темам, предусмотренных программой учебной
дисциплины, и выполненных заданиях для самостоятельной работы студентов.
Итоговые
оценочные задания
Типовое
тестовое задание
Задание: Внимательно прочитайте вопрос и выберите
от одного до нескольких вариант ответа.
Время на выполнение теста: 45 мин.
1. Система оплаты труда, при которой расценка
устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их
выполнения – это:
а) прямая сдельная зарплата;
б) сдельно – премиальная;
в) косвенно – сдельная;
г) аккордная
2. Производственная трудоемкость представляет собой затраты
труда:
а) основных рабочих;
б) основных и вспомогательных рабочих;
в) основных, вспомогательных рабочих, специалистов,
служащих;
г) основных, вспомогательных рабочих, специалистов,
служащих руководителей
3. Заработная плата, начисляемая за объем произведенной
продукции с выплатой премии за выполнение и перевыполнение планового задания –
это:
а) прямая сдельная зарплата;
б) простая повременная;
в) повременно – премиальная;
г) сдельно – премиальная;
д) сдельно – прогрессивная
4. Наиболее характерное условие применения повременной
оплаты труда:
в) возможность точно планировать и учитывать количеств
заготовок, обрабатываемых работниками;
б) возможность технического нормирования труда;
в) производственный процесс строго регламентирован
технологическим процессом;
г) имеются значительные заказы на производимую продукцию, а
численность рабочих ограничена
5. Совокупность нормативов, с помощью которых
осуществляется дифференциация заработной платы различных категорий работников:
а) тарифная ставка;
б) тарифная сетка;
в) тарифная система;
г) тарифно – квалификационный справочник
6. К основным факторам, формирующим заработную плату
работника при бестарифной системе оплаты труда, не относится:
а) квалификационный уровень работника;
б) повышение производительности труда;
в) коэффициент трудового участия;
г) фактически отработанное время;
д) размер трудового вклада в общие результаты труда
7. Уменьшение показателя производительности труда
(выработка) рабочих сопровождается:
а) сокращением объема производства;
б) неизменным объемом производимой продукции;
в) увеличением объема производимой продукции
8. Какой из показателей является трудовым показателем
производительности труда:
а) станкоемкость;
б) трудоемкость;
в) материалоемкость;
г) фондоемкость;
д) энергоемкость
9. Полная трудоемкость представляет собой затраты труда:
а) основных рабочих;
б) основных и вспомогательных рабочих;
в) основных, вспомогательных рабочих, специалистов,
служащих;
г) основных, вспомогательных рабочих, специалистов,
служащих руководителей
10. Заработная плата работников, поставленная в зависимость
от результатов труда обслуживаемых им рабочих – сдельщиков – это:
а) прямая сдельная зарплата;
б) сдельно – премиальная;
в) косвенно – сдельная;
г) аккордная
11. Нецелесообразно применять сдельную форм оплаты труда,
когда:
а) производственный процесс строго не регламентирован;
б) увеличение выпуска продукции может привести к
ухудшению качества, увеличению брака;
в) рабочий может увеличить выработку;
г) возможен точный учет объема работ каждого рабочего
12. Повременная форма оплаты труда предусматривает оплату труда
в соответствии с количеством:
а) оказанных услуг;
б) изготовленной (отработанной) продукции;
в) отработанного времени
13. Заработная плата, начисляемая за фактически
отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам – это:
а) прямая сдельная зарплата;
б) простая повременная;
в) повременно – премиальная;
г) сдельно – премиальная;
д) сдельно – прогрессивная
14. Размер оплаты рабочего – сдельщика не зависит от:
а) количества сделанных деталей;
б) расценки на изделие;
в) отработанного времени;
г) тарифной ставки первого разряда;
д) тарифного коэффициента соответствующего разряда
15. Соответствие между разрядами оплаты труда и
коэффициентами оплаты труда устанавливает:
а) тарифная сетка;
б) тарифная ставка;
в) тарифно – квалификационный справочник;
г) нормирование труда
16. Заработная плата в пределах выполнения норм
оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных
норм – по повышенным – это:
а) прямая сдельная зарплата;
б) аккордная;
в) сдельно – премиальная;
г) сдельно – прогрессивная
17. Сдельная расценка – это:
а) показатель увеличения размера заработной платы в
зависимости от месторасположения предприятия;
б) затраты на освоение предприятий, цехов, агрегатов;
в) средний тарифный коэффициент;
г) размер заработной платы за единицу продукции или
работы
18. К основным нормативам, образующим тарифную систему не
относятся:
а) тарифно – квалификационные справочники;
б) схемы должностных окладов;
в) тарифные ставки и сетки;
г) выплаты помощи социального и стимулирующего
характера
19. Начисленная и полученная работником заработная плата за
его труд за определенный период – это:
а) минимальная заработная плата;
б) номинальная зарплата;
в) реальная зарплата
20. К какой категории производственного персонала относятся наладчик компьютерных сетей, грузчик
а) основные рабочие,
б) вспомогательные рабочие;
в) специалисты;
г) служащие
21. Установить соответствие между
системами заработной платы и их характеристиками:
Прямая сдельная |
заработная |
Аккордная |
сдельная |
Простая повременная |
применяется |
Косвенно-сдельная |
оплата |
Критерии
оценивания
Работа студентов оценивается по пятибалльной
шкале
Количество верных ответов |
Оценка |
19-21 |
Отлично |
14-18 |
Хорошо |
11-13 |
Удовлетворительно |
До 10 |
Неудовлетворительно |
Преподаватель
_____________________ Л.Н. Рудых
Тестирование по теме «Организация. Предприятие»
17.01.2022.
Тест. Прочее, Прочее
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного
использования.
Администрация сайта не
проверяет возможные ошибки,
которые могут встретиться в тестах.
Тестирование состоит из 30 вопросов. время выполнения теста до 30 минут
Список вопросов теста
Вопрос 1
Укажите, какая из перечисленных ниже организаций является коммерческой:
Варианты ответов
- производственный кооператив
- потребительский кооператив
- благотворительный фонд
Вопрос 2
С какого момента фирма считается созданной?
Варианты ответов
- с момента принятия устава
- с момента заключения учредительного договора
- с момента государственной регистрации
Вопрос 3
В каких случаях фирма признается банкротом?
Варианты ответов
- резкое ухудшение финансового положения организации
- после достижения конкретной цели — например выход на рынок и достижение определенного сегмента на нем
- неспособность удовлетворить все предъявленные требования кредиторов
Вопрос 4
Укажите основную цель функционирования предприятия в рыночных условиях:
Варианты ответов
- максимальное удовлетворение общественных потребностей
- получение прибыли и ее максимизация
- выход на мировой рынок
Вопрос 5
Выделите организационно-правовые формы предприятий:
Варианты ответов
- хозяйственные общества
- хозяйственные товарищества
- производственные кооперативы
- совместные предприятия
Вопрос 6
Какая из перечисленных организационно-правовых форм не является коммерческой организацией:
Варианты ответов
- потребительский кооператив
- полное товарищество
- товарищество на вере
Вопрос 7
Что относится к внутренней среде фирмы:
Варианты ответов
- поставщики, подрядчики
- потребители, клиенты
- средства производства, трудовые ресурсы, информация
Вопрос 8
Задачи предприятия определяются:
Варианты ответов
- размером капитала
- высшим руководством
- интересами владельца
- коллективом предприятия
Вопрос 9
Критерии, установленные для отнесения предприятий к разряду малых:
Варианты ответов
- численность персонала и формирование уставного капитала
- капитала
- численность персонала
- численность персонала, объем выпуска продукции и условия формирования уставного
Вопрос 10
Какая экономическая категория характеризуется следующим определением: «Самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли»:
Варианты ответов
- сектор экономики
- предприятие
- объединение
- фирма
- корпорация
Вопрос 11
Организационно-правовые формы предприятий, относящиеся к коммерческим:
Варианты ответов
- потребительские кооперативы
- товарищества;
- общества;
- общественные организации
- производственные кооперативы
- фонды
Вопрос 12
Уставный капитал ООО складывается из:
Варианты ответов
- номинальной стоимости акций общества
- собственных сбережений директора ООО
- стоимости вкладов его участников
Вопрос 13
Участники какой формы товарищества несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом:
Варианты ответов
- полного товарищества
- товарищества на вере
- товарищества собственников жилья
Вопрос 14
Предприятие как юридическое лицо обладает следующими признаками:
Варианты ответов
- наличие обособленного имущества
- имеет самостоятельный баланс или смету
- не имеет права быть истцом в суде
- имеет права быть истцом и ответчиком в суде
- самостоятельно выступает в хозяйственном обороте от своего имени
Вопрос 15
Цели деятельности коммерческой организации:
Варианты ответов
- прибыль
- психологическая устойчивость в коллективе
- рыночная доля
- создание благоприятного морального климата
Вопрос 16
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для :
Варианты ответов
- производства продукции, выполнения работ и оказания услуг
- удовлетворения общественных потребностей
- получения прибыли
- производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и (или) получения прибыли
Вопрос 17
Ошибочными утверждениями являются, что:
Варианты ответов
- для организации производственного кооператива необходимо не менее пяти участников
- для создания коммандитного товарищества достаточно двух полных товарищей
- организовать общество с ограниченной ответственностью может одно лицо
- создать полное товарищество вправе один человек
Вопрос 18
Акционерное общество может быть ликвидировано (преобразовано) по решению:
Варианты ответов
- наблюдательного совета
- общего собрания акционеров
- налоговой инспекции
Вопрос 19
Можно ли распределить имущество унитарного предприятия между его работниками:
Варианты ответов
- да
- нет
- да, если это оговорено в уставе
Вопрос 20
Величина уставного капитала в ООО может быть:
Варианты ответов
- любой величиной
- не менее 100 – кратного минимального размера оплаты труда
- не более 100 – кратного минимального размера оплаты труда
- не менее 10 000 руб
Вопрос 21
Продолжите фразу « Акции должны быть обеспечены…»
Варианты ответов
- имуществом
- валютой
- юридическим оформлением
- акционерами
Вопрос 22
Дайте название капиталу акционерного общества, который состоит из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов.
Варианты ответов
- уставный
- балансовый
- первоначальный
- стартовый
- собственный
- заемный
Вопрос 23
Как классифицируются предприятия по целям деятельности?
Варианты ответов
- акционерные общества и унитарные предприятия
- малые, средние, крупные
- коммерческие и некоммерческие
- совместные и иностранные
Вопрос 24
Как классифицируются предприятия по участию иностранного капитала?
Варианты ответов
- акционерные общества и унитарные предприятия
- малые, средние, крупные
- коммерческие и некоммерческие
- совместные и иностранные
Вопрос 25
Организация, обладающая правом юридического лица, цели и деятельность которой закреплены в учредительных документах, а функционирование в нормативных актах, называется:
Варианты ответов
- формальной
- неформальной
- частной
- государственной
- коммерческой
- некоммерческой
Вопрос 26
Уставный капитал организации не выполняет функцию …
Варианты ответов
- определения доли участия каждого акционера
- учета акций по их номинальной стоимости
- организации финансовой деятельности
- обеспечения гарантий интересов кредиторов
- определения первоначального капитала
Вопрос 27
Предпринимательская деятельность – это …
Варианты ответов
- система норм, определяющая внутренние отношения между партнерами по предприятию, с одной стороны, и отношения этого предприятия с другими предприятиями и государственными органами — с другой
- система отношений между субъектами по поводу присвоения и отчуждения объектов
- мобильность, динамичность и необходимость действий в условиях неопределенности
- инициативная, самостоятельная деятельность граждан и их объединений, осуществляемая на свой риск, под свою имущественную ответственность и направленная на получение прибыли
Вопрос 28
Отрасль – это …
Варианты ответов
- часть экономики региона, области или города, состоящая из группы предприятий, обладающих единством выполняемых функций и технологических процессов для выпуска аналогичных видов продукции, предназначенных для определенного круга потребителей
- обособленная группа предприятий и организаций, руководители которых считают, что они являются отраслью экономики
- часть экономики страны, область производственно-экономической деятельности, в которую входят объекты, обладающие единством выполняемых функций, видов и назначения выпускаемой продукции, применяемых технологических процессов
- часть территории страны, специализирующаяся на производстве определенного вида продукции и технологических процессах
Вопрос 29
К субъектам внешней макросреды функционирования предприятия относятся…
Варианты ответов
- поставщики и покупатели
- государственные органы управления, местные органы власти и общественные организации
- деловые партнеры и конкуренты
- рыночная инфраструктура
Вопрос 30
Как называется принцип организации коммерческого расчета, который обеспечивает возмещение текущих затрат?
Варианты ответов
- самоокупаемость
- самофинансирование
- рентабельность
+: план развития
бизнеса на предстоящий период, в который
включаются все основные цели, стратегии,
направления и географические регионы
хоз.деятельности;
-: совокупность
вариантов управленческих решений для
достижения оптимального пути развития
хоз.дедятельности
I:
S: В АО были
выпущены привилегированные акции. Можно
ли их конвертировать в обыкновенные?
-: Нет;
+: закон
допускает такую возможность при
выполнении ряда условий;
-: можно в
любом случае
I:
S: В зависимости
от объема выпуска продукции затраты
делят на:
-: основные,
вспомогательные
-: производственные,
непроизводственные
-: прямые,
косвенные,
+: постоянные,
переменные
-: экономические
элементы, калькуляционные статьи.
I:
S: В зависимости
от того прямо или косвенно основные
фонды участвуют в процессе производства
они подразделяются на: производственные
и непроизводственные;
+: активные
и пассивные;
-: материальные
и нематериальные;
-: основные
и оборотные.
I:
S: В зависимости
от формы внутризаводской специализации
и уровня кооперирования различают типы
производственной структуры:
+: предметная;
-: организационная;
-: производственная;
+: технологическая;
-: кооперированная;
-:
специализированная.
I:
S: В каких из
перечисленных случаев повышается
производительность труда?
-: увеличение
фонда времени работы парка основного
технологического оборудования;
+: опережение
темпов роста национального дохода по
сравнению с темпами роста численности
работающих;
-: изменение
структуры рабочего времени;
+: рост средней
производительности единицы оборудования.
I:
S: В отпускную
цену предприятия включаются:
-: только
себестоимость продукции
+: себестоимость
продукции и акциз
-: полная
себестоимость, косвенные налоги, прибыль
изготовителя
-: прибыль
изготовителя и косвенные налоги
I:
S: В понятие
рентабельность предприятия входят:
-: Полученная
прибыль;
+: Отношение
прибыли к средней себестоимости основных
и оборотных средств;
-: Балансовая
прибыль на 1 руб. реализованной продукции;
-: Отношение
прибыли к цене продукции.
I:
S: Верно ли
следующее утверждение: «В производственную
себестоимость включается цеховая и
полная»:
+: утверждение
неверно;
-: верно.
I:
S: В соответствии
с ОКФС в составе российской собственности
признаются формы собственности:
-: индивидуальная,
государственная, смешанная
+: государственная,
муниципальная, частная
-: частная,
смешанная, иностранная
-: государственная,
частная, коллективная
I:
S: В состав
выручки от реализации включаются:
-: стоимость
продукции на складе, товаров отгруженных
и денежные средства в кассе ;
-: остатки
товаров на складе у потребителя, не
оплаченные в срок;
-: остатки на
расчетном счете предприятия ;
+: НДС, акцизы,
денежные накопления предприятия и
полная себестоимость продукции.
I:
S: В состав
классификации промышленного
производственного персонала предприятия
не входят:
-: рабочие;
-: руководители;
-: специалисты;
+: инженерно
технические работники;
-: другие
служащие
I:
S: В условиях
рыночной экономики хозяйственная
деятельность предприятия направлена
на:
-: :получение
сырья и материалов;
+: переработку
сырья и материалов;
-: обеспечение
научно-технического прогресса;
-: исследование
спроса на производимую продукцию;
+: сбыт
продукции.
I:
S: В уставе
АО не определён дивиденд по привилегированным
акциям. В этом случае;
-: должны быть
внесены изменения в устав АО:
+: владельцы
привилегированных акций имеют право
на дивиденд наравне с владельцами
простых акций;
-: АО не вправе
выпускать привилегированные акции;
-: привилегированные
акции превращаются в простые акции.
I:
S: В чем главное
отличие понятий «оптовые» и «розничные»
цены? в наличии (отсутствии) розничной
торговой организации;
+: в размере
партии продажи товара в категории
покупателя,
ради которого
организована продажа;
-: в форме
выражения ценности материальных благ.
I:
S: Валовая
прибыль предприятия включает в себя:
-: выручку от
реализации продукции за вычетом налогов
и акцизов;
-: разность
между объемом реализованной продукции
в денежном выражении и ее себестоимость;
-: прибыль,
остающуюся в распоряжении предприятия
после уплаты налогов и сборов в бюджет;
+: выручку,
полученную от реализации продукции за
минусом налогов и производственной
себестоимости продукции
I:
S: Верно ли
следующее утверждение: «Валовая продукция
всегда больше товарной продукции, а
последняя всегда больше объема реализуемой
продукции»:
-: верно
+: неверно
I:
S: Величина
норматива оборотных средств в незавершенном
производстве зависит от следующих
факторов:
+: объема и
состава производственной продукции;
+: длительности
производственного цикла;
-: численности
работников;
+: характеристики
нарастания затрат;
-: технической
оснащенности производства.
I:
S: Верно ли
утверждение, что при опережающих темпах
роста среднегодовой стоимости основных
средств эффективность их использования
растет:
-: да;
+: нет
I:
S: Верно ли
утверждение, что условно-переменные
расходы при увеличении объема производства
продукции увеличиваются пропорционально
росту объема:
+: да
-: нет
I:
S: Владельцы
привилегированных акций:
+: не обладают
правом голоса на общем собрании акционеров
-: обладают
таким правом
+: обладают
правом голоса только по вопросам,
затрагивающим права владельцев
привилегированных акций
I:
S: Введите
правильный ответна вопрос: что представляет
собой вновь созданная стоимость на
предприятии
+: прибыль от
реализации.
I:
S: Возможна
ли ситуация, когда держатель
привилегированных акций может участвовать
в общем собрании акционеров с правом
голоса?
+: Да,
-: нет
I:
S: Временная
организационная структура, формируемая
для достижения конкретной, четко
определенной цели – это:
-: линейная
структура
-: функциональная
структура
-: матричная
структура
+: проектная
структура
-: продуктовая
структура
I:
S: Все затраты
при нормировании оборотных средств в
незавершенном производстве подразделяются
на:
+: нарастающие
и стабильные;
+: единовременные
и пропорциональные;
-: единовременные
и нарастающие
I:
S: Выберите
из предложенных ниже утверждений,
касающихся деятельности Ао, правильное:
+: ценные
бумаги могут быть вкладом в УК,
-: УК АО не
могут являться денежные средства,
-: учредителей
АО не должно быть больше трех.
I:
S: Выберите
ошибочные утверждения:
-: Для
организации производственного кооператива
необходимо не менее 5 участников;
+: Для создания
коммандитного товарищества достаточно
2 полных товарищей;
-: Организовать
общество с ограниченной ответственностью
может одно лицо;
+: Создать
полное товарищество вправе один человек
I:
S: Выберите
из предлагаемого перечня черты,
характеризующие экономическую сущность
основных фондов:
-: предметы
труда;
+: полностью
потребляются в каждом цикле производства,
изменяя свою натуральную форму целиком
участвуют в процессе производства, не
изменяя своей натуральной формы;
-: обладают
способностью приносить экономическую
выгоду в будущем целиком переносят свою
стоимость на готовый продукт
I:
S: Выберите
правильный вариант ответа: «.,,,,,.продукция
начатая, но не законченная обработкой
в основных, вспомогательных и обслуживающих
цехах»:
-: готовая
продукция;
-: полуфабрикаты;
+: незавершенное
производство
I:
S: Выручка от
реализации продукции — это:
-: вновь
созданная на предприятии стоимость
+: фонд
возмещения материальных затрат плюс
фонд накопления
-: вся стоимость,
созданная на предприятии
-: все ответы
верны
I:
S: Выручка от
реализации продукции распределяется
на:
-: возмещение
материальных затрат и прибыль предприятия;
-: возмещение
материальных затрат, прибыль предприятия
и фонд развития производства;
+: возмещение
материальных затрат, прибыль предприятия
и заработная плата плюс отчисления на
социальные нужды.
I:
S: Высшим
органом управления акционерным обществом
является:
+: общее
собрание акционеров;
-: наблюдательный
совет (совет директоров); I:
-: исполнительный
коллегиальный орган;
-: единоличный
исполнительный орган.
I:
S: Группа
качественно однородных хозяйственных
единиц, характеризующимися особыми
условиями производства в системе
общественного разделения труда,
однородной продукцией и выполняющих
общую функцию в национальном производстве
– это:
+: отрасль
-: сектор
экономики
-: сфера
экономики
I:
S: Группировка
затрат по экономическим элементам
применяется..
+: для
установления общей по предприятию сметы
затрат
-: для расчета
себестоимости единицы продукции
-: для
определения нижней границы цены на одно
изделие
I:
S: Деление
затрат предприятия на переменные и
постоянные производится с целью:
-: выделения
цеховой, производственной и коммерческой
себестоимости
-: планирование
прибыли и рентабельности
+: определения
суммы выручки для простого воспроизводства
I:
S: Денежное
выражение стоимости средств труда,
неперенесенной на изготовленную
продукции на определенную дату-это:
-: восстановительная
стоимость;
+: остаточная
стоимость;
-: амортизация;
-: балансовая
стоимость;
-: ликвидационная
стоимость.
I:
S: Дивиденды
по обыкновенным акциям выплачиваются:
+: из прибыли;
+: после уплаты
налога на прибыль;
-: до уплаты
налога на прибыль;
+: после
выплаты дивидендов по привилегированным
акциям;
-: до выплаты
дивидендов по привилегированным акциям.
I:
S: Длительность
производственного цикла можно сократить
за счет:
+: автоматизации
производства;
-: увеличения
числа деталей и сборочных единиц;
+: внедрения
скоростных режимов;
-: сокращения
длительности контрольных операций;
-: все
перечисленное верно.
I:
S: Для единичного
типа производства характерно:
+: высокая
квалификация рабочих;
-: автоматизация
контроля качества;
+: универсальное
оборудование;
-: незначительный
объем ручных работ;
-: значительная
величина незавершенного производства.
I:
S: Для массового
производства характерно:
+: высокий
процент автоматизации и механизации;
-: большая
длительность производственного цикла;
+: резкое
сокращение объёма ручного труда;
-: минимальное
подготовительно-заключительное время
на операции.
I:
S: Для сдельной
формы оплаты труда характерна оплата
труда в соответствии:
+: количеством
изготовленной продукции
-: количеством
отработанного времени
-: количеством
оказанных услуг
-: должностным
окладом.
I:
S: Для серийного
типа организации производства характерно:
+: Незначительный
объем ручных операций;
+:
Многономенклатурность;
-: Большая
длительность производственного процесса;
+: Средняя
квалификация рабочих;
+: Унификация
конструкций деталей и изделий
I:
S: Долгосрочный
вид аренды основных средств:
+: Лизинг;
-: Франчайзинг,
-: Факторинг.
I:
S: Доходом
предпринимателя является:
+: прибыль;
-: сдельная
заработная плата;
-: повременная
заработная плата;
-: цена
реализации продукции;
-: стоимость
основных производственных фондов.
I:
S: Если плановая
потребность в оборотных средствах
превышает сумму собственных оборотных
средств, то возникает:
-: излишек
оборотных средств;
+: недостаток
оборотных средств.
I:
S: Если темп
роста производительности труда на
планируемый период превышает темп роста
объемов производства продукции, то это
требует:
-: дополнительной
численности рабочих;
+: сокращение
существующей численности;
-: оставить
численность рабочих без изменения.
I:
S: Закончите
фразу: «Если экономическая прибыль
равна нулю, то бухгалтерская прибыль
…….» :
+: меньше
нормальной прибыли.
I:
S: Загрузка
оборотных средств показывает:
-: величину
оборотных средств, приходящуюся на 1
руб. стоимости основных средств
-: величину
оборотных средств, приходящуюся на 1
руб. прибыли
+: величину
оборотных средств, приходящуюся на 1
руб. реализованной продукции.
I:
S: Закончите
фразу, выбрав правильный вариант ответа.
«Полная первоначальная стоимость
основных фондов равна …»
-: Ц, (где Ц –
затраты на приобретение, постройку или
покупку ОФ); I:
-: Ц + Т, (где
Т – затраты на транспортировку ОФ); I:
+: Ц + Т + М,
(где М – затраты на монтаж ОФ)
I:
S:
Определить среднесписочную численность
работников предприятия, если годовой
объем выпуска продукции составил 1,996
млрд.р., а среднегодовая выработка одного
рабочего – 1,45 млн.р:
-: 2895 чел.;
+: 1377 чел.;
-: 1836 чел.
I:
S: Затраты,
которые изменяются вместе с изменением
объема производства, носят название
+: переменных
-: .маржинальных
-: необратимых
-: постоянных
I:
S: Затраты,
которые не изменяются вместе с изменением
уровня производства называются:
-: переменные;
-: экономические;
-: необратимые;
-: производственные;
+: постоянные;
общие.
I:
S: Иерархию
управления на предприятии составляют:
-: горизонтальные
звенья управления
+: вертикальные
звенья управления
I:
S: Из каких
величин складывается стоимость
реализуемой продукции:
+: стоимость
готовой продукции, реализуемой на
сторону;
+: стоимость
услуг сторонним организациям;
-: остатки
незавершенного производства;
-: остатки
запчастей для собственных нужд.
I:
S: Изменение
полной первоначальной (балансовой)
стоимости оборудования возможно
-: при изменении
системы налогообложения
-: при изменении
стоимости работ и услуг
-: при списании
оборудования ранее установленного
срока службы
+: в перечне
нет правильного ответа
I:
S: Отношением
стоимости основных фондов к стоимости
произведенной продукции определяется:
-: фондоотдача;
+: фондоёмкость;
-:
фондовооружённость;
-: производственная
мощность.
I:
S: Стоимость
основных фондов, устанавливаемая во
время переоценки называется:
+:
восстановительной;
-: первоначальной;
-: ликвидационной.
I:
S: К
амортизируемому имуществу не относятся:
+: Земля;
+: ценные
бумаги;
+: имущество
бюджетных организаций;
-: исключительные
права на изобретение
основные
средства, перееденные на консервацию
сроком до 3-х месяцев.
I:
S: К аналитическим
производственным процессам относятся
процессы, если:
-: из одного
вида сырья выпускается один вид продукции;
-: из нескольких
видов сырья производят один вид продукции;
+: из одного
вида сырья получают несколько видов
продукции.
I:
S: Определить
объем выпуска продукции, если фондоемкость
составила 0,7 р., а среднегодовая стоимость
основных производственных фондов –
5,582 млн.р.:
+: 7,974 млн.р.;
-: 5,117 млн.р.;
-: 2,507 млн.р.
I:
S: К материальным
расходам не относятся затраты:
-: на материалы
для ремонта основных средств;
-: на канцелярские
товары;
+: оба ответа
верны.
I:
S: К некоммерческим
организациям относятся:
+: фонды и
учреждения;
+: потребительские
кооперативы, общественные и религиозные
организации;
-: хозяйственные
общества.
I:
S: К нематериальным
активам относятся:
-: капитальные
вложения на улучшение земель;
-: арендованные
здания;
+: исключительные
права на использование программы для
ЭВМ; секреты производства.
I:
S: К
организационно-правовым формам
организаций (предприятий), согласно ГК
РФ, можно отнести следующие предприятия:
+: акционерные
общества,
-: частные
предприятия;
+: унитарные
предприятия;
+: производственные
кооперативы;
-: малые
предприятия.
I:
S: К показателям,
характеризующим движение основных
средств относят:
-: коэффициент
интегральной загрузки;
-: фондоотдачу;
-: коэффициент
годности;
+: коэффициент
обновления (ввода)
I:
S: К показателям,
характеризующих состояние основных
средств относят:
-: коэффициент
интегральной загрузки;
-: фондоотдача;
+: коэффициент
годности и износа;
-: коэффициент
обновления.
I:
S: К
производственным подразделениям
относятся:
+: основные
цехи;
-: службы
управления персоналом;
+: инструментальное
и контрольно-измерительное хозяйство;
-: служба
маркетинга;
-:
финансово-экономический отдел
I:
S: Оборотные
средства – это:
-: средства
предприятия, вложенные в запасы готовой
продукции, товары отгруженные, но
неоплаченные, а также средства в расчётах
и денежные средства в кассе и на счетах;
-: совокупность
денежных средств, авансируемых для
создания оборотных производственных
фондов и фондов обращения, обеспечивающих
непрерывный кругооборот денежных
средств;
-: предметы
труда, подготовленные для запуска в
производственный процесс, состоящие
из сырья, основных и вспомогательных
материалов, топлива, горючего, покупных
полуфабрикатов и комплектующих изделий,
тары и тарных материалов, запасных
частей для текущего ремонта основных
фондов;
+: Все
перечисленное верно.
I:
S: Рассчитать
коэффициент оборачиваемости оборотных
средств, если объем реализации продукции
составляет 12 млн.р., а среднегодовая
сумма оборотных средств – 400 тыс.р.:
-: 0,03;
+: 30;
-: 12.
I:
S: К факторам
организации производства относятся:
-: Концентрация,
-: специализация,
-: кооперация,
-: комбинирование,
+: все
перечисленное.
I:
S: К факторам,
влияющим на производственно-техническую
систему предприятия, относят:
-: Степень
экологичности производственной среды,
+: Потери
рабочего времени,
-: Развитие
маркетинговых служб,
+: Уровень
механизации и автоматизации,
+: Степень
безопасности труда.
I:
S: К факторам,
влияющим на социальную систему
предприятия, относятся:
-:
фондовооружённость труда;
-: коэффициент
сменности работы оборудования;
+: степень
безопасности труда;
+: з/п работников.
I:
S: К фондам
обращения относятся:
-: материальные
ресурсы предприятия
-: транспортные
средства, производственные здания
+: готовые
изделия, денежные средства и средства
в расчетах
-: прибыль
после уплаты налогов.
I:
S: Рассчитать
объем реализации продукции предприятия,
если коэффициент оборачиваемости равен
40 оборотам в год, а среднегодовая
стоимость оборотных средств – 500 тыс.р.:
-: 35 млн.р.;
+: 20 млн.р.;
-: 80 млн.р.
I:
S: Как должны
изменяться темпы роста экономических
показателей, чтобы уровень рентабельности
повысился:
-: все показатели
должны расти пропорционально;
+: показатели
числителя должны опережать темпы роста
показателей знаменателя; темпы роста
оборотных средств должны опережать
темпы роста основных средств;
+: темпы роста
оборотных средств должны опережать
темпы роста себестоимости; темпы -: роста
цены должны опережать темпы роста
основных средств.
I:
S: Какая из
характеристик отражает общую численность
высвобождения работающих: прирост
производительности труда;
+: сумма
экономии, рассчитанная по всем факторам;
-: снижение
трудоемкости изделия;
-: рост
коэффициента выполнения норм.
I:
S: Производственная
программа включает:
-: план
производства продукции в натуральном
выражении;
-: план
производства продукции в стоимостном
выражении;
-: баланс
производственной мощности;
+: все
вышеперечисленное.
I:
S: Рассчитать
продолжительность одного оборота
оборотных средств, если коэффициент
оборачиваемости равен 30 оборотам в год:
+: 12 дней;
-: 22 дня;
-: 3 дня.
I:
S: Какая статья
себестоимости не относится к
условно-постоянным расходам:
+: цеховые
расходы
-: общезаводские.
I:
S: Какая
стоимость используется при начислении
амортизации основных средств:
+: первоначальная;
-: рыночная;
-: остаточная;
-: прибавочная.
I:
S: Какие виды
запасов не включаются в производственные
запасы:
-: текущие
запасы
-: страховой
запас
+: запасы
неустановленного оборудования
+: транспортный
запас
+: технологический
запас.
I:
S: Какие виды
запасов оборотных средств не включаются
в производственные запасы:
-: текущие
-: нормативные
+: отраслевые
+: транспортные
+: технологические
I:
S: Какие
затраты не относятся к прямым:
-: сырье и
материалы;
-: возвратные
отходы;
-: з/п
производственных рабочих;
+: расходы по
эксплуатации и содержанию оборудованию;
-: износ
инструмента.
I:
S: Какие
затраты не относятся к текущим:
-: заработная
плата
-: затраты на
энергию
-: затраты на
материалы
-: затраты на
оплату текущего запаса
+: амортизацонные
отчисления.
I:
S: Определить
часовую тарифную ставку рабочего 3 — го
разряда, если часовая тарифная ставка
рабочего 1 — го разряда – 162,9 р., а тарифный
коэффициент 3 — го разряда – 1,27:
-: 128,3 р.;
+: 206,9 р.;
-: 103,4 р.
I:
S: Определить
характер и изменение себестоимости
продукции, если прирост производительности
труда составил 10 %, прирост заработной
платы – 5 %, удельный вес заработной
платы в себестоимости продукции – 8 %:
-: увеличится
на 0,37 %;
+: уменьшится
на 0,37 %;
-: не изменится.
I:
S: Какие
категории рабочих относятся к
вспомогательному персоналу:
+: наладчик
станков
+: водитель
электрокара
-: токарь-расточник
механического цеха
+: работница
отдела технического контроля
I:
S: Какие
позиции входят в состав «расходов на
оплату труда»:
+: суммы,
начисленные по тарифным ставкам, сдельным
расценкам или должностным окладам;
-: расходы по
набору работников;
+: надбавки
к оплате за вредные условия труда;
-: расходы на
командировки.
I:
S: Какие
позиции не входят в состав «расходов
на оплату труда»:
-: надбавки
к оплате за вредные условия труда;
+: расходы на
командировки;
-: единовременное
вознаграждение за выслугу лет;
-: суммы,
начисленные по тарифным ставкам, сдельным
расценкам или должностным окладам;
+: расходы по
набору работников.
I:
S: Какие
показатели используются при расчете
длительности оборота оборотных средств:
-: количество
рабочих дней в периоде
+: количество
календарных дней в периоде
+: среднегодовая
стоимость оборотных средств
-: норматив
оборотных средств
+: объем
реализованной продукции
I:
S: Какие
понятия характеризет определение:
«комплекс подразделений предприятия
(энергоснабжение, транспорт, связь),
обеспечивающий условия производства
товаров (работ, услуг)»:
+: инфраструктура
предприятия
-: производственная
структура предприятия
-: общая
структура предприятия.
I:
S: Какие права
имеет собственник в отношении
принадлежащего ему имущества:
-: право
владения;
-: право
владения и пользования;
+: право
владения, пользования и распоряжения.
I:
S: Какие
элементы затрат не включаются в цеховые
расходы:
-: заработная
плата вспомогательных рабочих, ИТР,
служащих;
+: стоимость
всех видов энергии;
+: стоимость
основных материалов.
I:
S: Какова цель
группировки затрат по калькуляционным
статьям:
-: определение
потребности в текущих затратах
+: определение
себестоимости единицы продукции
-: определение
структуры себестоимости произведенной
продукции
-: разработка
плана снижение себестоимости
I:
S: Какое из
направлений не способствует росту
прибыли:
-: увеличение
объема производства
-: снижение
материальных затрат
-: внедрение
прогрессивного оборудования
+: сокрашение
доли продукции повышенного спроса
I:
S: Какое из
перечисленных утверждений не противоречит
действующему законодательству:
+: количество
привилегированных акций в общем объему
УК АО не должно превышать 25%
-: номинальная
стоимость размещенных в АО привилегированных
акций не должна превышать 25% от УК
общества
-: номинальная
стоимость размещенных привилегированных
акций в АО не должна превышать 20% от УК
общества.
I:
S: Какое из
понятий характеризует выработку:
+: количество
продукции, произведенное в среднем на
одном станке;
-: стоимость
произведенной продукции, приходящаяся
на одного среднесписочного работника
ППП;
-: время на
производство запланированного количества
продукции;
-: стоимость
основной продукции, приходящаяся на
одного рабочего.
I:
S: Какое из
следующих положений относятся к
производственному кооперативу:
+: объединение
граждан
-: число членов
должно быть не менее 2-х
-: прибыль
распределяется пропорционально долям
в складочном капитале
+: члены
кооператива несут по обязательствам
субсидиарную ответственность
-: высшим
органом является общее собрание членов
I:
S: Какое из
соотношений экономических (ТСэк) и
бухгалтерских (ТСбух) затрат верно:
+: ТС эк > ТС
бух;
-: ТС эк < ТС
бух.
I:
S: Какое из
условий характеризует количественные
резервы роста производительности труда:
-: снижение
трудоемкости изделий
-: повышение
доли квалифицированных рабочих
-: увеличение
количества изготовленных деталей за
единицу времени
-: сокращение
потерь рабочего времени
+: увеличение
парка оборудования
I:
S: Специализация
производства – это: I:
-: установление
длительных производственных связей
между специализированными предприятиями;
+: процесс
сосредоточения выпуска определенных
видов продукции в отдельных отраслях
промышленности, на отдельных предприятиях
и подразделениях;
разнообразие
сфер деятельности предприятия и
расширение номенклатуры выпускаемой
продукции;
-: форма
обобществления производства, заключающаяся
в технологическом сочетании взаимосвязанных
разнородных производств одной или
нескольких отраслей промышленности в
рамках одного предприятия.
I:
S: Кооперирование
– это:
-: организация
выпуска многопрофильной продукции в
рамках одного предприятия;
-: процесс
сосредоточения производства на крупных
предприятиях;
+: технологическое
сочетание взаимосвязанных разнородных
производств в рамках одного предприятия;
-: форма
хозяйствования, представляющая основанное
на договоре право срочного, возмездного
владения и пользование имуществом,
необходимом для самостоятельного
осуществления хозяйственной деятельности.
I:
S: Какой вид
цен соответствует следующему определению:
«Цена, по которой предприятия и
организации-потребители оплачивают
продукцию предприятия-производителя
или сбытовым (оптовым) организациям»:
-: Розничная
цена сбытовой органзации,
+: Отпускная
цена промышленности
I:
S: Какой вид
цены акции характеризует оценку
доходности, рентабельности АО:
-: номинальная;
-: балансовая;
-: ликвидационная;
+: курсовая.
I:
S: Какой из
показателей является стоимостным
показателем производительности труда:
-: количество
произведенной продукции, приходящееся
на одного вспомогательного рабочего
Производственный кооператив (далее по тексту — ПК) достаточно часто упоминают как эффективную модель налоговой оптимизации в части уплаты страховых взносов. ПК действительно дает в этом плане ряд возможностей, однако не так много, как об этом заявляют некоторые «налоговые Копперфильды». И, как это обычно бывает, для реализации этих возможностей на практике потребуется уделить много внимания специфике бизнеса и особенностям производственного кооператива как юридической конструкции. Материал на эту тему подготовили специалисты taxCOACH.
Производственным кооперативом (артелью) (далее — кооператив) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительным документом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией.
Ст. 1 Федерального закона «О производственных кооперативах»
Это коммерческая организация, являющаяся объединением граждан (также членами производственного кооператива могут быть и юридические лица) в целях осуществления совместной предпринимательской деятельности в практически любой отрасли, а не только в производстве (п. 1 ст. 2 Закона).
Ключевые особенности производственного кооператива
(А) Наличие законодательно закрепленного требования к минимальному количеству членов ПК — не менее 5 человек. Максимальное число членов кооператива не установлено;
(Б) Пайщиков можно разделить на две группы:
1. принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива
2. не принимающие личного трудового участия в деятельности кооператива. Их количество не должно превышать 25% от числа членов кооператива, входящих в первую группу.
(В) Кооператив может нанимать на работу сотрудников, не являющихся членами кооператива. Их число не может превышать 30 % от количества пайщиков в ПК.
(Г) Член кооператива вносит в качестве вклада в ПК, в том числе, свою способность к труду, поэтому нет необходимости заключать с ним трудовой договор. Отношения с кооперативом (в частности, порядок вступления и выхода из кооператива, режим труда и отдыха, порядок распределения прибыли и т.п.) регулируются законом, уставом кооператива и правилами внутреннего распорядка кооператива, а не трудовым договором (ст.19, 20 ФЗ «О производственных кооперативах»).
(Д) Члены кооператива, не заключившие трудовой договор с кооперативом, но принимающие трудовое участие в его деятельности (ведь именно с этой целью они и объединились в кооператив), не учитываются при определении средней списочной численности работников ПК подп. 8 п.78 Приказа Федеральной службы государственной статистики от 27.11.2019 г. № 711 «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения…». Соответственно, есть возможность соблюдения ограничения по предельной численности работников для применения УСН (100 человек) при фактическом задействовании в производственном процессе намного большего числа лиц, так как члены кооператива при исчислении предельной численности не учитываются.
(Е) Члены кооператива подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками кооператива. Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж, в трудовой книжке делается запись о членстве в кооперативе.
(Ж) Член кооператива может быть исключен из него решением пайщиков при прекращении осуществления трудовой функции в интересах кооператива.
Говоря о преимуществах ПК, указывают на два ключевых для бизнеса момента: экономия на страховых взносах и имущественная безопасность.
Об экономии на страховых взносах в ПК
Идея «экономии на страховых взносов» в ПК основывается на том, что прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с 1) их личным и (или) иным участием и 2) размером паевого взноса. Пропорционально размеру паевого взноса может распределяться не более 50% всей прибыли ПК. Именно в этом кроется одновременно потенциал и опасность эффекта оптимизации страховых взносов при выплатах членам производственного кооператива!
Разберем по порядку. Законодательно предусмотрено два варианта оплаты труда членов кооператива:
- плата за труд в денежной и(или) натуральной форме. Это фактически заработная плата, которая облагается НДФЛ и страховыми взносами в общеустановленном порядке. Итого налогообложение: 13% НДФЛ 30% страховые взносы.
- часть прибыли ПК, распределенная в его пользу
а) пропорционально размеру паевого взноса — таким образом может распределяться не более 50% прибыли (ч. 2 ст. 12 ФЗ «О ПК»).
Данная выплата по своему характеру не является доходом от выполнения работ (оказания услуг) и является по содержанию дивидендами (п.1 ст. 43 НК РФ). Подлежит выплате из чистой прибыли и не облагается страховыми взносами. Ставка НДФЛ при этом составляет 13% как для выплаты дивидендов.
Итого: налог на доходы у кооператива (20% налог на прибыль либо 5 (6, 7, 10, 15) % по УСН) 13 % НФДЛ.
б) в соответствии с личным трудовым и иным участием члена кооператива.
Предполагалось, что и эти выплаты также по своей природе являются дивидендами, поскольку представляют собой уже часть оставшейся после налогообложения прибыли кооператива и, соответственно, не облагаются страховыми взносами.
Однако не все так просто.
Позиция Минфина РФ: «для целей исчисления страховых взносов следует разграничивать выплаты, связанные с исполнением членами кооператива своих трудовых обязанностей, от выплат, получаемых ими пропорционально внесенным паевым взносам, и от выплат, получаемых ими пропорционально иному участию». (Письма Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 18 июля 2017 г. № 03-15-06/45648, от 23 октября 2017 г. № 03-15-06/69180).
Таким образом, министерство признает три вида выплат:
- пропорционально взносам — не более 50% всей прибыли кооператива;
- пропорционально трудовому участию,
- в зависимости от иного участия.
При этом «выплата члену кооператива части прибыли, произведенная в зависимости от его трудового участия, подлежит обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное медицинское страхование в общеустановленном порядке». То есть, выплаты, пропорциональные трудовому участию, облагаются страховыми взносами. Освобождены — пропорциональные вкладам и иному участию. Что, в принципе, уже не плохо.
Позиция судов: общий тренд последних лет — любая увязка распределения прибыли в кооперативе с трудовым участием требует начисления страховых взносов.
Первоначально вектор задал Верховый суд РФ, отправив в феврале 2015 года на новое рассмотрение дело кооператива, распределившего между пайщиками 70% своей прибыли пропорционально их годовой заработной плате. В итоге суды признали выплаты напрямую связанными с системой оплаты туда, а потому подлежащими обложению со страховыми взносами. (См. Дело №А65-23251/2013).
И далее в практике связь с трудовыми отношениями влекла дополнительные обязательства кооператива:
выплата производилась в сроки выплаты заработной платы; в отношении всех членов … велся учет рабочего времени, в соответствии с которым им пропорционально отработанному времени ежемесячно производились оплата труда и кооперативные выплаты… начисление дивидендов отсутствует…(Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 10 апреля 2018 г. по делу №А03-3531/2017).
выплаты членам кооператива производились, исходя из объемов выполненных работ с учетом предусмотренных расценок…. Фактом, разграничивающим обложение страховыми взносами на социальное страхование выплат членам кооператива является основание выплаты членам кооператива, которое могут выплачиваться исходя из их личного трудового участия или пропорционально внесенного им паевого взноса (Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11 сентября 2019 г. по делу № 15688/2018).
Здесь справедливо возникает вопрос, а что из себя тогда может представлять «иное участие», от страховых вносов освобожденное?
Так, суд признал нетрудовым участие «в организации массовых культурно- развлекательных мероприятий, в оформлении витрин, холлов, обеденных залов и пр., в оформлении прилегающих территорий и др.». Кооператив, к слову, оказывающий услуги ресторана, даже представил журнал ежемесячного учета доли участия в таких мероприятиях.
Наблюдение из практики: суды критически подходят к юридическим рассуждениям о нетождественности понятий «трудовой вклад», «трудовая функция» и т.п. Если есть хоть какая-то увязка с зарплатой, трудом и и т.п., страховым взносам — быть.
«Довод подателя жалобы о том, что понятие „трудовое участие“ и „трудовая функция“ не являются тождественными понятиями, трудовые отношения не регулируются ТК РФ и потому не подлежит обложению страховыми взносами на пенсионное страхование отклоняется как основанные на неверном толковании норм материального права». (Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11 сентября 2019 г. по делу № 15688/2018).
О деловой цели создания ПК
Отдельное беспокойство вызывает практика внедрения инструмента. Зачастую она выглядит так: бывшие работники компании учреждают кооператив, который с этой компанией заключает договор оказания услуг/подряда/предоставления персонала. При этом работники фактически продолжают работать на тех же рабочих местах, выполнять ту же функцию, подчиняться тем же лицам и оплаты от старых компаний — единственный источник доходов такого кооператива. О чем контролирующие органы и суды обязательно напоминают налогоплательщику (плательщику сборов):
«члены кооператива „К.“, в большинстве своем, — это бывшие работники обществ с ограниченной ответственностью „М.“ „У.“ (70 человек), т.е. предприятий, выступающих заказчиками услуг по предоставлению персонала, уволенные из указанных организаций и принятые на следующий день в названный Кооператив, продолжающие выполнять те же трудовые функции и на тех же объектах бывших работодателей» (Постановление АС УрО от 13.11.2019 по делу №А50-1186/2019).
Дополнительно: находятся по одному адресу, взаимозависимы. Несмотря на отсутствие прямой оценки данного факта, в решениях очевидно читается о негативном восприятии этих моментов и, как следствие, понимание всеми отсутствия деловой цели отношений, самостоятельности и самодостаточности такого кооператива. То есть, его фиктивности.
В качестве рекомендаций:
1. У любого решения должна быть деловая цель. Так и в создании ПК, особенно из бывших работников. «Истории» про повышение мотивации сотрудников контролирующие органы не впечатляют.
2. Регулируя отношения партнеров, используйте максимально предусмотренную законодательством возможность распределения прибыли между членами кооператива пропорционально паевым взносам, то есть на все 50%. Не забывайте про распределение в соответствии с иными основаниями, которые тоже не облагаются. Здесь главное определиться с содержанием этого «иного».
3. Избегайте в регламентации деятельности членов кооператива отсылок к документам, свойственным для трудовых отношений: штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции, приказы о назначении на должность и прочие документы, указывающие на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы.
Пример использования ПК в практике taxCOACH
Основным видом деятельности бизнеса было производство химических веществ и их продажа промышленникам. Ключевая особенность в том, что подобных химических производств было несколько, и постоянно появлялись новые. Продажей же занималась группа менеджеров, не имеющих специальных познаний в химии, но умеющих продать «что угодно». Особенности реальных условий, в которых они выполняли свои обязанности, заключались в следующем:
- минимальный фиксированный оклад;
- основной доход — процент от прибыли, заработанной конкретным менеджером;
- прописанная система штрафов и поощрений, разработанная самими менеджерами;
- дополнительные основания для увольнения менеджеров;
- отсутствуют стационарные рабочие места: имеется помещение с пустыми рабочими столами, за которые любой из менеджеров может сесть со своим ноутбуком. После работы стол должен оставаться таким же пустым, как и был. Подобие коворкинговых центров.
Очевидно, что подобный характер отношений менеджеров и компании не вмещаются в рамки трудовых отношений с их обязательными нормативами и гарантиями. Это и было первоочередной задачей в создании этой компании. Менеджеры и основатель бизнеса хотели найти полностью официальное и законное русло, но в строгом соответствии с их изначальными договоренностями.
Поскольку важной особенностью этой части бизнеса является именно умение продать «все, что угодно», эту его компетенцию и было решено облечь в форме Производственного кооператива, оказывающего услуги по поиску покупателей производственным подразделениям.
Созданный в форме ПК Торговый дом в этом случае накапливал клиентскую базу и опыт успешной деятельности, продавая от своего имени и под своей торговой маркой химические вещества. Производственный же сектор мог в свою очередь нарастать и видоизменяться без ущерба связям с клиентами. Все нюансы отношений с менеджерами были гибко отрегулированы в Уставе ПК.
Это позволило не только облечь все особенности работы «продажников» в юридически правомерные формы, но и дать возможность для минимизации затрат. При этом подчеркиваем — что налоговая экономия здесь — не основная цель, а «побочный» эффект обличения отношений в соответствующую им юридическую форму. К слову, ежеквартально распределять прибыль пайщики стали только через год после создания компании.
Таким образом, использование производственного кооператива требует сдержанного подхода, а некоторые его действительно уникальные и эффективные особенности открываются только продвинутым пользователям.
8 мая 1996 года N 41-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВАХ
(в ред. Федеральных законов от 14.05.2001 N 53-ФЗ, от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ, от 19.07.2009 N 205-ФЗ, от 30.11.2011 N 362-ФЗ, от 02.08.2019 N 301-ФЗ, от 31.07.2020 N 268-ФЗ, от 05.04.2021 N 70-ФЗ)
Принят
Государственной Думой
10 апреля 1996 года
Глава I. Общие положения
Статья 1. Понятие производственного кооператива
Производственным кооперативом (артелью) (далее — кооператив) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительным документом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией.
Статья 2. Отношения, регулируемые настоящим Федеральным законом
1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие при образовании, деятельности и прекращении деятельности кооперативов, осуществляющих производство, переработку, сбыт промышленной и иной продукции, торговлю, строительство, бытовое и иные виды обслуживания, добычу полезных ископаемых, других природных ресурсов, сбор и переработку вторичного сырья, проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских работ, а также оказывающих медицинские, правовые, маркетинговые и другие не запрещенные законом виды услуг.
2. Особенности создания и деятельности сельскохозяйственных производственных кооперативов определяются законом о сельскохозяйственной кооперации.
Статья 3. Законодательство о кооперативах
Кооперативы действуют на основе Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, настоящего Федерального закона, принимаемых в соответствии с ними иных федеральных законов, а также нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации по вопросам совместного ведения, отнесенным к их компетенции в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
Глава II. Образование кооператива
Статья 4. Порядок образования кооператива
Кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не может быть менее чем пять человек. Членами (участниками) кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с уставом кооператива.
Статья 5. Устав кооператива
1. Учредительным документом кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива.
Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Иные требования к фирменному наименованию кооператива устанавливаются Гражданским кодексом Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 18.12.2006 N 231-ФЗ)
2. В уставе кооператива должны определяться фирменное наименование кооператива, место его нахождения, а также содержаться условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов; о характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности и об их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и об условиях субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке выплаты стоимости пая или выдачи соответствующего ему имущества лицу, прекратившему членство в кооперативе; о порядке вступления в кооператив новых членов; о порядке выхода из кооператива; об основаниях и о порядке исключения из членов кооператива; о порядке образования имущества кооператива; о перечне филиалов и представительств кооператива; о порядке реорганизации и ликвидации кооператива.
В уставе кооператива могут содержаться другие необходимые для его деятельности сведения.
Статья 6. Государственная регистрация кооператива
1. Государственная регистрация кооператива осуществляется в порядке, установленном законом.
2. Перечень документов, представляемых для государственной регистрации кооператива, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Изменения устава кооператива производятся в установленном порядке. (в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ)
Глава III. Права и обязанности члена кооператива
Статья 7. Членство в кооперативе
1. Членами кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет. Размер и порядок внесения паевого взноса определяются уставом кооператива.
Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами кооператива наравне с гражданами Российской Федерации.
2. Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцать пять процентов числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.
3. В случае смерти члена кооператива его наследники могут быть приняты в члены кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива. В противном случае кооператив выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена кооператива, причитающиеся ему заработную плату, премии и доплаты.
Статья 8. Основные права и обязанности члена кооператива
1. Член кооператива имеет право:
участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов кооператива с правом одного голоса;
избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;
вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;
получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;
запрашивать информацию от должностных лиц кооператива по любым вопросам его деятельности;
выйти по своему усмотрению из кооператива и получить предусмотренные настоящим Федеральным законом и уставом кооператива выплаты;
обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения органов управления кооперативом, нарушающие права члена кооператива. (в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ)
Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.
2. Член кооператива обязан:
внести паевой взнос;
участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом кооператива;
соблюдать установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива, правила внутреннего распорядка;
нести предусмотренную настоящим Федеральным законом и уставом кооператива субсидиарную ответственность по долгам кооператива.
Глава IV. Имущество кооператива
Статья 9. Имущество кооператива
1. Кооператив вправе иметь в собственности любое имущество, за исключением имущества, отнесенного законодательством Российской Федерации к федеральной, иной государственной или муниципальной собственности.
2. Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.
3. Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.
Пай члена кооператива, за исключением члена сельскохозяйственного производственного кооператива, состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива (за исключением неделимого фонда). Состав пая члена сельскохозяйственного производственного кооператива (ассоциированного члена такого кооператива) устанавливается Федеральным законом от 8 декабря 1995 года N 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации». (в ред. Федерального закона от 05.04.2021 N 70-ФЗ)
Состав и порядок определения размера пая члена кооператива определяются уставом кооператива.
4. Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива. Передача пая влечет за собой прекращение членства в кооперативе.
Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается лишь с согласия кооператива. В этом случае гражданин, приобретший пай (его часть), принимается в члены кооператива. Члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).
Передача пая (его части) осуществляется в порядке, предусмотренном уставом кооператива.
5. Член кооператива может на договорных началах передавать принадлежащие ему материальные ценности и иные средства кооперативу. Выход или исключение из кооператива не являются основанием для одностороннего прекращения или изменения взаимоотношений члена кооператива и кооператива по поводу переданного имущества, если иное не предусмотрено соглашением сторон.
6. Кооператив не вправе выпускать акции.
Статья 10. Паевой фонд кооператива
1. Член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации кооператива не менее чем десять процентов паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации кооператива.
2. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав.
Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.
Оценка паевого взноса проводится при образовании кооператива по взаимной договоренности членов кооператива на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в кооператив новых членов комиссией, назначаемой правлением кооператива. Оценка паевого взноса, превышающего 25 тысяч рублей, должна быть произведена независимым оценщиком. (в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 301-ФЗ)
Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива.
Уставом кооператива должна быть предусмотрена ответственность члена кооператива за нарушение им обязательства по внесению паевого взноса.
3. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива. Паевой фонд кооператива определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности кооператива.
4. Общее собрание членов кооператива обязано объявить об уменьшении размера паевого фонда кооператива, если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов окажется меньше стоимости паевого фонда кооператива, и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке. (в ред. Федерального закона от 14.05.2001 N 53-ФЗ)
5. Стоимость чистых активов кооператива определяется по данным бухгалтерского учета в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 362-ФЗ)
Статья 11. Фонды кооператива
1. Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимый фонд кооператива, используемый в целях, определяемых уставом кооператива. Решение об образовании неделимого фонда кооператива принимается по единогласному решению членов кооператива, если уставом кооператива не предусмотрено иное.
Имущество, составляющее неделимый фонд кооператива, не включается в паи членов кооператива. На указанное имущество не может быть обращено взыскание по личным долгам члена кооператива.
2. Уставом кооператива могут быть предусмотрены иные образуемые кооперативом фонды.
Статья 12. Распределение прибыли кооператива
1. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками.
Порядок распределения прибыли предусматривается уставом кооператива.
2. Распределению между членами кооператива подлежит часть прибыли кооператива, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов кооператива.
Часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятьдесят процентов прибыли кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива.
Статья 13. Ответственность кооператива и его членов по обязательствам кооператива
1. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом.
Субсидиарная ответственность членов кооператива по обязательствам кооператива определяется в порядке, предусмотренном уставом кооператива.
2. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов.
3. Обращение взыскания на пай члена кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов в порядке, предусмотренном уставом кооператива.
Взыскание по личным долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимый фонд кооператива.
Глава V. Управление в кооперативе
Статья 14. Органы управления кооперативом
1. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов.
2. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет.
3. В состав исполнительных органов кооператива входят правление и (или) председатель кооператива.
4. Членами наблюдательного совета и членами правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива.
5. Член кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) кооператива.
Статья 15. Общее собрание членов кооператива
1. Общее собрание членов кооператива вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности кооператива.
К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:
утверждение устава кооператива, внесение изменений в него;
определение основных направлений деятельности кооператива;
прием в члены кооператива и исключение из членов кооператива;
установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов кооператива; определение направлений их использования;
образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;
избрание ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, прекращение полномочий ее членов;
утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, аудитора;
распределение прибыли и убытков кооператива;
принятие решений о реорганизации и ликвидации кооператива;
создание и ликвидация филиалов и представительств кооператива, утверждение положений о них;
решение вопросов об участии кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении кооператива в союзы (ассоциации).
Уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива могут быть отнесены и другие вопросы деятельности кооператива.
2. Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более пятидесяти процентов общего числа членов кооператива.
Общее собрание членов кооператива принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов кооператива, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или уставом кооператива.
Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов кооператива один голос.
Решения об изменении устава кооператива, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации кооператива принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Решение о преобразовании кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов кооператива.
Решение об исключении члена кооператива принимается двумя третями голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива.
3. Очередное общее собрание членов кооператива созывается правлением (председателем) кооператива и проводится не реже чем один раз в год в сроки, установленные уставом кооператива, но не позднее чем через три месяца после окончания финансового года.
Внеочередное общее собрание членов кооператива созывается правлением (председателем) кооператива по собственной инициативе, решению наблюдательного совета кооператива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов общего числа членов кооператива.
Созыв внеочередного общего собрания членов кооператива по решению наблюдательного совета кооператива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) кооператива либо по требованию членов кооператива должен быть осуществлен правлением (председателем) кооператива в течение тридцати дней со дня, когда такое требование было заявлено, или со дня поступления решения наблюдательного совета кооператива. В противном случае наблюдательный совет кооператива, ревизионная комиссия (ревизор) кооператива либо члены кооператива, заявившие такое требование, вправе созвать общее собрание членов кооператива самостоятельно.
4. О повестке дня, дате, месте и времени проведения общего собрания члены кооператива извещаются в письменной форме не позднее чем за двадцать дней до даты проведения общего собрания членов кооператива.
Общее собрание членов кооператива не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в его повестку дня.
В том же порядке осуществляется повторный созыв общего собрания членов кооператива, если его срок был перенесен ввиду отсутствия кворума.
5. Регламент работы общего собрания членов кооператива и порядок голосования (открытое или тайное) определяются общим собранием членов кооператива.
6. Член кооператива, права и интересы которого нарушены решением общего собрания членов кооператива, вправе обжаловать это решение в суд.
7. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета кооператива или исполнительных органов кооператива.
Статья 16. Наблюдательный совет кооператива
1. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива и решает другие вопросы, отнесенные уставом кооператива к компетенции его наблюдательного совета. Наблюдательный совет кооператива создается из членов кооператива. Число членов наблюдательного совета кооператива и срок их полномочий определяются общим собранием членов кооператива.
Наблюдательный совет кооператива избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления кооператива либо председателем кооператива.
Заседания наблюдательного совета кооператива созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода. Члены наблюдательного совета кооператива не вправе совершать действия от имени кооператива.
2. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета кооператива, не могут быть переданы на решение исполнительных органов кооператива.
Статья 17. Исполнительные органы кооператива
1. Исполнительные органы кооператива осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива.
2. В кооперативе с числом членов более десяти избирается правление. Правление кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива на срок, предусмотренный его уставом. Правление кооператива руководит деятельностью кооператива в период между общими собраниями членов кооператива. В компетенцию правления кооператива входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива и наблюдательного совета кооператива.
Правление кооператива возглавляет председатель кооператива.
3. Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива. Если в кооперативе создан наблюдательный совет, председатель кооператива утверждается общим собранием членов кооператива по представлению наблюдательного совета кооператива.
Полномочия председателя кооператива определяются уставом кооператива.
Уставом кооператива устанавливаются срок, на который избирается (утверждается) председатель кооператива, право председателя кооператива распоряжаться имуществом кооператива, условия оплаты труда председателя кооператива, ответственность председателя кооператива за причиненные убытки, а также основания для освобождения его от должности.
4. Если в кооперативе избрано правление, уставом кооператива определяются вопросы, по которым решения принимаются единолично председателем кооператива.
5. В пределах полномочий, предоставленных уставом кооператива, председатель кооператива действует от имени кооператива без доверенности, представляет кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, распоряжается имуществом кооператива, заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает счета кооператива в банках и других кредитных организациях, осуществляет прием и увольнение наемных работников, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами кооператива и наемными работниками кооператива.
6. Исполнительные органы кооператива подотчетны наблюдательному совету кооператива и общему собранию членов кооператива.
Статья 17.1. Обжалование решений органов управления кооперативом (в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ)
1. Решение общего собрания членов кооператива, принятое с нарушением требований настоящего Федерального закона, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, устава кооператива и нарушающее права и (или) законные интересы члена кооператива, может быть признано судом недействительным по заявлению члена кооператива, не принимавшего участия в голосовании или голосовавшего против обжалуемого решения.
2. Решение наблюдательного совета кооператива или правления кооператива, принятое с нарушением настоящего Федерального закона, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, устава кооператива и нарушающее права и (или) законные интересы члена кооператива, может быть признано судом недействительным по заявлению члена кооператива.
3. Суд с учетом всех обстоятельств дела вправе оставить в силе обжалуемое решение органа управления кооперативом, если допущенные нарушения не являются существенными и такое решение не повлекло за собой причинение убытков кооперативу или члену кооператива, обратившемуся с иском о признании его недействительным, либо возникновение иных неблагоприятных последствий для них.
4. Признание решений общего собрания членов кооператива, решений наблюдательного совета кооператива или правления кооператива об одобрении сделок, совершенных кооперативом, недействительными в случае обжалования таких решений отдельно от оспаривания соответствующих сделок кооператива не влечет за собой признания таких сделок недействительными.
5. Заявление члена кооператива о признании решений общего собрания членов кооператива и (или) решений иных органов управления кооперативом недействительными может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда член кооператива узнал или должен был узнать о принятом решении, но в любом случае не позднее чем в течение шести месяцев со дня принятия такого решения. Предусмотренный настоящим пунктом срок обжалования решений общего собрания членов кооператива и (или) решений иных органов управления кооперативом в случае его пропуска восстановлению не подлежит, за исключением случая, если член кооператива не подавал указанное заявление под влиянием насилия или угрозы.
6. Нарушения настоящего Федерального закона и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, допущенные при созыве общего собрания членов кооператива, оцениваются судом при рассмотрении иска о признании соответствующего решения общего собрания членов кооператива недействительным.
7. Решения общего собрания членов кооператива, принятые без необходимого для принятия решения большинства голосов членов кооператива, а также по вопросам, не включенным в повестку дня общего собрания членов кооператива, за исключением случая, если на общем собрании членов кооператива присутствовали все члены кооператива, не имеют силы независимо от обжалования их в судебном порядке.
Статья 18. Ревизионная комиссия (ревизор) кооператива
1. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива общее собрание членов кооператива избирает ревизионную комиссию в составе не менее чем трех членов кооператива или ревизора, если число членов кооператива менее двадцати.
Члены ревизионной комиссии (ревизор) кооператива не могут являться членами наблюдательного совета и исполнительных органов кооператива.
2. Ревизионная комиссия (ревизор) кооператива осуществляет проверку финансового состояния кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности кооператива по поручению общего собрания членов кооператива, наблюдательного совета кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов кооператива, а также по собственной инициативе.
3. Члены ревизионной комиссии (ревизор) кооператива вправе требовать от должностных лиц кооператива предоставления необходимых для проверки документов.
4. Ревизионная комиссия (ревизор) кооператива представляет результаты своей проверки общему собранию членов кооператива, наблюдательному совету кооператива.
5. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности и подтверждения финансовой отчетности исполнительные органы кооператива могут привлекать внешних аудиторов из числа лиц, обладающих правом на осуществление такой деятельности.
Проверка финансово-хозяйственной деятельности кооператива аудиторами осуществляется также по решению наблюдательного совета кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов кооператива. В последнем случае услуги аудитора оплачиваются членами кооператива, потребовавшими проведения такой проверки.
Глава VI. Регулирование трудовых отношений в кооперативе
Статья 19. Регулирование трудовых отношений членов кооператива
1. Трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Федеральным законом и уставом кооператива, а наемных работников законодательством о труде Российской Федерации.
Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов кооператива и его наемных работников. Оплата труда в кооперативе может производиться в денежной и (или) натуральной формах на основании положения об оплате труда, разрабатываемого непосредственно кооперативом.
2. Кооператив самостоятельно устанавливает для своих членов виды дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарные взыскания, в том числе освобождение от должности, могут быть наложены на председателя кооператива, членов правления кооператива и членов ревизионной комиссии (ревизора) кооператива только решением общего собрания членов кооператива, а на других его должностных лиц исполнительным органом кооператива в соответствии с уставом кооператива.
3. Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками кооператива. Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж. Информация о трудовой деятельности и трудовом стаже члена кооператива вносится в сведения о его трудовой деятельности, а также в его трудовую книжку (при наличии). (в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 268-ФЗ)
4. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Беременным женщинам и гражданам, имеющим детей, предоставляются отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации и иным законодательством. Кооператив может устанавливать таким гражданам дополнительные оплачиваемые отпуска.
5. Для членов кооператива в возрасте до восемнадцати лет, принимающих личное трудовое участие в его работе, устанавливаются сокращенный рабочий день и другие льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации.
По решению общего собрания членов кооператива кооператив вправе за счет собственной прибыли предоставлять дополнительные льготы по социальному обеспечению своих членов.
6. Правление кооператива заключает с наемными работниками кооператива коллективный договор.
Статья 20. Условия труда членов кооператива
1. Продолжительность и распорядок рабочего дня в кооперативе, порядок предоставления выходных дней, отпусков, в том числе дополнительных, а также другие условия труда определяются правилами внутреннего распорядка кооператива. При этом продолжительность отпусков должна быть не менее установленной законодательством о труде Российской Федерации.
2. Кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии в соответствии с положениями и нормами, установленными для государственных унитарных предприятий.
Статья 21. Наемные работники кооператива
Средняя за отчетный период численность наемных работников в кооперативе не должна превышать тридцати процентов численности членов кооператива. Предусмотренные ограничения не распространяются на работы, выполняемые по заключенным кооперативом с гражданами договорам подряда и иным договорам, регулируемым гражданским законодательством, а также на сезонные работы.
Статья 22. Прекращение членства в кооперативе и переход пая
1. Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него, предупредив в письменной форме председателя (правление) кооператива не позднее чем за две недели.
2. Исключение из членов кооператива допускается только по решению общего собрания членов кооператива в случае, если член кооператива не внес в установленный уставом кооператива срок паевой взнос, либо в случае, если член кооператива не выполняет или ненадлежащим образом выполняет обязанности, возложенные на него уставом кооператива, а также в других случаях, предусмотренных уставом кооператива.
3. Член наблюдательного совета кооператива или исполнительного органа кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания членов кооператива в связи с его членством в аналогичном кооперативе.
4. Исключение из членов кооператива по основаниям, не предусмотренным настоящим Федеральным законом и уставом кооператива, не допускается.
5. Исключаемый член кооператива должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за тридцать дней до даты проведения общего собрания членов кооператива и вправе предоставить указанному собранию свои объяснения.
6. Решение об исключении из кооператива может быть обжаловано в суд.
7. Лицу, прекратившему членство в кооперативе, выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества вышедшему (исключенному) члену кооператива производятся по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива.
8. Расчеты по оплате труда с членом кооператива осуществляются в день его выхода (исключения) из кооператива, за исключением случая, если он продолжает работу в кооперативе на условиях найма.
9. Наличие у члена кооператива задолженности не может служить основанием для отказа в осуществлении им права на выход из кооператива.
При отказе бывшего члена кооператива выплатить задолженность добровольно кооператив вправе взыскать ее в установленном порядке.
Глава VII. Взаимоотношение кооперативов и государства. Союзы (ассоциации) кооперативов
Статья 23. Содействие государства развитию кооперативов
1. Органы государственной власти и органы местного самоуправления содействуют развитию кооперативов, в частности путем установления налоговых и иных льгот для кооперативов прежде всего в сферах производства товаров и оказания услуг, приоритетного обеспечения кооперативов нежилыми помещениями с правом их выкупа, земельными участками, доступом к получению государственных заказов, а также к получению необходимой для их деятельности информации.
Установление каких бы то ни было ограничений прав кооперативов по сравнению с другими коммерческими организациями, в том числе на участие в приватизации государственных и муниципальных предприятий, иных объектов, не допускается.
2. Кооперативы, которые могут относиться в соответствии с законодательством о государственной поддержке малого предпринимательства к субъектам малого предпринимательства, имеют право на все преимущества и льготы, установленные для субъектов малого предпринимательства законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
3. На кооперативы распространяются все установленные законодательством Российской Федерации гарантии, формы и способы защиты их прав и законных интересов.
Статья 24. Учет и отчетность кооператива. Предоставление кооперативом информации (в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ)
1. Кооператив ведет бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для коммерческих организаций. Информация о деятельности кооператива предоставляется органам государственной власти и органам местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ)
2. Кооператив обязан обеспечивать членам кооператива доступ к имеющимся у него судебным актам по спору, связанному с созданием кооператива, управлением им или участием в нем, в том числе к определениям о возбуждении арбитражным судом производства по делу и принятии искового заявления или заявления, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска. В течение трех дней со дня предъявления соответствующего требования членом кооператива указанные документы должны быть предоставлены кооперативом для ознакомления в помещении исполнительного органа кооператива. Кооператив по требованию члена кооператива обязан предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая кооперативом за предоставление таких копий, не может превышать затраты на их изготовление. (в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ)
Статья 25. Союзы (ассоциации) кооперативов
1. Кооперативы вправе на договорной основе объединяться в союзы (ассоциации) кооперативов территориального, отраслевого (по видам деятельности), территориально-отраслевого и иного характера в целях координации деятельности кооперативов, представления и защиты их интересов, обеспечения оказания информационных, правовых и других услуг, организации подготовки работников для кооперативов, повышения квалификации работников кооперативов, научно-исследовательской и иной деятельности.
Союзы (ассоциации) кооперативов являются некоммерческими организациями.
Союзы (ассоциации) кооперативов вправе участвовать в деятельности международных кооперативных организаций в порядке, предусмотренном этими организациями.
2. Компетенция союза (ассоциации) кооперативов, его права, обязанности и ответственность определяются уставом союза (ассоциации) кооперативов, утверждаемым общим собранием (конференцией) членов союза (ассоциации) кооперативов, а также учредительным договором, подписанным членами союза (ассоциации) кооперативов.
3. По решению кооперативов — членов союза (ассоциации) кооперативов на союз (ассоциацию) кооперативов может быть возложено ведение предпринимательской деятельности. Такой союз (ассоциация) преобразуется в хозяйственное товарищество или общество в порядке, предусмотренном гражданским законодательством, либо создает для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвует в таком обществе.
4. Члены союза (ассоциации) кооперативов сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.
5. Союз (ассоциация) кооперативов не отвечает по обязательствам своих членов. Члены союза (ассоциации) кооперативов несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере и порядке, предусмотренных учредительными документами союза (ассоциации) кооперативов.
6. Наименование союза (ассоциации) кооперативов должно содержать указание на основной предмет деятельности его членов с включением слов «союза» или «ассоциация».
7. Порядок создания союза (ассоциации) кооперативов, его реорганизация и ликвидация, состав и компетенция его органов управления, взаимоотношения союза (ассоциации) кооперативов и его членов, другие вопросы создания и деятельности союза (ассоциации) кооперативов определяются его учредительными документами.
Глава VIII. Реорганизация и ликвидация кооператива
Статья 26. Реорганизация кооператива
1. Реорганизация кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания членов кооператива.
Порядок реорганизации кооператива определяется частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и настоящим Федеральным законом.
2. Кооператив считается реорганизованным, за исключением организации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших кооперативов.
При реорганизации кооператива в форме присоединения к нему другого кооператива первый из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного кооператива.
3. При реорганизации кооператива составляются передаточный акт или разделительный баланс, содержащие положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.
4. Передаточный акт или разделительный баланс утверждаются общим собранием членов кооператива, принявшим решение о реорганизации кооператива, и предоставляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникшего кооператива (кооперативов) или для внесения изменений в учредительный документ существующего кооператива.
5. Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.
6. Правопреемство при реорганизации кооператива осуществляется в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации.
Статья 27. Ликвидация кооператива
1. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания членов кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан.
2. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае иных неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов.
3. Кооператив ликвидируется вследствие признания его судом банкротом.
Кооператив может объявить о своем банкротстве и о добровольной ликвидации по совместному решению общего собрания членов кооператива и его кредиторов. Основания для признания кооператива банкротом либо для объявления кооперативом о своем банкротстве, а также порядок ликвидации кооператива устанавливаются частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и законом о несостоятельности (банкротстве).
4. Общее собрание членов кооператива либо орган, принявший решение о ликвидации кооператива, назначают ликвидационную комиссию и устанавливают в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации порядок и сроки ликвидации кооператива.
5. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном уставом кооператива или соглашением между членами кооператива.
6. Кооператив считается ликвидированным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. (в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ)
Глава IX. Заключительные положения
Статья 28. Вступление в силу настоящего Федерального закона
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона на территории Российской Федерации не применяется Закон СССР «О кооперации в СССР» (Ведомости Верховного Совета СССР, 1988, N 22, ст. 355; Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР, 1989, N 19, ст. 350; 1990, N 26, ст. 489; 1991, N 11, ст. 294; N 12, ст. 325) в части, регулирующей деятельность кооперативов в сферах производства и услуг.
Статья 29. О приведении правовых актов в соответствие с настоящим Федеральным законом
Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации, органам государственной власти субъектов Российской Федерации привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом в течение шести месяцев со дня вступления его в силу.
Учредительные документы производственных кооперативов, созданных до официального опубликования части первой Гражданского кодекса Российской Федерации, подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации о производственных кооперативах и настоящего Федерального закона не позднее 1 января 1997 года.
Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН
Москва, Кремль.
8 мая 1996 года.
N 41-ФЗ
1. О кооперативе
Это такая же форма юридического лица как ООО, АО и другие мало популярные товарищества и партнерства. По своей природе — форма самозанятости граждан, которые объединяются своим трудом для достижения некоего совместного результата. Кооператив, несмотря на свое название, вовсе не обязан заниматься только производственной деятельностью. Вместо уставного капитала у него паевой фонд, минимальный размер которого законодательно не установлен.Деятельность производственных кооперативов регулируется ст.ст. 106.1-106.6 ГК РФ и отдельным Законом.
Члены кооператива работают в кооперативе, не заключая с ним трудовые договоры. При этом дополнительно можно взять и наемных работников, однако их количество должно быть не более 30% от численности членов. Члены кооператива не учитываются при подсчете среднесписочной численности работников, что позволяет такой организации применять УСН даже в том случае, когда количество пайщиков превышает 100 человек.
Нюанс: Все члены кооператива отражаются в ЕГРЮЛ. При каждом случае изменения состава пайщиков Председатель кооператива должен внести изменения в ЕГРЮЛ, что само по себе занимает время.
2. О членстве
В кооперативе должно быть минимум 5 членов в возрасте не менее 16 лет. Могут участвовать и юридические лица, но это должно быть прямо предусмотрено в уставе.
Нюанс: первая очевидная сложность в использовании кооператива — где набрать пять членов? Особенно, если мы хотим использовать его в качестве хранителя активов. Нечасто в бизнесе 5 и более партнеров. Следовательно, возможностей для использования ПК уже меньше. Конечно, можно включить доверенных лиц (друзей, детей, иных родственников), однако в таком варианте это гарантированная бомба замедленного действия. Почему? Запасаемся терпением и продолжаем читать. Или смотреть:
3. О паевом фонде и паевых взносах
У кооператива есть Паевой фонд. Его размер и размер паевого взноса учредители определяют в уставе. Паевым взносом могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права и иные объекты гражданских прав. Оценка паевого взноса до 25 тыс. руб. проводится при образовании кооператива по взаимной договоренности учредителей. Выше 25 тыс. руб. — независимым оценщиком.
Нюанс: следуя букве закона, можно предположить, что у всех членов кооператива может быть одинаковый размер пая, максимум в паевом фонде им может принадлежать несколько паев, кратных установленной в уставе величине. На практике все намного гибче, и размеры вкладов в паевой фонд конкретных учредителей можно установить разные. Как учредители договорятся. Любые вклады в паевой фонд освобождаются от налогов у получающей стороны (то есть самого кооператива) на основании льготы п.п. 3 п. 1 ст. 251 НК РФ.
Еще один нюанс: независимо от размера принадлежащего пая, у пайщика один голос на общем собрании членов. Это принципиальное отличие от ООО, где голоса пропорциональны долям в уставном капитале.
Когда это может пригодиться? Например, для обеспечения владельческого контроля. Независимо от размера вкладов «инвесторов» (предположим их два), у инициаторов некоего проекта (предположим, их трое) будет по одному голосу, то есть большинство. При этом размер долей в паевом фонде инвесторов пропорционален их вкладу. И финансово, и управленчески все справедливо.
Несправедливость и риск проявляется при участии в ПК доверенных с лиц. Даже самый маленький пай дает 1 голос. А если таких дополнительных пайщиков несколько, возникают существенные управленческие риски, минимизировать которые достаточно сложно. В кооперативе между пайщиками нельзя заключить корпоративный договор, способный обеспечить владельческий контроль, как в ООО, обязывая к единообразному голосованию.
4. О дополнительных взносах в имущество кооператива
Если со вкладами в паевой фонд все ясно, то с дополнительными вкладами в имущество без увеличения уставного капитала (паевого фонда), которые возможны в привычных ООО и АО, не все просто. Напомним, помимо влекущего пропорциональное увеличение уставного капитала вклада в него, участник общества может безвозмездно осуществить взнос в имущество Общества, который у получателя так же освобождается от налогообложения при соблюдении ряда условий (п.п.3.7 и п.п. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ). Это отличные инструменты для безналогового финансирования в группе компаний.
В отношении же кооператива два НО!
Первое «Но!»: вклады в имущество по п.п. 3.7 п. 1 ст. 251 НК РФ на кооперативы не распространяются. Налоговым кодексом эта льгота предусмотрена только для обществ и товариществ.
Второе «Но!» в том, что кристальной ясности в возможности передачи имущества без налоговых последствий по п.п. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ нет. Толкуя Письмо от 25 сентября 2007 г. №03-03-06/1/694, касающегося схожим образом сформулированной нормы п.п. 3 п. 1 ст. 251 НК РФ, полагаем, что безналоговые вклады по этой льготе возможны. Однако следует помнить о том, что доля участия в ПК передающей или получающей стороны должна быть более 50% и имущество (кроме денег) в течение года не может никому передаваться.
Вывод по пункту: отсутствие льгот для более свободного рефинансирования денежных потоков в группе компаний опять существенно ограничивает использование ПК в роли Хранителя активов. Финансирование в виде вкладов в паевой фонд не всегда является приемлемым вариантом. Большой размер паевого фонда может излишне демонстрировать благосостояние компании.
5. О неделимом фонде и защите кооператива от личных кредиторов пайщика
Имущество, принадлежащее кооперативу, по решению его участников, можно передать в Неделимый фонд кооператива, плюсы которого:
-
На имущество, составляющее неделимый фонд, нельзя обратить взыскание по личным долгам участников (п. 1 ст. 11 Закона);
-
Имущество, составляющее неделимый фонд кооператива, не включается в паи членов кооператива (там же);
-
Взыскание по личным долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимый фонд кооператива (ст. 13 Закона);
-
Пай состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива (за исключением неделимого фонда) (ст. 9 Закона);
-
Взыскание по долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимые фонды кооператива п.5 ст.106.5 ГК РФ и п. 3 ст. 74 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Иными словами, производственный кооператив позволяет обособить свое имущество таким образом, что на него не может быть обращено взыскание по долгам его членов. И эта возможность прямо установлена законом.
Данный вывод подтверждается и многочисленной судебной практикой.
Возможность образования неделимого фонда кооператива и цели, в связи с которыми он образуется, необходимо предусмотреть в Уставе.
При этом должно быть принято отдельное решение о том, какое конкретное имущество кооператива составляет его неделимый фонд. И это решение должно найти свое отражение в бух.учете.
Создание неделимого фонда в производственном кооперативе практически не урегулировано законодателем. Все вопросы, связанные с его формированием, размером, перечнем входящего в него имущества, относятся к исключительной компетенции общего собрания. По общему правилу решение о создании и составе неделимого фонда принимается всеми членами кооператива единогласно. В уставе можно предусмотреть иное. При этом перечень активов, которые могут составлять неделимый фонд, ничем не установлен (деньги, здания, сооружения, основные средства производства, оборудование, транспорт, доли в компаниях и т.д.).
Одной из задач фонда, по сути, является обеспечение стабильности кооператива. Если пайщик вышел из кооператива, либо его исключили — имущественные интересы ПК будут обеспечены.
Неделимый фонд кооператива может быть распределен между членами кооператива только в случае его ликвидации, поскольку имущество кооператива, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, подлежит распределению между его членами.
В этом смысле плюсы ПК в сравнении с ООО понятны. «Складываем» все значимые активы в Производственный кооператив, принимаем решение о создании Неделимого фонда, и, в случае возникновения личных претензий к собственнику/пайщику, дотянуться до имущества кооператива будет затруднительно. Для сравнения: при обращении взыскания на долю в ООО кредиторы получат стоимость доли собственника с учетом рыночной стоимости имущества. Кредиторам члена ПК выплатят действительную стоимость пая без учета неделимого фонда.
«Взыскание по долгам члена производственного кооператива (артели) не может быть обращено на неделимые фонды производственного кооператива (артели)».п. 3 ст. 74 Федеральный закон от 2 октября 2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Этим же инструментом можно ограничить вхождение в бизнес нежелательных наследников партнеров, обеспечив выплату им только стоимости пая, без учета имущества, составляющего неделимый фонд.
В этом же кроется и дьявол. При наличии неделимого фонда у наследников нет способа потребовать выплаты им справедливой компенсации стоимости активов, а во вхождении в состав пайщиков им можно отказать.
Нюанс: по своим предпринимательским долгам кооператив, как организация, отвечает сам своим имуществом, в том числе составляющим неделимый фонд. Таким образом, использование ПК как операционной компании, вступающей в коммерческие отношения с поставщиками или покупателями, — табу, которое на корню способно убить главную идею — защитить имущество.
И еще нюанс: если вы сегодня получили иск от кредитора, а завтра создаете Производственный кооператив, передавая ему все активы, то подобную сделку с высокой долей вероятности признают недействительной. Так как никакой деловой цели у подобных мероприятий нет, кроме как причинить ущерб кредитору, сокрыв имущество от обращения на него взысканий.
Слишком много «Но!» для повсеместного использования этой формы.
4 условия, при соблюдении которых производственный кооператив может обеспечить имущественную безопасность вашего бизнеса
1 — Минимальное количество членов.
Их минимум пять. Таким образом, вам требуется пять собственников бизнеса, чьи права на имущество можно зафиксировать через доли в ПК.
2 — Семейный бизнес.
Вопрос распоряжения имуществом, составляющим неделимый фонд, относится к компетенции общего собрания членов. Учитывая, что у каждого пайщика один голос (независимо от размера его пая) для учета мнения всех скорее всего будет закреплено, что решения принимаются ими только единогласно. Таким образом, определив имущество в неделимый фонд, возможна ситуация, при которой забрать его оттуда, если один из пайщиков захочет выйти, без согласия всех остальных, будет невозможно.
Кроме того, в кооперативе нет возможности заключить корпоративный договор. А это на сегодняшний день один из лучших инструментов в регулировании отношений между собственниками бизнеса, возможность заключения которого установлена только для обществ.
Более того, это должен быть не просто семейный бизнес. Члены семьи должны не иметь явных конфликтов между собой, а решения приниматься без саботажа. Причина — порядок проведения собраний. Несмотря на достаточное количество положений Закона, позволяющих членам кооператива самостоятельно устанавливать для себя «правила игры», при внимательном прочтении нормативного акта можно с удивлением обнаружить, что в кооперативе не так то просто и легко провести общие собрания членов. И возможности изменить порядок Законом не предусмотрено.
3 — Активная фаза накопления имущества завершена, инвестиционные программы закрыты.
В кооперативе нет возможности осуществлять вклады в его имущество аналогично ООО/АО. Мы считаем это одним из важнейших ограничителей для ПК, поскольку вопрос безналогового реинвестирования крайне важен практически для любого бизнеса. А заработанная прибыль, как правило, и инвестируется на приобретение активов.
4 — Совершеннолетние наследники.
Относительно кооператива не предусмотрено гарантий прав несовершеннолетних наследников. Так как членами кооператива могут стать только граждане с 16 лет, возникает закономерный вопрос: в случае смерти одного из членов кооператива с имуществом, как обеспечить его, например, тринадцатилетнему сыну права на это имущество. В члены кооператива его нельзя принять, следовательно, ему нужно выплатить действительную стоимость пая его отца, которая (вспоминаем!) рассчитывается без учета имущества неделимого фонда. Вопрос открыт…
В качестве вывода
Производственный кооператив, безусловно, отличный инструмент для решения важного ряда задач бизнеса и его собственников, лечения и профилактики их бизнес-недугов. Однако, как у любого лекарства, у него имеется ряд противопоказаний и перечень случаев применения «с осторожностью».
Названных выше условий более чем достаточно для понимания необходимости принятия взвешенного решения в части использования производственного кооператива для хранения активов.
Один только вопрос, что за такое трудовое участие внесут собственники в качестве своего пая, может поставить вас в тупик. Иными словами, пилюля мощная, но не волшебная и «отпускается только по рецепту врача».