Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования это - Исправление ошибок и поиск оптимальных решений проблем

Детали файла

Имя файла:	0155.Зач.02;ТБПД.01;1
Размер:	124 Kb
Дата публикации:	2015-03-09 03:10:20
Описание:
Социология управления — Тестовая база по дисциплине Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Автономное функционирование какой-либо социальной системы, правомочное принятие ею решений по внутренним проблемам — это Авторитетный член группы (толпы), выполняющий роль организатора, инициатора группового взаимодействия, принимаемый группой благодаря его способности решать важные для группы проблемы и задачи, — это Автором классической теории бюрократии является Автором теории структурного баланса является Адаптационный стиль управления — это Анализ проблемной ситуации в управлении призван раскрыть В зависимости от того, насколько знаком с ситуацией субъект управления, могут быть решения В многократном обращении к экспертам состоит сущность метода В научно-методическом плане организация социологического мониторинга начинается с выработки В основе социальной деятельности лежат межличностные взаимодействия в соответствии с теорией В построении динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом (ретроспективы) вплоть до даты упреждения (перспективы) прогнозов заключается суть метода В построении и изучении моделей реально существующих и конструируемых объектов для определения или улучшения их характеристик, перспектив развития заключается сущность метода В результате Хоторнских экспериментов были выявлены В России применяется форма социального партнерства В соответствии с конвенцией МОТ работники имеют право на В тех случаях, когда сбор группы невозможен, чаще всего используется метод Важнейшим атрибутом целостности системы является Важнейшим показателем управляемости организации в целом является Вероятностное суждение или предсказание о состоянии какого-либо явления и его последствий в будущем — это Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования — это _____________ социологической информации Вероятность отсутствия случайных ошибок называют ________________ социологической информации Вероятность отсутствия теоретических ошибок — это _____________ социологической информации Вид деятельности, направленный на упорядочение и согласование действий элементов определенной системы для достижения намеченных целей, изменения состояния этой системы или придания ей новых свойств, — это Включают все виды и формы побуждения людей к труду: оплаты труда, премиальных систем, участия в прибылях, моральных стимулов, повышения в должности, обучения и т.д., методы Внешне наблюдаемые поступки, действия индивидов, их определенная последовательность, так или иначе затрагивающая интересы других людей, — это Внешнее проявление деятельности, в которой выявляется конкретная позиция человека, его установка, — это Возможность применения мониторинга в различных системах — технических, политических, социальных, экологических — подразумевает _________ построения системы мониторинга Впервые ввел понятие социальных систем в отечественной социологии управления Впервые разбил общество на «элиту» и «неэлиту» Впервые сформулировал «секреты» влияния лидеров на толпу Вывод о том, что именно труд, его разделение и управление им являются не чисто экономическим отношением, а важнейшим фактором социального развития общества, сделал Выживание организации может обеспечить стиль руководства Выражение «Благосостояние наемного работника определяет благосостояние работодателя» принадлежит Главным критерием эффективности является Главным при создании социального проекта является Группа склонна принимать___________________ решения Действие, предполагающее включение личности, социальной группы или какой-либо иной общности в более крупную социальную общность или систему, — это ___________ действие Действие, связанное с изменением данной социальной системы или условий деятельности, называется Деятельность людей, направленная на преобразование природы и общества, обеспечивающая создание необходимых условий существования и развития общества, — это Деятельность по определению целей и путей их достижения, практическое применение рычагов управления для достижения нужных состояний системы — это Для анархического (либерального) руководителя характерно Для выработки корректирующе-упреждающих мер управленческого воздействия используют Для целей социального управления необходимо использовать планирование Если объективная конфликтная ситуация существует, но не воспринимается сторонами как таковая, то речь идет о ______________конфликте Естественный вариант крайней интеграции, когда индивид ценен не сам по себе, а в зависимости от того, к какому социальному целому он принадлежит, — это Знание человеком особенностей той деятельности, которой он руководит, — это Идеи о коллективной деятельности людей и коллективном сознании были выдвинуты Идею сотрудничества в социологии разработал Иерархическая структура потребностей разработана Из многообразия отношений, в которых находится человек, множественности факторов, воздействующих на его интересы, вытекает требование _________________ управленческого решения Из перечисленного: 1) демографические; 2) профессионально-квалификационные; 3) контактные; 4) целевые — важнейшими элементами структуры коллектива выступают Из перечисленного: 1) диагностическая; 2) ориентирующая; 3) педагогическая; 4) корректирующая; 5) стимулирующая — к функциям контроля исполнения относятся Из перечисленного: 1) критерии; 2) индикаторы; 3) показатели; 4) эталоны — для оценки изменений в социальных процессах используются Из перечисленного: 1) лидер; 2) ядро; 3) внутренняя структура; 4) периферийная часть — выделяются при исследовании трудового коллектива как общности Из перечисленного: 1) новаторско-аналитический; 2) новаторско-интуитивный; 3) консервативно-аналитический; 4) консервативно-интуитивный — к современным стилям руководства относятся Из перечисленного: 1) приемлемый; 2) ресурсный; 3) оптимизационный; 4) адаптационный — при выборе целей используются Из перечисленного: 1) социальная инженерия; 2) утопии; 3) антиутопии и дистопии; 4) практотопии — к современным концепциям социально-проектной деятельности относятся Из перечисленного: 1) целеполагание; 2) организация; 3) мотивация; 4) принятие решения — в процесс социального управления входят Из перечисленного: 1) цель; 2) управление; 3) структурная иерархия; 4) взаимодействие — к системообразующим качествам социальной системы относятся Из перечисленных видов управления: 1) стратегическое; 2) текущее; 3) государственное — в социальном управлении используются(-ется) Из перечисленных видов: 1) психологические; 2) социально-экономические; 3) содержательные; 4) процессуальные — к мотивационным теориям относятся Из перечисленных дисциплин: 1) промышленная социология; 2) социология организаций; 3) экономическая социология; 4) физиология и психология труда — к смежным с социологией управления относятся Из перечисленных законов: 1) необходимого разнообразия; 2) интеграции управления; 3) экономии времени; 4) доминирования глобальной цели — к социальному управлению относятся Из перечисленных концепций: 1) групповое сотрудничество; 2) гуманизация труда; 3) демократизация управления; 4) управление персоналом — нашли отражение в современных теориях социологии управления Из перечисленных методов управления: 1) социальное регулирование; 2) социальное нормирование; 3) моральное стимулирование; 4) социально-политические — к социальным относятся Из перечисленных методов: 1) социальные; 2) экономические; 3) организационно-административные; 4) социально-политические — к общим методам управления относятся Из перечисленных моделей отношений между руководителями и подчинеными: 1) бюрократизм; 2) патернализм; 3) фратернализм; 4) партнерство — используются в современных условиях Из перечисленных наук: 1) социология труда; 2) трудовое право; 3) инженерная психология; 4) гигиена труда — с социологией управления связаны Из перечисленных организаций: 1) формальные; 2) неформальные; 3) общественные; 4) специализированные — к социальным относятся Из перечисленных подходов: 1) цели; 2) функции; 3) структура; 4) методы — используются в социальной организации Из перечисленных подходов: а) системный; 2) ситуативный; 3) организационный — в современной социологии присутствует(-ют) Из перечисленных потребностей: 1) во власти; 2) в успехе; 3) в справедливости; 4) в причастности к действиям — к разработанным Д.Макклеландом относятся Из перечисленных представителей: 1) В.Вроом; 2) А.Маслоу; 3) С.Адамс; 4) Д.Макгрегор — процессуальные теории мотивации разрабатывали Из перечисленных принципов: 1) дисциплина; 2) порядок; 3) справедливость; 4) инициатива — к разработанным А.Файолем относятся Из перечисленных пунктов: 1) наличие определенных форм управленческого общения; 2) управление собой; 3) ситуационные взаимодействия с подчиненными — поведенческая реализация управленческой роли предполагает Из перечисленных пунктов: 1) неопределенность функционирования; 2) организационные цели и функции; 3) мотивация и стимулирование; 4) наличие границ управляемости — к свойствам социальной организации как сложной системы относятся Из перечисленных пунктов: 1) общественные процессы; 2) социальные ресурсы; 3) социальные организации; 4) социальные процессы — к главным объектам ССУ относятся Из перечисленных пунктов: 1) открытая демонстрация своих намерений; 2) компетентность руководителя; 3) убедительное изложение информации; 4) проявление теплоты и доброжелательности — к условиям доверительных отношений между руководителем и подчиненным относятся Из перечисленных пунктов: 1) поддержание физического здоровья; 2) рациональное распределение; 3)преодоление трудностей; 4) рациональное распределение времени — к чертам руководителя, позвоялющим ему эффективно трудиться, относятся Из перечисленных пунктов: 1) прогнозирование; 2) программирование; 3) проектирование — в стратегическое планирование входят Из перечисленных пунктов: 1) социализация; 2) принуждение; 3) ответственность; 4) предупреждение — к способам осуществления социального контроля относятся Из перечисленных пунктов: 1) социальные группы; 2) статусы; 3) нормы; 4) отношения — к социальным свойствам организации относятся Из перечисленных пунктов: 1) управляющая и управляемая подсистемы; 2) организационная и административная подсистемы; 3) объект и субъект управления; 4) функции управления — в ССУ входят(-ит) Из перечисленных ролей: 1) представляемая; 2) субъективная; 3) играемая; 4) ожидаемая — связаны с нормами и ожиданиями человека Из перечисленных соглашений: 1) трехсторонние; 2) тарифные; 3) специальные; 4) генеральные — используются в социальном партнерстве Из перечисленных стадий: 1) познавательная; 2) организационная; 3) результирующая; 4) стратегическая — программно-целевое управление включает в себя Из перечисленных стадий: 1) получение информации; 2) принятие управленческого решения; 3) организация управления; 4) контроль и оценка эффективности — в цикл управления входят Из перечисленных стилей руководства: 1) авторитарный; 2) демократический; 3) либеральный; 4) административный — в управленческой деятельности используются Из перечисленных стилей руководства: 1) авторитарный; 2) демократический; 3) нейтральный; 4) либеральный — отражены в управленческой матрице Р.Блейка и Д.Мутона Из перечисленных уровней регулирования: 1) федеральный; 2) отраслевой; 3) региональный; 4) на уровне предприятий — при заключении трехсторонних соглашений используются Из перечисленных уровней решения: 1) рутинный; 2) селективный; 3) адаптационный; 4) инновационный — в управленческой деятельности применяются Из перечисленных уровней управляемости социальных систем: 1) группа; 2) работник; 3) организация; 4) государство — конкретные методы социального управления используются на Из перечисленных уровней: 1) индивидуальной и групповой деятельности; 2) институционализированной в рамках формальных организаций деятельностью; 3) социальными процессами; 4) социальными организациями — к уровням воздействия социальных механизмов управления относятся Из перечисленных ученных: 1) А.Маслоу; 2) Ф.Херцберг; 3) Д.Макгрегор; 4) В.Вроом — разработкой мотивационных теорий занимались Из перечисленных ученых: 1) А.К.Гастев; 2) В.М.Бехтерев; 3) А.Л.Ордин — Нащокин; 4) П.М.Керженцев — к основателям отечественной социологии управления можно отнести Из перечисленных ученых: 1) Э.Мэйо; 2) Д.Морено; 3) Д.Карнеги; 4) М.Блюмфилд — к представителям школы человеческих отношений принадлежат Из перечисленных функций: 1) нормативная; 2) предупредительная; 3) прогностическая; 4) ориентировочная — прогнозы выполняют Из перечисленных элементов: 1) общественные отношения; 2) организационная культура управления; 3) социальные организации; 4) ресурсы общества — к управляемой подсистеме относятся Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с определения единицы Индивидуальные особенности руководителей совершенно не сказываются на содержании решений Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов и явлений и конструируемых объектов для определения либо улучшения их характеристик, рационализации способов их построения, управления ими и прогнозирования — это К гигиеническим факторам, влияющим на поведение членов организации, по Ф.Херцбергу, относятся К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод К методам моделирования относится метод К методам социального проектирования относят метод К представителям административной школы можно отнести К представителям школы научного управления принадлежат К ученым древности, которые заложили первые предпосылки социологии управления, относятся К экспертным методам относится метод К экспертным методам относится метод Как способ познавательной и предметно-практической деятельности, обеспечивающей в сочетании с другими методами комплексную оперативную и адекватную оценку социальных ситуаций, ученые рассматривают Качественные и количественные характеристики отдельных свойств и состояний социальных объектов и процессов, совокупность которых отражает их существенные особенности в статике и динамике, — это Классификация и упорядочение данных по нескольким признакам называется Комплекс специальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы — это методы Конечным итогом функционирования и развития ССУ является Консультирование начинается с Консультирование проекта происходит, когда консультант Консультирование процесса происходит, когда консультант Консультирование через взаимное обучение предполагает, что консультант Конфликт, возникающий по поводу личных проблем, проявления враждебности, называется Конфликты, которые охватывают сферу разумного делового соперничества, перераспределения ресурсов и совершенствования социальной структуры, называются Концепцию массового общества обосновал Критерий обозначает Критику со стороны подчиненных считает полезной и использует в интересах дела руководитель Лидерство является феноменом Линия раздела между социальными движениями и формальными организациями представляется весьма зыбкой, поскольку хорошо организованные движения обычно усваивают бюрократические черты, — так считает Любые указания люди понимают иначе, чем тот, кто их дает, — это Максимально стандартизированную, формализованную информацию о состоянии социального объекта, подробное описание объекта предполагает алгоритмизация Метод имитации совместной деятельности людей, используемый в обучении, принятии решений, проектировании, исследовании, — это Метод научного исследования, заключающийся в распространении выводов, полученных из наблюдения над одной частью явления, на другую — это метод Метод социально-психологического воздействия руководителя на подчиненных, основанный на некритичности их восприятия, — это Метод тройного воздействия основан на теории Метод экспертных оценок, суть которого заключается в предоставлении каждому участнику группы права высказывать самые различные идеи по поводу вариантов решения проблемы вне зависимости от их обоснованности, осуществимости и даже логичности, — это метод Метод экстраполяции в основном используется в Метод, в основе которого лежит применение или угроза применения властных полномочий, — это Метод, назначение которого — дать объективную характеристику качественных и количественных сторон объекта прогнозирования на основе индивидуальных мнений экспертов, называется методом Метод, суть которого состоит в том, что выбирается какой-либо образец успешного решения управленческих задач и по аналогии создается социальный проект, называется методом Методы социального нормирования предусматривают Многоуровневая разветвленная постоянная деятельность управленческих звеньев организации, направленная на формирование и поддержание определенных стандартов поведения, — это Модель Ф.Херцберга является Мониторинг представляет собой На бюрократическом стиле управления основана группа На организаторской деятельности руководителя, на построении дисциплинированного поведения извне основывается ____________________концепция дисциплинирования На основе нескольких независимых переменных составляются различные варианты решений при использовании метода На первом этапе мониторинга На функциональном разделении труда основаны организации Набор действий, с помощью которых осуществляется управление процессом, — это Наиболее важное значение в социальном управлении имеет планирование Наиболее полное знание об объекте, его внутренних и внешних связях — это Наиболее разработанным методом целеполагания является Наличие общественной потребности в проведении данного вида диагностических исследований — это условие диагностики Научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах населения — это социальное Необходимость в управленческом решении появляется тогда, когда Неполное и неточное представление о значениях различных параметров в будущем, которые порождаются различными причинами, — это Непосредственное действие, путь решения определенной задачи в рамках данной процедуры, — это Непосредственное отображение тех или иных свойств определенного объекта (явления, процесса, системы) — это Несколько предложенных идей рассматриваются отдельно друг от друга, а затем между ними устанавливается взаимосвязь согласно методу Никогда неизвестно, кто прав, но всегда известно, кто виноват, — это Обобщающая характеристика качества управленческой деятельности, измерение соотношений между ее результатами и затратами — это Обобщенная в сознании индивида совокупность его восприятий и оценок условий своей социальной жизни, ее качества — это Образ жизни и действий большого количества людей, оказывающий существенное влияние на социальную жизнь и стабильность общества, — это Обращение при помощи логически связанных аргументов к интеллектуальной и эмоциональной сферам подчиненных — это метод Общее недовольство людей условиями жизни и системой отношений в обществе назвается Общие социальные факторы, стимулирующие создание социальных движений различного типа либо препятствующие ему, — это Объединение содержания текстовой информации в некоторую обобщенную категорию — в один класс — называется Объективную форму существования явления фиксирует понятие Объективным фактором, определяющим отношение человека к определенной деятельности, является Одна из разновидностей социальных технологий, применяемая для развития организаций, работников, а также для решения иных социальных проблем, — это Однозначность результата преобразования исходных данных — это _____________ социального управления Одной из основных характеристик cтруктуры является Определение вариантов развития управленческой ситуации и выбор наиболее приемлемого, оптимального, исходя из ресурсов, времени и социальных сил, способных обеспечить их реализацию, — это Определенная организационная структура, в рамках которой осуществляется мониторинг, — это Определите по рисункам взаимозависимость между социологией управления (СО.У.), социальным управлением (С.У.) и социальными механизмами управления (С.М.У.) Определите, исходя из представленных рисунков, соотношение социологии управления и менеджмента Организации, партнерами которых являются другие организации, являются участниками отношений Основннный на использовании и преобразовании имеющегося управленческого опыта психический процесс, заключающийся в создании новых представлений, образов, мыслительных комбинаций решения той или иной управленческой задачи, — это управленческое Основной интерес для исследования управления представляют решения Особого рода отношения между людьми, которые основаны на глубоком доверии к качествам и достоинствам его носителя, выражает Особое качество деятельности, внутренняя упорядоченность и организованность, полное соответствие реального поведения отдельных лиц и организаций нормам жизни данного общества — это Особый вид коммуникации, в процессе которого информация разной степени достоверности, вызывающая повышенный интерес, становится достоянием широкой аудитории — это Открытые в разное время закономерности которые должен учитывать каждый руководитель, класифицировал Отличительной чертой самоорганизации является Относительно самостоятельная деятельность, направленная на формирование и поддержание определенных стандартов поведения, — это Отношение людей к проводимому политическому курсу выступает ___________ их социального самочувствия Отношения субординации означают Отражение состояний управляющей и управляемой подсистем в сообщениях, сведениях, выраженных как в устной, так и письменной формах, — это Отрасль прикладной социологии, ставящая своей целью использование научных данных о потребностях и недостатках человеческого организма при конструировании и проектировании машин и машинных систем, — это Отрицательная обратная связь __________ устойчивость функционирования социальной системы Отсутствие систематических ошибок — это _____________ социологической информации Оценил результаты Хоторнских экспериментов и ввел понятие «социальная ситуация» Первый оригинальный план управления социальными движениями разработал и применил в начале ХХ века Первым этапом социологической диагностики является По мнению Г. Лебона, сила влияния лидеров на толпу прямо зависит от их умения По мнению польского социолога Яна Щепаньского, центральным понятием описания деятельности является понятие Под валентностью, по теории В.Вроома, понимается Под представляемой ролью понимается(-ются) Под принципами социального управления следует понимать Под ролевым поведением понимается роль Под социотехнической понимается система, в которую(ой) Под справедливым, по С.Адамсу, понимается вознаграждение Подготовка какого-либо варианта решения к его принятию — это Подход, в соответствии с которым каждое явление должно рассматриваться в динамике, называется Положительная обратная связь __________ устойчивость функционирования социальной системы Полученная в результате диагностики информация о функционировании различных социальных (в узком смысле) объектов становится Понятие “преступник с чувством вины” ввел Последовательное изменение состояний (или элементов) социальной системы и ее подсистем, любого социального объекта — это Почти полное отсутствие стандартизации и заданных алгоритмов предполагает алгоритмизация Предположение о будущем состоянии явлений природы и общества или о явлениях, не известных в настоящий момент, — это Предусматривает сравнительный анализ целей решения поставленной проблемы с альтернативными возможностями их реализации _________________ метод принятия решений Преимущества коллективных решений перед индивидуальными проявляются в Преподавательская деятельность будет неэффективной при _________ уровне(ях) контроля Приведение в соответствие системы социально значимых целей с социально одобряемыми средствами их достижения является задачей Принцип самоорганизации социальных систем подразумевает Проблема совершенствования социальных институтов исследована Прогнозирование предусматривает следующее определение состояния объекта Программно-целевое управление подразумевает управление по Противоположными отношениям принуждения являются отношения Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это Процесс, в ходе которого люди подгоняют свои симпатии и антипатии к симпатиям и антипатиям своих друзей, одновременно отмежевываясь от позиций тех, кого они считают недругами, называется Проявлением конкретности в управленческом решении является Психологический прием, рекомендующий руководителям не только знать подчиненных по имени, но и называть их в ходе отдачи распоряжений, называется Развитие социальных движений происходит в принципиальном антагонизме с другими группами, чаще всего с официальными организациями, а иногда и с соперничающими движениями, — так считает Разновидность экспертной помощи в области социального управления — это Разработал и изучил бюрократическую форму управления Рассчитать мотивацию по заданным параметрам и выбрать правильный ответ: руководитель поручает работнику выполнить сложное задание в сжатые сроки. Ожидание будет низким (0,3). Однако валентность может быть достаточно высокой, если ему пообещают значительное вознаграждение, (0,9). Инструментальность может составлять 0,6 Расчлененность алгоритма на отдельные элементарные операции — это _____________ социального управления Реальное состояние управляемой системы, совокупность социальных факторов, влияющих на поведение, чувства и представления индивидов, эффективность деятельности организации, — это Регламентирует лишь последовательность операций и отдельных процедур алгоритмизация Рекомендации терпеливо выслушивать жалобы подчиненных и быть отзывчивым к ним содержит прием Рекомендацию хвалить подчиненных и справедливо оценивать их деятельность содержит прием Решение известной проблемы порождает неизвестные — это Решение социальной проблемы в другой сфере общественной жизни подсказывает путь, по которому легче прийти к цели, при использовании метода Руководитель должен чаще улыбаться — этот психологический прием называется Самой важной и приоритетной функцией стратегического планирования является Система наиболее общих принципов, положений и методов, составляющих основу науки, — это Система операций, применяемых по строго определенным правилам, которая после последовательного их выполнения приводит к решению поставленной задачи, — это Система официальных отношений, определенных предписаниями, инструкциями, правилами, законами, распоряжениями, техническими нормативами, штатным расписанием, — это Система сбора информации, регулярного наблюдения, оценки и прогноза — это Система, все или некоторые связи которой не являются детерминированными и осуществляются по принципу “определенное воздействие несколько возможных исходов”, — это ____________________ система Система, которая обладает непознанными связями, осуществляющимися по принципу “определенное воздействие — неожиданный, непредсказуемый исход”, — это ____________ система Систематическое отслеживание, изучение состояния социальных явлений и процессов, сопоставление результатов наблюдений с целью получения представления об их состоянии и тенденциях развития — это Совокупность более или менее связанных методов, на основе которых осуществляется принятие решений в организациях или политических системах, называется Совокупность действий, осуществляемых исследователем в процессе изучения полученных тем или иным образом данных с целью формирования определенных представлений о характере явления, описываемого этими данными, — это Совокупность информации о структуре и особенностях фукционирования управляемой системы, а также возможностях системы управляющей — это Совокупность методов, с помощью которых устанавливается логическая последовательность, имеющая целью показать, как, исходя из реальной ситуации, может шаг за шагом развертываться будущее состояние объекта исследования, социального процесса или явления, называется методом Совокупность подходов прикладной социологии, ориентированной на целенаправленное изменение организационных структур, определяющих человеческое поведение и обеспечивающих контроль за ним, — это Совокупность предметно-инструментальных компонентов (машины, механизмы, каналы связи, различные виды информации и т.д.), а также основных принципов рационального технического разделения труда — это ____________подсистема Совокупность социально значимых действий, осуществляемых субъектом (общество, класс, группа, личность) в различных сферах, на различных уровнях социальной организации общества, преследующих определенные цели и интересы и использующих во имя достижения этих целей и удовлетворения интересов различные средства — экономические, социальные, политические, идеологические, — это Совокупность социальных, материальных и духовных условий существования и функционирования управляемой подсистемы — это Согласно теории «Y» Согласно теории «Х» Создателем теории “нового индустриального общества” является Соответствие объективным социальным законам и закономерностям означает ________________ управленческого решения Соотнесение управляемой (управляющей) подсистемы с принятым критерием эффективности ее функционирования, образцом, нормой называется Социальная система, которая характеризуется определенной коллективной тождественностью (идентичностью), имеет точный список членов, программу деятельности и процедуру перемещения (или замещения) ее членов, — это Социальная технология характеризуется как способ применения теоретических выводов в практической деятельности в концепции Социальная установка включает в себя все, что нам нравится, нашу приязнь или неприязнь по отношению к самим себе и окружающим, по мнению Социальное проектирование подразумевает социальное Социальное явление, содержанием которого является процесс развития и разрешения противоречивости отношений и действий людей, детерминируемый прежде всего объективными закономерностями развития общества, — это Социальные движения как реакции на ситуации, не допускающие возможности того, что члены этих движений могут организоваться спонтанно для совершения определенных социальных перемен, — интерпретирует теория Социальные отношения, выражающиеся в обязательном для всех членов общества (общностей, групп) подчинении установленным правилам и нормам, благодаря которым достигается согласованность действий, называются Социальным показателем является Социология управления и социальное управление связаны между собой следующим образом Социотехнические системы могут функционировать Специально организованное, систематическое наблюдение за состоянием объектов, явлений, процессов с целью их оценки, контроля и прогноза — это Специфика социальной системы состоит в том, что она Специфическая деятельность, связанная с детальной разработкой одного из вариантов развития социальных процессов и явлений; научно обоснованное конструирование системы параметров будущего социального объекта или качественно нового состояния существующего объекта, — это социальное Специфическая форма конкретизации системности, основу которой составляет рассмотрение проблем управления в их связи и взаимозависимости с использованием методов исследований многих наук, изучающих эти же проблемы, называется подходом Специфическая форма отношения человека к окружающему миру и самому себе, выражающаяся в целесообразном изменении и преобразовании мира и человеческого сознания, — это Специфическое и стандартное оперативное средство деятельности социолога-практика в сфере управления, представляющее собой способ организации и упорядочения целесообразной практической деятельности, совокупность приемов, направленных на определение или преобразование (изменение состояния) социального объекта, достижение заданного результата, — это Спонтанно сложившаяся система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом более или менее длительного межличностного и внутригруппового общения, — это Способ активного взаимодействия элементов системы, при котором изменение одних объектов приводит к изменениям других, — это Способ упорядочения управленческих проблем, благодаря которому осуществляется их структурирование, определяются цели решения, выбираются варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимости элементов проблем, а также факторы и условия, оказывающие воздействие на их решение, — это подход Способ, формы и условия индивидуальной и коллективной жизнедеятеятельности человека (трудовой, бытовой, социально-политической, культурной), типичные для конкретно-исторических социально-экономических отношений, — это Способность используемого алгоритма обеспечить решение любой задачи из класса однотипных задач означает его Способность руководителя добиваться от подчиненных выполнения того, что им предписано делать, — это Способность руководителя заражать своей энергией подчиненных, поддерживать у них необходимый психологический тонус — это Способность руководителя обнаружить и выявить существенные отклонения от какого-либо намеченного им плана, программы, алгоритма — это Среда, которая образуется из макросреды, представляющей собой экономическое, демографическое, социокультурное, научно-техническое и политико-правовое окружение, называется Среда, которую организация может контролировать, складывающаяся из действующей системы управления, способов и методов получения информации, планирования и контроля деятельности, а также организации ее деятельности, называется Среди перечисленных подсистем: 1) техническая; 2) технологическая; 3) организационная; 4) экономическая — в состав ССУ входят Среди перечисленных пунктов: 1) средство координации; 2) реализация процессов социального влияния в коллективе; 3) субординация отношений; 4) социальная интеграция — присущи как феномену руководства, так и феномену лидерства Степень плотности, внутренняя согласованность или причинность частей по отношению друг к другу — это Степень учета интересов работы в соответствии с управленческой решеткой достаточна, если осуществляется управление Стремление понять, как будет реализовываться управленческое решение, — это главное в методе Строго последовательное и четкое изложение правил, которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, — это ______________________ социального управления Субсидиарность означает Тавикстокским институтом были открыты Такая разновидность диагностики, в которой используются методика и инструментарий, разработанные в соответствии с принципами социологической науки, называется Теорию «Х» и теорию «Y» разработал Технология (процедура), суть которой заключается в проведении анализа и оценки состояния объекта, включенного в целенаправленную организационную деятельность, в результате чего и выявляются проблемы, требующие управленческого воздействия на этот объект, называется Тип иерархии, выраженный в неформальном характере организаций, характерен для Тип иерархии, сглаженный в формальном характере организаций, характерен для Тип принятия решений в организациях и политических системах, когда выбор и принятие решения происходит только в условиях возникновения определенной ситуации, называется Тип принятия решения в организациях и политических системах, при котором осуществляется ориентация не на реально возникшую ситуацию, а на достижение наиболее оптимальным способом определенной цели, называется Типичная для руководителя система приемов воздействия на подчиненных — это Управление риском означает Управленческое решение может быть рискованным, если соотношение между продуктивностью (П) и критичностью (К) следующее Управленческую решетку разработали Управлять поведением личности — значит Учет основных принципов и свойств процесса самоорганизации системы — это воздействие на ______________ подсистемы Учет социальной реальности в управленческом решении носит ____________ характер Форма опережающего отражения действительности, направленная на определение общественных явлений, относящихся к будущему или неизвестных в данный момент, но поддающихся выявлению и использованию в теории и практике социального управления, — это социальное Формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации, в осуществлении которого, помимо субъекта решения (руководителя), участвуют и другие члены организации, — это Характеристика меры совпадения целей, интересов элементов социальной системы (социальных групп, индивидов) — это Характеристика управленческих отношений в организациях, означающая ту степень контроля, который управляющая подсистема какого-либо организационного целого осуществляет по отношению к управляемой, а также ту степень автономии, которую управляемая подсистема сохраняет по отношению к управляющей, — это Целостное духовное состояние группы (организации), относительно устойчивый и типичный для нее эмоциональный настрой, отражающий реальную ситуацию деятельности и характер межличностных отношений, — это Цель диагностики считается достигнутой, когда Число периодов, выделяемых в развитии отечественной социологии управления Экспертный метод, построенный на принципе ограничений межличностных коммуникаций, — это метод Элемент социальной реальности, обладающий всей полнотой социальных свойств и признаков; все то, что в социальной действительности обнаруживает себя, является, — это Эффективного управления поведением можно достичь только на основе взаимосвязи между процессами, описываемыми в рамках физиологии, и процессами, изучаемыми психологией согласно методу

Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой —>
ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку «Скачать бесплатно» Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с «Правилами сервиса»
Ошибка:
Введенный Вами код не соответствует указанному на картинке! Сгенерирован новый код. Попробуйте снова. Не скачивается нивкакую? Возможно Вам поможет эта инструкция: Как скачивать материалы

Источник

1. Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования — это … социологической информации:
а) репрезентативность +
б) устойчивость
в) правильность

2. Проблемой управляемости системы занимался:
а) Богданов
б) Пригожин +
в) Крозье

3. Должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий относятся к категории:
а) советников
б) руководителей
в) специалистов +

4. Метод тройного воздействия основан на теории:
а) Фрейда +
б) Зиммеля
в) Парето

5. Набор действий, с помощью которых осуществляется управление процессом:
а) методика
б) операция
в) процедура +

6. Критерий обозначает:
а) достигнутый уровень эффективности
б) объективную направленность эффективности +
в) количественно-качественное состояние объекта

7. Субсидиарность означает:
а) значительную долю регламентации социально-трудовых отношений со стороны государства
б) общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов
в) стремление человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия +

8. Одной из основных характеристик структуры является:
а) устойчивость +
б) спонтанность развития
в) дискретность

9. Под валентностью, по теории В. Вроома, понимается:
а) ожидание вознаграждения
б) результат ожидания
в) ценность вознаграждения +

10. Из перечисленных ролей, связаны с нормами и ожиданиями человека:
а) ожидаемая
б) играемая +
в) объективная

11. Из перечисленных ролей, связаны с нормами и ожиданиями человека:
а) субъективная +
б) объективная
в) ожидаемая

12. Руководители высшего звена действуют на … уровне:
а) техническом
б) институциональном +
в) управленческом

13. Европейская хартия местного самоуправления определяет местное самоуправление как:
а) право и реальную способность органов местного самоуправления регламентировать значительную часть публичных дел и управлять ею +
б) форму осуществления народом своей власти или решение населением вопросов местного значения
в) деятельность населения по решению вопросов местного значения

14. Метод, в основе которого лежит применение или угроза применения властных полномочий:
а) указание на образец поведения
б) организационное воздействие
в) принуждение +

15. Предмет идеологического манипулирования:
а) формирование общественного мнения населения +
б) распределение ресурсов, доходов
в) голоса избирателей

16. Круг разнообразных информационных систем, обеспечивающих управленческому персоналу эффективное принятие решений по управляемому объекту:
а) СОД
б) ИСУ +
в) СППР

17. На основе нескольких независимых переменных составляются различные варианты решений при использовании метода:
а) номинальной групповой техники
б) синектики
в) матрицы идей +

18. Конфликты, которые охватывают сферу разумного делового соперничества, перераспределения ресурсов и совершенствования социальной структуры, называются:
а) иррациональными
б) рациональными +
в) деловыми

19. Определение вариантов развития управленческой ситуации и выбор наиболее приемлемого, оптимального, исходя из ресурсов, времени и социальных сил, способных обеспечить их реализацию:
а) проектирование
б) предвидение
в) прогнозирование +

20. Выживание организации может обеспечить стиль руководства:
а) новаторско-интуитивный
б) партисипативный +
в) консервативно-аналитический

21. Оказание социальной помощи социальным группам в зависимости от тех или иных конкретных проблем, являющихся для данных групп наиболее актуальными и жизненно важными, — это подход в социальной работе:
а) дифференцированный +
б) классический
в) латентный

22. С помощью объективного аналитического процесса обосновывается решение:
а) эмоциональное
б) рациональное +
в) эмоциональное

23. Совокупность суждений и оценок, характеризующих состояние массового сознания, оказывающего влияние на содержание и характер разнообразных политических процессов:
а) манипулирование
б) кумулятивность
в) общественное мнение +

24. Стабильным элементом повеления человека, определяющим степень его готовности к совершению определенных действий, является:
а) потребность
б) социальная установка +
в) стимул

25. … алгоритма — свойство алгоритма, когда каждая его команда понятна исполнителю, не оставляя при этом места для ее неоднозначного толкования и неопределенного исполнения:
а) Результативность
б) Открытость
в) Определенность +

26. Модель, принятая в научном сообществе в качестве образца постановки и решения исследовательских задач:
а) гипотеза
б) парадигма +
в) план

27. Самосовершенствующиеся процессы социального регулирования:
а) самоорганизационные процессы +
б) социальная удовлетворенность
в) социальный стимул

28. Одна из ролей менеджера в рамках системного подхода, связанная с ответственностью за расстановку кадров, правильное понимание и выполнение подчиненными поставленных задач, — это роль:
а) администратора
б) логистика
в) руководителя +

29. Термин «социология» ввел:
а) Конт +
б) Смит
в) Файоль

30. Преступность, алкоголизм, наркомания, проституция, самоубийство — это формы:
а) культурного плюрализма
б) девиации +
в) толерантности

Источник

Автономное функционирование какой-либо социальной системы, правомочное принятие ею решений по внутренним проблемам — это:
самоуправление

Авторитетный член группы (толпы), выполняющий роль организатора, инициатора группового взаимодействия, принимаемый группой благодаря его способности решать важные для группы проблемы и задачи, — это:
лидер

Автором классической теории бюрократии является:
М. Вебер

Автором теории структурного баланса является:
Ф. Хайдер

Адаптационный стиль управления — это:
идентификация проблем и их системное решение

Анализ проблемной ситуации в управлении призван раскрыть
внутренние источники и движущие силы исследуемого объекта

В зависимости от того, насколько знаком с ситуацией субъект управления, могут быть решения:
риска

В многократном обращении к экспертам состоит сущность метода:
Дельфи

В научно-методическом плане организация социологического мониторинга начинается с выработки:
концепции мониторинга

В основе социальной деятельности лежат межличностные взаимодействия в соответствии с теорией:
Т. Парсонса

В построении динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом (ретроспективы) вплоть до даты упреждения (перспективы) прогнозов заключается суть метода:
экстраполяции

В построении и изучении моделей реально существующих и конструируемых объектов для определения или улучшения их характеристик, перспектив развития заключается сущность метода:
моделирования

В результате Хоторнских экспериментов были выявлены:
неформальные организации

В России применяется форма социального партнерства:
трипартизм

В соответствии с конвенцией МОТ работники имеют право на:
заключение коллективных договоров

В тех случаях, когда сбор группы невозможен, чаще всего используется метод:
Дельфи

Важнейшим атрибутом целостности системы является:
спонтанность развития

Важнейшим показателем управляемости организации в целом является:
степень осуществляемости управленческих решений

Вероятностное суждение или предсказание о состоянии какого-либо явления и его последствий в будущем — это:
прогноз

Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования — это __________________ социологической информации.
репрезентативность

Вероятность отсутствия случайных ошибок называют __________________ социологической информации.
точностью (устойчивостью)

Вероятность отсутствия теоретических ошибок — это __________________ социологической информации.
валидность

Вид деятельности, направленный на упорядочение и согласование действий элементов определенной системы для достижения намеченных целей, изменения состояния этой системы или придания ей новых свойств, — это:
управленческая деятельность

Включают все виды и формы побуждения людей к труду: оплаты труда, премиальных систем, участия в прибылях, моральных стимулов, повышения в должности, обучения и т.д., методы
мотивации

Внешне наблюдаемые поступки, действия индивидов, их определенная последовательность, так или иначе затрагивающая интересы других людей, — это:
поведение личности

Внешнее проявление деятельности, в которой выявляется конкретная позиция человека, его установка, — это:
социальное поведение личности

Возможность применения мониторинга в различных системах — технических, политических, социальных, экологических — подразумевает __________________ построения системы мониторинга.
предметную направленность

Впервые ввел понятие социальных систем в отечественной социологии управления:
А.А. Богданов

Впервые разбил общество на «элиту» и «неэлиту»
В. Парето

Впервые сформулировал «секреты» влияния лидеров на толпу
Г. Лебон

Вывод о том, что именно труд, его разделение и управление им являются не чисто экономическим отношением, а важнейшим фактором социального развития общества, сделал:
О. Конт

Выживание организации может обеспечить стиль руководства
партисипативный

Выражение «Благосостояние наемного работника определяет благосостояние работодателя» принадлежит:
Г. Форду

Главным критерием эффективности является:
повышение качества жизни

Главным при создании социального проекта является:
социальное нововведение

Группа склонна принимать __________________ решения.
наиболее рискованные

Действие, предполагающее включение личности, социальной группы или какой-либо иной общности в более крупную социальную общность или систему, — это __________________ действие.
интегративное

Действие, связанное с изменением данной социальной системы или условий деятельности, называется:
целенаправленным

Деятельность людей, направленная на преобразование природы и общества, обеспечивающая создание необходимых условий существования и развития общества, — это:
практика

Деятельность по определению целей и путей их достижения, практическое применение рычагов управления для достижения нужных состояний системы — это:
руководство

Для анархического (либерального) руководителя характерно:
занимать пассивную позицию в управлении коллективом, выполнять чужие решения, а не предлагать свои

Для выработки корректирующе-упреждающих мер управленческого воздействия используют:
социальный мониторинг

Для целей социального управления необходимо использовать планирование:
стратегическое

Если объективная конфликтная ситуация существует, но не воспринимается сторонами как таковая, то речь идет о __________________ конфликте.
непонятном

Естественный вариант крайней интеграции, когда индивид ценен не сам по себе, а в зависимости от того, к какому социальному целому он принадлежит, — это:
синкретизм

Знание человеком особенностей той деятельности, которой он руководит, — это:
профессиональная компетентность

Идеи о коллективной деятельности людей и коллективном сознании были выдвинуты
Э. Дюркгеймом

Идею сотрудничества в социологии разработал:
Г. Спенсер

Иерархическая структура потребностей разработана:
А. Маслоу

Из многообразия отношений, в которых находится человек, множественности факторов, воздействующих на его интересы, вытекает требование __________________ управленческого решения.
комплексности

Из перечисленного, в процесс социального управления входят:
мотивация
организация
целеполагание

Из перечисленного, важнейшими элементами структуры коллектива выступают:
демографические
контактные
профессионально-квалификационные
целевые

Из перечисленного, выделяются при исследовании трудового коллектива как общности:
лидер
периферийная часть
ядро

Из перечисленного, для оценки изменений в социальных процессах используются:
критерии
показатели
эталоны

Из перечисленного, к системообразующим качествам социальной системы относятся:
взаимодействие
структурная иерархия
управление
цель

Из перечисленного, к современным концепциям социально-проектной деятельности относятся:
антиутопии и дистопии
социальная инженерия
утопии

Из перечисленного, к современным стилям руководства относятся:
консервативно-аналитический
консервативно-интуитивный
новаторско-аналитический
новаторско-интуитивный

Из перечисленного, к функциям контроля исполнения относятся:
диагностическая
корректирующая
ориентирующая
педагогическая
стимулирующая

Из перечисленного, при выборе целей используются:
адаптационный
оптимизационный
приемлемый

Из перечисленных видов управления, в социальном управлении используются(-ется):
государственное
стратегическое

Из перечисленных видов, к мотивационным теориям относятся:
процессуальные
содержательные

Из перечисленных дисциплин, к смежным с социологией управления относятся:
промышленная социология
социология организаций
экономическая социология

Из перечисленных законов, к социальному управлению относятся:
доминирования глобальной цели
интеграции управления
необходимого разнообразия
экономии времени

Из перечисленных концепций, нашли отражение в современных теориях социологии управления:
групповое сотрудничество
гуманизация труда
демократизация управления

Из перечисленных методов управления, к социальным относятся:
моральное стимулирование
социально-политические
социальное нормирование
социальное регулирование

Из перечисленных методов, к общим методам управления относятся:
организационно-административные
социальные
экономические

Из перечисленных моделей отношений между руководителями и подчинеными, используются в современных условиях:
бюрократизм
партнерство
патернализм
фратернализм

Из перечисленных наук, с социологией управления связаны:
гигиена труда
инженерная психология
социология труда
трудовое право

Из перечисленных организаций, к социальным относятся:
неформальные
общественные
формальные

Из перечисленных подходов, в современной социологии присутствует(-ют):
системный
ситуативный

Из перечисленных подходов, используются в социальной организации:
структура
функции
цели

Из перечисленных потребностей, к разработанным Д. Макклеландом относятся:
в причастности к действиям
в успехе
во власти

Из перечисленных представителей, процессуальные теории мотивации разрабатывали:
В. Вроом
С. Адамс

Из перечисленных принципов, к разработанным А. Файолем относятся:
дисциплина
инициатива
порядок
справедливость

Из перечисленных пунктов, в ССУ входят(-ит):
объект и субъект управления
организационная и административная подсистемы
управляющая и управляемая подсистемы

Из перечисленных пунктов, в стратегическое планирование входят:
прогнозирование
программирование
проектирование

Из перечисленных пунктов, к главным объектам ССУ относятся:
общественные процессы
социальные ресурсы

Из перечисленных пунктов, к свойствам социальной организации как сложной системы относятся:
мотивация и стимулирование
организационные цели и функции

Из перечисленных пунктов, к социальным свойствам организации относятся:
нормы
отношения
социальные группы
статусы

Из перечисленных пунктов, к способам осуществления социального контроля относятся:
ответственность
принуждение
социализация

Из перечисленных пунктов, к условиям доверительных отношений между руководителем и подчиненным относятся:
компетентность руководителя
открытая демонстрация своих намерений
проявление теплоты и доброжелательности
убедительное изложение информации

Из перечисленных пунктов, к чертам руководителя, позволяющим ему эффективно трудиться, относятся:
поддержание физического здоровья
преодоление трудностей
рациональное распределение
рациональное распределение времени

Из перечисленных пунктов, поведенческая реализация управленческой роли предполагает:
наличие определенных форм управленческого общения
управление собой

Из перечисленных ролей, связаны с нормами и ожиданиями человека:
играемая
представляемая
субъективная

Из перечисленных соглашений, используются в социальном партнерстве:
генеральные
специальные
тарифные

Из перечисленных стадий, в цикл управления входят:
контроль и оценка эффективности
получение информации
принятие управленческого решения

Из перечисленных стадий, программно-целевое управление включает в себя:
организационная
познавательная
результирующая
стратегическая

Из перечисленных стилей руководства, в управленческой деятельности используются:
авторитарный
демократический
либеральный

Из перечисленных стилей руководства, отражены в управленческой матрице Р. Блейка и Д. Мутона:
авторитарный
демократический
нейтральный

Из перечисленных уровней регулирования, при заключении трехсторонних соглашений используются:
отраслевой
региональный
федеральный

Из перечисленных уровней решения, в управленческой деятельности применяются:
адаптационный
инновационный
рутинный
селективный

Из перечисленных уровней управляемости социальных систем, конкретные методы социального управления используются на:
группа
организация
работник

Из перечисленных уровней, к уровням воздействия социальных механизмов управления относятся:
индивидуальной и групповой деятельности
институционализированной в рамках формальных организаций деятельностью
социальными процессами

Из перечисленных ученных, разработкой мотивационных теорий занимались:
А. Маслоу
В. Вроом
Д. Макгрегор
Ф. Херцберг

Из перечисленных ученых, к основателям отечественной социологии управления можно отнести:
А.К. Гастев
А.Л. Ордин-Нащокин
В.М. Бехтерев
П.М. Керженцев

Из перечисленных ученых, к представителям школы человеческих отношений принадлежат:
Д. Карнеги
Д. Морено
Э. Мэйо

Из перечисленных функций, прогнозы выполняют:
нормативная
ориентировочная
предупредительная

Из перечисленных элементов, к управляемой подсистеме относятся:
общественные отношения
ресурсы общества
социальные организации

Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с:
определения единицы управляемости

Индивидуальные особенности руководителей совершенно не сказываются на содержании решений
жестко детерминированных

Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов и явлений и конструируемых объектов для определения либо улучшения их характеристик, рационализации способов их построения, управления ими и прогнозирования — это:
моделирование

К гигиеническим факторам, влияющим на поведение членов организации, по Ф. Херцбергу, относятся:
заработная плата

К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится:
воздействие на поведение людей через мотивы и потребности

К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод:
изменения ролевых элементов
символьной регуляции

К методам моделирования относится метод:
вживания в роль

К методам социального проектирования относят метод:
матрицы идей

К представителям административной школы можно отнести:
А. Файоля

К представителям школы научного управления принадлежат:
Ф. Тейлор

К ученым древности, которые заложили первые предпосылки социологии управления, относятся:
Аристотель

К экспертным методам относится метод:
мозговой атаки
номинальной групповой техники

Как способ познавательной и предметно-практической деятельности, обеспечивающей в сочетании с другими методами комплексную оперативную и адекватную оценку социальных ситуаций, ученые рассматривают:
социальный мониторинг

Качественные и количественные характеристики отдельных свойств и состояний социальных объектов и процессов, совокупность которых отражает их существенные особенности в статике и динамике, — это:
социальные показатели

Классификация и упорядочение данных по нескольким признакам называется:
сложной группировкой

Комплекс специальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы — это методы …
управления и регулирования отношений в организациях

Конечным итогом функционирования и развития ССУ является:
принятие и реализация управленческого решения

Консультирование начинается с:
диагностики

Консультирование проекта происходит, когда консультант
сам вырабатывает для организации проект какого-то требуемого изменения в управлении и предлагает его в готовом виде

Консультирование процесса происходит, когда консультант
организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения

Консультирование через взаимное обучение предполагает, что консультант
инициирует непосредственный обмен опытом (достижениями, навыками) между руководителем и специалистами

Конфликт, возникающий по поводу личных проблем, проявления враждебности, называется:
иррациональным

Конфликты, которые охватывают сферу разумного делового соперничества, перераспределения ресурсов и совершенствования социальной структуры, называются:
рациональными

Концепцию массового общества обосновал:
Г. Лебон

Критерий обозначает:
объективную направленность эффективности

Критику со стороны подчиненных считает полезной и использует в интересах дела руководитель
демократический

Лидерство является феноменом
психологическим

Линия раздела между социальными движениями и формальными организациями представляется весьма зыбкой, поскольку хорошо организованные движения обычно усваивают бюрократические черты, — так считает:
Э. Гидденс

Любые указания люди понимают иначе, чем тот, кто их дает, — это:
закон Чизхолма

Максимально стандартизированную, формализованную информацию о состоянии социального объекта, подробное описание объекта предполагает алгоритмизация
жесткая

Метод имитации совместной деятельности людей, используемый в обучении, принятии решений, проектировании, исследовании, — это:
деловая игра

Метод научного исследования, заключающийся в распространении выводов, полученных из наблюдения над одной частью явления, на другую — это метод …
экстраполяции

Метод социально-психологического воздействия руководителя на подчиненных, основанный на некритичности их восприятия, — это:
внушение

Метод тройного воздействия основан на теории
З. Фрейда

Метод экспертных оценок, суть которого заключается в предоставлении каждому участнику группы права высказывать самые различные идеи по поводу вариантов решения проблемы вне зависимости от их обоснованности, осуществимости и даже логичности, — это метод …
Мозговой атаки

Метод экстраполяции в основном используется в:
социальном прогнозировании

Метод, в основе которого лежит применение или угроза применения властных полномочий, — это:
принуждение

Метод, назначение которого — дать объективную характеристику качественных и количественных сторон объекта прогнозирования на основе индивидуальных мнений экспертов, называется методом
построения экспертных оценок

Метод, суть которого состоит в том, что выбирается какой-либо образец успешного решения управленческих задач и по аналогии создается социальный проект, называется методом
аналогии

Методы социального нормирования предусматривают:
упорядочение социальных отношений между коллективами и работниками путем введения правил трудового распорядка, внутрифирменного этикета и т.п

Многоуровневая разветвленная постоянная деятельность управленческих звеньев организации, направленная на формирование и поддержание определенных стандартов поведения, — это:
система дисциплинирования

Модель Ф. Херцберга является:
двухфакторной

Мониторинг представляет собой …
периодически повторяющуюся диагностику состояния того или иного объекта

На бюрократическом стиле управления основана группа
формальная

На организаторской деятельности руководителя, на построении дисциплинированного поведения извне основывается __________________ концепция дисциплинирования.
управленческая

На основе нескольких независимых переменных составляются различные варианты решений при использовании метода:
матрицы идей

На первом этапе мониторинга
разрабатывается его концепция в соответствии с поставленными перед ним целями и спецификой предмета наблюдения

На функциональном разделении труда основаны организации
формальные

Набор действий, с помощью которых осуществляется управление процессом, — это:
процедура

Наиболее важное значение в социальном управлении имеет планирование:
стратегическое

Наиболее полное знание об объекте, его внутренних и внешних связях — это:
описание объекта управления

Наиболее разработанным методом целеполагания является:
декомпозиция

Наличие общественной потребности в проведении данного вида диагностических исследований — это условие диагностики …
социально-политическое

Научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах населения — это социальное …
планирование

Необходимость в управленческом решении появляется тогда, когда
возникает проблема

Неполное и неточное представление о значениях различных параметров в будущем, которые порождаются различными причинами, — это:
неопределенности

Непосредственное действие, путь решения определенной задачи в рамках данной процедуры, — это:
операция

Непосредственное отображение тех или иных свойств определенного объекта (явления, процесса, системы) — это:
индикатор

Несколько предложенных идей рассматриваются отдельно друг от друга, а затем между ними устанавливается взаимосвязь согласно методу
синектики

Никогда неизвестно, кто прав, но всегда известно, кто виноват, — это:
аксиома Уистлера

Обобщающая характеристика качества управленческой деятельности, измерение соотношений между ее результатами и затратами — это:
эффективность

Обобщенная в сознании индивида совокупность его восприятий и оценок условий своей социальной жизни, ее качества — это:
социальная удовлетворенность

Образ жизни и действий большого количества людей, оказывающий существенное влияние на социальную жизнь и стабильность общества, — это:
массовое социальное поведение

Обращение при помощи логически связанных аргументов к интеллектуальной и эмоциональной сферам подчиненных — это метод …
убеждения

Общее недовольство людей условиями жизни и системой отношений в обществе назвается:
социальной неудовлетворенностью

Общие социальные факторы, стимулирующие создание социальных движений различного типа либо препятствующие ему, — это:
структурное благоприятствование

Объединение содержания текстовой информации в некоторую обобщенную категорию — в один класс — называется:
классификацией

Объективную форму существования явления фиксирует понятие:
целостность

Объективным фактором, определяющим отношение человека к определенной деятельности, является:
нормативный акт

Одна из разновидностей социальных технологий, применяемая для развития организаций, работников, а также для решения иных социальных проблем, — это:
игровые методы

Однозначность результата преобразования исходных данных — это __________________ социального управления.
детерминированность

Одной из основных характеристик cтруктуры является:
устойчивость

Определение вариантов развития управленческой ситуации и выбор наиболее приемлемого, оптимального, исходя из ресурсов, времени и социальных сил, способных обеспечить их реализацию, — это:
прогнозирование

Определенная организационная структура, в рамках которой осуществляется мониторинг, — это:
центр мониторинга

Определите по рисункам взаимозависимость между социологией управления (СО.У.), социальным управлением (С.У.) и социальными механизмами управления (С.М.У.):

Определите, исходя из представленных рисунков, соотношение социологии управления и менеджмента:

Организации, партнерами которых являются другие организации, являются участниками отношений
межрегиональных

Основннный на использовании и преобразовании имеющегося управленческого опыта психический процесс, заключающийся в создании новых представлений, образов, мыслительных комбинаций решения той или иной управленческой задачи, — это управленческое …
воображение

Основной интерес для исследования управления представляют решения
реорганизационные

Особого рода отношения между людьми, которые основаны на глубоком доверии к качествам и достоинствам его носителя, выражает:
авторитет

Особое качество деятельности, внутренняя упорядоченность и организованность, полное соответствие реального поведения отдельных лиц и организаций нормам жизни данного общества — это:
нормативное поведение

Особый вид коммуникации, в процессе которого информация разной степени достоверности, вызывающая повышенный интерес, становится достоянием широкой аудитории — это:
слухи

Открытые в разное время закономерности которые должен учитывать каждый руководитель, класифицировал:
Паркинсон

Отличительной чертой самоорганизации является:
спонтанность

Относительно самостоятельная деятельность, направленная на формирование и поддержание определенных стандартов поведения, — это:
дисциплинирование

Отношение людей к проводимому политическому курсу выступает __________________ их социального самочувствия.
индикатором

Отношения субординации означают:
выражение непосредственного подчинения одного субъекта другому в процессе управления единым объектом

Отражение состояний управляющей и управляемой подсистем в сообщениях, сведениях, выраженных как в устной, так и письменной формах, — это:
управленческая информация

Отрасль прикладной социологии, ставящая своей целью использование научных данных о потребностях и недостатках человеческого организма при конструировании и проектировании машин и машинных систем, — это:
человеческая инженерия

Отрицательная обратная связь __________________ устойчивость функционирования социальной системы.
увеличивает

Отсутствие систематических ошибок — это __________________ социологической информации.
правильность

Оценил результаты Хоторнских экспериментов и ввел понятие «социальная ситуация»
Р. Мертон

Первый оригинальный план управления социальными движениями разработал и применил в начале ХХ века
С.В. Зубатов

Первым этапом социологической диагностики является:
оценка функционирования диагностируемого объекта на основе использования нормативных критериев

По мнению Г. Лебона, сила влияния лидеров на толпу прямо зависит от их умения:
создавать иллюзии

По мнению польского социолога Яна Щепаньского, центральным понятием описания деятельности является понятие:
социальной связи

Под валентностью, по теории В. Вроома, понимается:
ценность вознаграждения

Под представляемой ролью понимается(-ются)
система ожиданий индивидов и определенных групп

Под принципами социального управления следует понимать:
правила и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления

Под ролевым поведением понимается роль
играемая

Под социотехнической понимается система, в которую(-ой)
наряду с человеком входят и элементы другой природы

Под справедливым, по С.Адамсу, понимается вознаграждение
достаточное, по мнению работника

Подготовка какого-либо варианта решения к его принятию — это:
выработка решения

Подход, в соответствии с которым каждое явление должно рассматриваться в динамике, называется:
конкретно-историческим

Положительная обратная связь __________________ устойчивость функционирования социальной системы.
уменьшает

Полученная в результате диагностики информация о функционировании различных социальных (в узком смысле) объектов становится:
инструментом принятия решений

Понятие “преступник с чувством вины” ввел:
З. Фрейд

Последовательное изменение состояний (или элементов) социальной системы и ее подсистем, любого социального объекта — это:
социальный процесс

Почти полное отсутствие стандартизации и заданных алгоритмов предполагает алгоритмизация
слабая

Предположение о будущем состоянии явлений природы и общества или о явлениях, не известных в настоящий момент, — это:
предвидение

Предусматривает сравнительный анализ целей решения поставленной проблемы с альтернативными возможностями их реализации __________________ метод принятия решений.
традиционный, рационально-универсальный, или «корневой»

Преимущества коллективных решений перед индивидуальными проявляются в:
меньшем числе ошибок

Преподавательская деятельность будет неэффективной при __________________ уровне(-ях) контроля.
высоком и среднем

Приведение в соответствие системы социально значимых целей с социально одобряемыми средствами их достижения является задачей
социального управления

Принцип самоорганизации социальных систем подразумевает:
относительную открытость системы

Проблема совершенствования социальных институтов исследована
В. Смоллом

Прогнозирование предусматривает следующее определение состояния объекта
предвидение

Программно-целевое управление подразумевает управление по:
проекту

Противоположными отношениям принуждения являются отношения
ответственности

Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это:
мотивация

Процесс, в ходе которого люди подгоняют свои симпатии и антипатии к симпатиям и антипатиям своих друзей, одновременно отмежевываясь от позиций тех, кого они считают недругами, называется:
формированием установок

Проявлением конкретности в управленческом решении является:
адресность

Психологический прием, рекомендующий руководителям не только знать подчиненных по имени, но и называть их в ходе отдачи распоряжений, называется:
«имя собственное»

Развитие социальных движений происходит в принципиальном антагонизме с другими группами, чаще всего с официальными организациями, а иногда и с соперничающими движениями, — так считает:
А. Турэн

Разновидность экспертной помощи в области социального управления — это:
управленческое консультирование

Разработал и изучил бюрократическую форму управления:
М. Вебер

Рассчитать мотивацию по заданным параметрам и выбрать правильный ответ: руководитель поручает работнику выполнить сложное задание в сжатые сроки. Ожидание будет низким (0,3). Однако валентность может быть достаточно высокой, если ему пообещают значительное вознаграждение, (0,9). Инструментальность может составлять 0,6.
0,16

Расчлененность алгоритма на отдельные элементарные операции — это __________________ социального управления.
дискретность

Реальное состояние управляемой системы, совокупность социальных факторов, влияющих на поведение, чувства и представления индивидов, эффективность деятельности организации, — это:
управленческая ситуация

Регламентирует лишь последовательность операций и отдельных процедур алгоритмизация
частичная

Рекомендации терпеливо выслушивать жалобы подчиненных и быть отзывчивым к ним содержит прием
«терпеливый слушатель»

Рекомендацию хвалить подчиненных и справедливо оценивать их деятельность содержит прием
«золотые слова»

Решение известной проблемы порождает неизвестные — это:
правило Фолкланда

Решение социальной проблемы в другой сфере общественной жизни подсказывает путь, по которому легче прийти к цели, при использовании метода
ассоциации

Руководитель должен чаще улыбаться — этот психологический прием называется:
«зеркало отношений»

Самой важной и приоритетной функцией стратегического планирования является:
целеполагание

Система наиболее общих принципов, положений и методов, составляющих основу науки, — это:
методология

Система операций, применяемых по строго определенным правилам, которая после последовательного их выполнения приводит к решению поставленной задачи, — это:
алгоритм

Система официальных отношений, определенных предписаниями, инструкциями, правилами, законами, распоряжениями, техническими нормативами, штатным расписанием, — это:
формальная организация

Система сбора информации, регулярного наблюдения, оценки и прогноза — это:
мониторинг

Система, все или некоторые связи которой не являются детерминированными и осуществляются по принципу “определенное воздействие несколько возможных исходов”, — это __________________ система.
сложная

Система, которая обладает непознанными связями, осуществляющимися по принципу “определенное воздействие — неожиданный, непредсказуемый исход”, — это __________________ система.
сверхсложная

Систематическое отслеживание, изучение состояния социальных явлений и процессов, сопоставление результатов наблюдений с целью получения представления об их состоянии и тенденциях развития — это:
социальный мониторинг

Совокупность более или менее связанных методов, на основе которых осуществляется принятие решений в организациях или политических системах, называется:
программированием решений

Совокупность действий, осуществляемых исследователем в процессе изучения полученных тем или иным образом данных с целью формирования определенных представлений о характере явления, описываемого этими данными, — это:
анализ

Совокупность информации о структуре и особенностях фукционирования управляемой системы, а также возможностях системы управляющей — это:
знание

Совокупность методов, с помощью которых устанавливается логическая последовательность, имеющая целью показать, как, исходя из реальной ситуации, может шаг за шагом развертываться будущее состояние объекта исследования, социального процесса или явления, называется методом
прогнозных сценариев и граф

Совокупность подходов прикладной социологии, ориентированной на целенаправленное изменение организационных структур, определяющих человеческое поведение и обеспечивающих контроль за ним, — это:
социальная инженерия

Совокупность предметно-инструментальных компонентов (машины, механизмы, каналы связи, различные виды информации и т.д.), а также основных принципов рационального технического разделения труда — это __________________ подсистема.
технико-технологическая

Совокупность социально значимых действий, осуществляемых субъектом (общество, класс, группа, личность) в различных сферах, на различных уровнях социальной организации общества, преследующих определенные цели и интересы и использующих во имя достижения этих целей и удовлетворения интересов различные средства — экономические, социальные, политические, идеологические, — это:
социальная деятельность

Совокупность социальных, материальных и духовных условий существования и функционирования управляемой подсистемы — это:
управленческая среда

Согласно теории «Y» …
труд — процесс естественный. Если условия благоприятные, то люди не только примут на себя ответственность за результаты труда, но и будут стремиться к ней

Согласно теории «Х» …
у людей нет честолюбия, и они стараются избавиться от ответственности, предпочитая, чтобы ими руководили

Создателем теории “нового индустриального общества” является:
Д.К. Гэлбрейт

Соответствие объективным социальным законам и закономерностям означает __________________ управленческого решения.
объективность

Соотнесение управляемой (управляющей) подсистемы с принятым критерием эффективности ее функционирования, образцом, нормой называется:
оценкой

Социальная система, которая характеризуется определенной коллективной тождественностью (идентичностью), имеет точный список членов, программу деятельности и процедуру перемещения (или замещения) ее членов, — это:
социальная организация

Социальная технология характеризуется как способ применения теоретических выводов в практической деятельности в концепции
К. Поппера

Социальная установка включает в себя все, что нам нравится, нашу приязнь или неприязнь по отношению к самим себе и окружающим, по мнению
Дж. Герберта

Социальное проектирование подразумевает социальное:
конструирование

Социальное явление, содержанием которого является процесс развития и разрешения противоречивости отношений и действий людей, детерминируемый прежде всего объективными закономерностями развития общества, — это:
социальный конфликт

Социальные движения как реакции на ситуации, не допускающие возможности того, что члены этих движений могут организоваться спонтанно для совершения определенных социальных перемен, — интерпретирует теория
Н. Смелзера

Социальные отношения, выражающиеся в обязательном для всех членов общества (общностей, групп) подчинении установленным правилам и нормам, благодаря которым достигается согласованность действий, называются:
дисциплиной

Социальным показателем является:
душевой доход

Социология управления и социальное управление связаны между собой следующим образом
социология управления включает в себя и социальное управление

Социотехнические системы могут функционировать:
как материальные предприятия, так и непроизводственные учреждения

Специально организованное, систематическое наблюдение за состоянием объектов, явлений, процессов с целью их оценки, контроля и прогноза — это:
мониторинг

Специфика социальной системы состоит в том, что она
складывается на базе той или иной общности (социальной группы, организации и т.д.)

Специфическая деятельность, связанная с детальной разработкой одного из вариантов развития социальных процессов и явлений; научно обоснованное конструирование системы параметров будущего социального объекта или качественно нового состояния существующего объекта, — это социальное …
проектирование

Специфическая форма конкретизации системности, основу которой составляет рассмотрение проблем управления в их связи и взаимозависимости с использованием методов исследований многих наук, изучающих эти же проблемы, называется подходом
комплексным

Специфическая форма отношения человека к окружающему миру и самому себе, выражающаяся в целесообразном изменении и преобразовании мира и человеческого сознания, — это:
деятельность

Специфическое и стандартное оперативное средство деятельности социолога-практика в сфере управления, представляющее собой способ организации и упорядочения целесообразной практической деятельности, совокупность приемов, направленных на определение или преобразование (изменение состояния) социального объекта, достижение заданного результата, — это:
социальная технология

Спонтанно сложившаяся система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом более или менее длительного межличностного и внутригруппового общения, — это:
неформальная организация

Способ активного взаимодействия элементов системы, при котором изменение одних объектов приводит к изменениям других, — это:
функция

Способ упорядочения управленческих проблем, благодаря которому осуществляется их структурирование, определяются цели решения, выбираются варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимости элементов проблем, а также факторы и условия, оказывающие воздействие на их решение, — это подход …
системный

Способ, формы и условия индивидуальной и коллективной жизнедеятеятельности человека (трудовой, бытовой, социально-политической, культурной), типичные для конкретно-исторических социально-экономических отношений, — это:
образ жизни

Способность используемого алгоритма обеспечить решение любой задачи из класса однотипных задач означает его:
массовость

Способность руководителя добиваться от подчиненных выполнения того, что им предписано делать, — это:
требовательность

Способность руководителя заражать своей энергией подчиненных, поддерживать у них необходимый психологический тонус — это:
эмоционально-волевая действенность

Способность руководителя обнаружить и выявить существенные отклонения от какого-либо намеченного им плана, программы, алгоритма — это:
критичность

Среда, которая образуется из макросреды, представляющей собой экономическое, демографическое, социокультурное, научно-техническое и политико-правовое окружение, называется:
внешней

Среда, которую организация может контролировать, складывающаяся из действующей системы управления, способов и методов получения информации, планирования и контроля деятельности, а также организации ее деятельности, называется:
внутренней

Среди перечисленных подсистем, в состав ССУ входят:
организационная
техническая
технологическая
экономическая

Среди перечисленных пунктов, присущи как феномену руководства, так и феномену лидерства:
реализация процессов социального влияния в коллективе
средство координации
субординация отношений

Степень плотности, внутренняя согласованность или причинность частей по отношению друг к другу — это:
критерий консистенции

Степень учета интересов работы в соответствии с управленческой решеткой достаточна, если осуществляется управление
групповое

Стремление понять, как будет реализовываться управленческое решение, — это главное в методе …
Вживания в роль

Строго последовательное и четкое изложение правил, которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, — это __________________ социального управления.
алгоритм

Субсидиарность означает:
стремление человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия

Тавикстокским институтом были открыты
полуавтономные малые группы

Такая разновидность диагностики, в которой используются методика и инструментарий, разработанные в соответствии с принципами социологической науки, называется:
социологической

Теорию «Х» и теорию «Y» разработал:
Д. Макгрегор

Технология (процедура), суть которой заключается в проведении анализа и оценки состояния объекта, включенного в целенаправленную организационную деятельность, в результате чего и выявляются проблемы, требующие управленческого воздействия на этот объект, называется:
диагностикой

Тип иерархии, выраженный в неформальном характере организаций, характерен для:
патернализма

Тип иерархии, сглаженный в формальном характере организаций, характерен для:
партнерства

Тип принятия решений в организациях и политических системах, когда выбор и принятие решения происходит только в условиях возникновения определенной ситуации, называется:
условным программированием

Тип принятия решения в организациях и политических системах, при котором осуществляется ориентация не на реально возникшую ситуацию, а на достижение наиболее оптимальным способом определенной цели, называется:
целевым программированием

Типичная для руководителя система приемов воздействия на подчиненных — это:
стиль руководства

Управление риском означает:
анализ и интерпретацию рисковой ситуации

Управленческое решение может быть рискованным, если соотношение между продуктивностью (П) и критичностью (К) следующее:
П ≥ К

Управленческую решетку разработали:
Блейк и Мутон

Управлять поведением личности — значит
воздействовать на ее установки

Учет основных принципов и свойств процесса самоорганизации системы — это воздействие на __________________ подсистемы.
динамику

Учет социальной реальности в управленческом решении носит __________________ характер.
конкретный

Форма опережающего отражения действительности, направленная на определение общественных явлений, относящихся к будущему или неизвестных в данный момент, но поддающихся выявлению и использованию в теории и практике социального управления, — это социальное …
предвидение

Формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации, в осуществлении которого, помимо субъекта решения (руководителя), участвуют и другие члены организации, — это:
управленческое решение

Характеристика меры совпадения целей, интересов элементов социальной системы (социальных групп, индивидов) — это:
социальная интеграция

Характеристика управленческих отношений в организациях, означающая ту степень контроля, который управляющая подсистема какого-либо организационного целого осуществляет по отношению к управляемой, а также ту степень автономии, которую управляемая подсистема сохраняет по отношению к управляющей, — это:
управляемость

Целостное духовное состояние группы (организации), относительно устойчивый и типичный для нее эмоциональный настрой, отражающий реальную ситуацию деятельности и характер межличностных отношений, — это:
социально-психологический климат

Цель диагностики считается достигнутой, когда
проблемы, возникающие или могущие возникнуть в исследуемой сфере, выявлены, структурированы, обозначены ключевые проблемы, разрешение которых будет способствовать решению задач, связанных с управлением данным объектом

Число периодов, выделяемых в развитии отечественной социологии управления:
три

Экспертный метод, построенный на принципе ограничений межличностных коммуникаций, — это метод …
Номинальной групповой техники

Элемент социальной реальности, обладающий всей полнотой социальных свойств и признаков; все то, что в социальной действительности обнаруживает себя, является, — это:
социальное явление

Эффективного управления поведением можно достичь только на основе взаимосвязи между процессами, описываемыми в рамках физиологии, и процессами, изучаемыми психологией согласно методу
тройного воздействия

Источник

Черты, характеризующие профессиональную бюрократию
(*ответ*) наличие у управляющих глубоких теоретических и практических знаний в узких областях деятельности, ограниченных ролевыми требованиями
(*ответ*) высокая степень специализации и высокая компетентность
(*ответ*) свобода в принятии управленческих решений в рамках своей роли
у управляющих отсутствуют строгое разделение труда, четкая иерархия
минимальная формализация деятельности
высокая степень вертикальной дифференциации
основная обязанность работников управления — выполнение общих управленческих функций
четкое разделение труда
стандартизация и унификация всей деятельности
Элементы, входящие в нормативную структуру организации
(*ответ*) ценности
(*ответ*) нормы
(*ответ*) ролевые ожидания
экономические показатели
поведенческая структура
В многократном обращении к экспертам состоит сущность метода
(*ответ*) Дельфи
Номинальной групповой техники
Мозговой атаки
Ассоциации
В научно-методическом плане организация социологического мониторинга начинается с выработки
(*ответ*) концепции мониторинга
проекта мониторинга
метода мониторинга
модели мониторинга
В построении динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом (ретроспективы) вплоть до даты упреждения (перспективы) прогнозов заключается суть метода
(*ответ*) экстраполяции
социального проектирования
моделирования
построения экспертных оценок
В построении и изучении моделей реально существующих и конструируемых объектов для определения или улучшения их характеристик, перспектив развития заключается сущность метода
(*ответ*) моделирования
аналогии
вживания в роль
ассоциации
В тех случаях, когда сбор группы невозможен, чаще всего используется метод
(*ответ*) Дельфи
Вживания в роль
Мозговой атаки
Экстраполяции
Важнейшим показателем управляемости организации в целом является
(*ответ*) степень осуществляемости управленческих решений
коэффициент конфликтности
социально-психологический климат
контакт руководителя с подчиненными
Вероятностное суждение или предсказание о состоянии какого-либо явления и его последствий в будущем — это
(*ответ*) прогноз
проект
план
предвидение
Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования — это _ социологической информации
(*ответ*) репрезентативность
устойчивость
правильность
валидность

Источник

Онлайн-тестыТестыОбщественные наукиСоциология управлениявопросы16-30

16. В тех случаях, когда сбор группы невозможен, чаще всего используется метод:
• Дельфи

17. Важнейшим атрибутом целостности системы является:
• спонтанность развития

18. Важнейшим показателем управляемости организации в целом является:
• степень осуществляемости управленческих решений

19. Вероятностное суждение или предсказание о состоянии какого-либо явления и его последствий в будущем — это:
• прогноз

20. Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования — это __________________ социологической информации.
• репрезентативность

21. Вероятность отсутствия случайных ошибок называют __________________ социологической информации.
• точностью (устойчивостью)

22. Вероятность отсутствия теоретических ошибок — это __________________ социологической информации.
• валидность

23. Вид деятельности, направленный на упорядочение и согласование действий элементов определенной системы для достижения намеченных целей, изменения состояния этой системы или придания ей новых свойств, — это:
• управленческая деятельность

24. Включают все виды и формы побуждения людей к труду: оплаты труда, премиальных систем, участия в прибылях, моральных стимулов, повышения в должности, обучения и т.д., методы
• мотивации

25. Внешне наблюдаемые поступки, действия индивидов, их определенная последовательность, так или иначе затрагивающая интересы других людей, — это:
• поведение личности

26. Внешнее проявление деятельности, в которой выявляется конкретная позиция человека, его установка, — это:
• социальное поведение личности

27. Возможность применения мониторинга в различных системах — технических, политических, социальных, экологических — подразумевает __________________ построения системы мониторинга.
• предметную направленность

28. Впервые ввел понятие социальных систем в отечественной социологии управления:
• А.А. Богданов

29. Впервые разбил общество на «элиту» и «неэлиту»
• В. Парето

30. Впервые сформулировал «секреты» влияния лидеров на толпу
• Г. Лебон

Источник

UCHEES.RU — помощь студентам и школьникам

В 6:55 поступил вопрос в раздел Социология управления, который вызвал затруднения у обучающегося.

Вопрос вызвавший трудности

Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования — это __________________ социологической информации.

Ответ подготовленный экспертами Учись.Ru

Для того чтобы дать полноценный ответ, был привлечен специалист, который хорошо разбирается требуемой тематике «Социология управления». Ваш вопрос звучал следующим образом: Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования — это __________________ социологической информации.

После проведенного совещания с другими специалистами нашего сервиса, мы склонны полагать, что правильный ответ на заданный вами вопрос будет звучать следующим образом:

Ответ: репрезентативность

НЕСКОЛЬКО СЛОВ ОБ АВТОРЕ ЭТОГО ОТВЕТА:

Работы, которые я готовлю для студентов, преподаватели всегда оценивают на отлично. Я занимаюсь написанием студенческих работ уже более 4-х лет. За это время, мне еще ни разу не возвращали выполненную работу на доработку! Если вы желаете заказать у меня помощь оставьте заявку на этом сайте. Ознакомиться с отзывами моих клиентов можно на этой странице.

Козлова Фаня Лукьяновна — автор студенческих работ, заработанная сумма за прошлый месяц 62 850 рублей. Её работа началась с того, что она просто откликнулась на эту вакансию

ПОМОГАЕМ УЧИТЬСЯ НА ОТЛИЧНО!

Выполняем ученические работы любой сложности на заказ. Гарантируем низкие цены и высокое качество.

Деятельность компании в цифрах:

Зачтено оказывает услуги помощи студентам с 1999 года. За все время деятельности мы выполнили более 400 тысяч работ. Написанные нами работы все были успешно защищены и сданы. К настоящему моменту наши офисы работают в 40 городах.

РАЗДЕЛЫ САЙТА

Ответы на вопросы — в этот раздел попадают вопросы, которые задают нам посетители нашего сайта. Рубрику ведут эксперты различных научных отраслей.

Полезные статьи — раздел наполняется студенческой информацией, которая может помочь в сдаче экзаменов и сессий, а так же при написании различных учебных работ.

Красивые высказывания — цитаты, афоризмы, статусы для социальных сетей. Мы собрали полный сборник высказываний всех народов мира и отсортировали его по соответствующим рубрикам. Вы можете свободно поделиться любой цитатой с нашего сайта в социальных сетях без предварительного уведомления администрации.

ЗАДАТЬ ВОПРОС

НОВЫЕ ОТВЕТЫ

Абадзехская стоянка, Даховская пещера. ..

По закону сохранения заряда каждый шарик после соприкасl..

2)прогудел первый мохнатый шмель 3) Зазвенела Прогудел 4) ..

В мілкій траві ворушаться сліди веселих, сполоханих доще
..

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Максимально стандартизированную, формализованную информацию о состоянии социального объекта, подробное описание объекта предполагает алгоритмизация

Автором теории структурного баланса является:

Из перечисленного, для оценки изменений в социальных процессах используются:

Предусматривает сравнительный анализ целей решения поставленной проблемы с альтернативными возможностями их реализации __________________ метод принятия решений.

Площадка Учись.Ru разработана специально для студентов и школьников. Здесь можно найти ответы на вопросы по гуманитарным, техническим, естественным, общественным, прикладным и прочим наукам. Если же ответ не удается найти, то можно задать свой вопрос экспертам. С нами сотрудничают преподаватели школ, колледжей, университетов, которые с радостью помогут вам. Помощь студентам и школьникам оказывается круглосуточно. С Учись.Ru обучение станет в несколько раз проще, так как здесь можно не только получить ответ на свой вопрос, но расширить свои знания изучая ответы экспертов по различным направлениям науки.

2020 — 2021 — UCHEES.RU

Источник